美国人竟不想退休！？【睡前读书会207】

第二部分 工作生活 上退而不休的老人今天，在美国有500万名65岁或超过65岁的劳动力，几乎是20世纪80年代初的两倍，而且这个数字还在膨胀。一些人过了65岁还工作，是因为医疗保险的费用不断上升，而社会保险支付不足以支付他们的花费；更大原因是这样一个事实，即美国人热爱工作。工作环境的现代化使这些愿望成为可能。在更多的工作需要体力的时候，受过伤痛的老年人或许不占优势。但在信息时代，还是老家伙们比其他人拥有更多的信息。相关意义：挤占年轻雇员的机会，较有进取心的潜在领导人就会挣脱这种束缚，开创他们自己的事业；高收入的老年雇员往往会成为顾问或者独立的承包人；雇主制定一揽子福利计划的时候，要考虑年老雇员的“冬假”和处方药报销范围等问题；那些脾气不好的老男人继续工作，不会根据一些文化问题投出他们自己的选票；其他诸如年龄歧视、家庭生活、公共卫生、对社会保险的预测、工作老人的寿命、家庭关系等。上班太远的人几年前，有一些研究报告说人们不能容忍超过45分钟的上班路程。我们现在平均是25分钟，比1980年提高了几乎20%。2005年商业周刊报告，1990年在全部工人中，只有24%离开他们的家乡去上班。现在，50%的新工人这样做。越来越多的人为上班付出了代价，结果在2000年，几乎有1000万美国人上班需要花一个小时以上——而在10年前还不到700万人。为什么要到离家那么远的地方去上班呢？对大多数人来说，住得太远的人是住不起公司附近的房子；其他一些是为了提高生活质量；随着夫妻都上班的家庭的增加，一方或双方将需要跑很远的路上班的机会也增加了。相关影响：他们对汽油价格非常关心；开车狂躁等行为以及肥胖等健康问题冒更大的风险；通勤时的餐饮、导航、座椅设备等服务；有很多可自己支配时间听课听书。欧洲也同样有类似情况：英国人平均45分钟，其他平均38分钟，意大利23分钟，德国44分钟；欧洲甚至还有做廉价飞机上班的人，亚洲也出现了此种萌芽。分享主题：通勤时间变化对自己的体感与经历变化；退而不休的个人视角等。睡前读书会，你身边的阅读伙伴。我们一起在阅读和分享中经历成长和滋养。欢迎点赞关注^_^每晚10点，在我们线下交替朗读一本书30分钟后，直播聊聊各自体会。在小宇宙查看该单集文稿