EPISODE · Feb 16, 2026 · 1H
ManoMano – Faire grandir une équipe design dans une scale-up tech - Paul Buquoy
from Head Of Design · host Paul MENANT
Dans cet épisode de Head of Design, Paul Menant reçoit Paul Buquoy, Senior Lead UX Manager chez ManoMano. Ensemble, ils explorent le passage de designer à manager, les outils pour structurer une équipe en période de crise, et le rôle stratégique du design dans une scale-up tech en pleine évolution.💡 Ce que vous allez découvrir :• Comment Paul a structuré une équipe UX post-PSE et recréé du lien après une phase difficile• Le développement d’un outil de discovery en interne pour harmoniser les pratiques design• La mise en place d’un career path activable pour accompagner la progression des designers• La montée en compétence sur le management stratégique et les réunions C-level• Les enjeux d’acculturation design au sein d’un environnement data et produit• Le recrutement : ce que Paul regarde vraiment dans un portfolio et un CV• Sa vision du rôle d’un designer aujourd’hui : curiosité, culture métier et clarté dans l’argumentation📚 Recommandations de Paul :– Ergonomie Web – Amélie Boucher– Design UX – Carine Lallemand– Norman Nielsen Group, Usabilis, Baymard Institute🎬 La mort suspendue – Kevin Macdonald🎧 Half-Mile Harvest – The Teskey Brothers (blues/soul)Vous avez laissé votre manteau au vestiaire… Bienvenue dans le club !🧠 Retrouvez-nous sur Designclub.global et suivez-moi sur LinkedIn :@ https://www.linkedin.com/in/paulmenant/
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Dans cet épisode de Head of Design, Paul Menant reçoit Paul Buquoy, Senior Lead UX Manager chez ManoMano. Ensemble, ils explorent le passage de designer à manager, les outils pour structurer une équipe en période de crise, et le rôle stratégique du design dans une scale-up tech en pleine évolution.💡 Ce que vous allez découvrir :• Comment Paul a structuré une équipe UX post-PSE et recréé du lien après une phase difficile• Le développement d’un outil de discovery en interne pour harmoniser les pratiques design• La mise en place d’un career path activable pour accompagner la progression des designers• La montée en compétence sur le management stratégique et les réunions C-level• Les enjeux d’acculturation design au sein d’un environnement data et produit• Le recrutement : ce que Paul regarde vraiment dans un portfolio et un CV• Sa vision du rôle d’un designer aujourd’hui : curiosité, culture métier et clarté dans l’argumentation📚 Recommandations de Paul :– Ergonomie Web – Amélie Boucher– Design UX – Carine Lallemand– Norman Nielsen Group, Usabilis, Baymard Institute🎬 La mort suspendue – Kevin Macdonald🎧 Half-Mile Harvest – The Teskey Brothers (blues/soul)Vous avez laissé votre manteau au vestiaire… Bienvenue dans le club !🧠 Retrouvez-nous sur Designclub.global et suivez-moi sur LinkedIn :@ https://www.linkedin.com/in/paulmenant/
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