Marché du travail : quand l’instabilité politique brouille les perspectives

Alors que l’instabilité politique s’installe durablement en France, ses effets sur le marché du travail deviennent de plus en plus visibles. Difficultés de projection, gel des salaires, ralentissement des recrutements : candidats comme recruteurs évoluent dans un climat d’incertitude généralisée.Dans cet épisode de Jobnews by Indeed, Jean-Baptiste Vennin reçoit Éric Gras, expert du marché de l’emploi chez Indeed, pour analyser les enseignements clés de l’étude OpinionWay x Indeed consacrée à l’impact de l’instabilité politique sur l’emploi.Un épisode qui décrypte les conséquences concrètes de ce contexte sur les décisions des entreprises, le moral des salariés et les stratégies d’adaptation mises en place des deux côtés du marché.Au programme :Pourquoi 83 % des candidats et 81 % des recruteurs estiment que le climat social s’est dégradéEn quoi l’instabilité politique freine directement les recrutementsL’effet attentisme des entreprises : embauches repoussées, décisions ralentiesSalaires :90 % des candidats voient l’instabilité comme une menace23 % des entreprises ont déjà gelé les rémunérationsPourquoi les perspectives d’évolution et de promotion sont de plus en plus flouesLes jeunes particulièrement touchés :73 % des moins de 35 ans peinent à se projeterLes populations les plus fragilisées : jeunes, seniors, précaires, peu qualifiésTélétravail et instabilité : un combo qui accentue le malaise et le manque de repèresPME et ETI en première ligne face au risque de fermetureComment les entreprises adaptent leurs pratiques de recrutement :Assouplissement des critèresRecours accru aux contrats courtsVision plus court-termisteLes nouvelles stratégies des candidats :Changement de secteurReprise de formationAcceptation de postes en dessous de leur qualificationLe retour massif du career cushioningFormation : un paradoxe majeur entre attentes des salariés et arbitrages des entreprises6 leviers concrets pour redonner de la visibilité et restaurer la confiance sur le marché du travail📊 Quelques chiffres clés :87 % des candidats estiment que l’instabilité décourage les entreprises de recruter90 % jugent les perspectives d’embauche plus incertaines65 % des actifs ont du mal à se projeter à long terme77 % des candidats souhaitent se former76 % des recruteurs envisagent pourtant de réduire les budgets formation41 % des PME de 20 à 249 salariés craignent un risque de fermeture💬 Citation à retenir :« Quand l’horizon se brouille, on avance plus lentement.« L’emploi repose avant tout sur la confiance. »🔗 Ressources mentionnées :Étude OpinionWay x Indeed sur l’impact de l’instabilité politiqueAnalyses Indeed sur le recrutement, les salaires et la formationTravaux sur le career cushioning et les nouvelles stratégies de sécurisation des parcours🎧 Écoutez l’épisode sur :Spotify, Apple Podcasts, Deezer, Amazon Music, et toutes les plateformes d’écoute.#JobnewsByIndeed #Emploi #MarchéDuTravail #Recrutement#InstabilitéPolitique #RH #Salaires #Formation #CareerCushioning