【每周聽管理】2026.9.11|可樂果、台畜的啟示:分工做對,效率才有用 episode artwork

EPISODE · Sep 10, 2026 · 7 MIN

【每周聽管理】2026.9.11|可樂果、台畜的啟示:分工做對,效率才有用

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大家好!感謝您收聽 2026 年 9 月 11 日《每周聽管理》AI 語音播報服務。《每周聽管理》每周從《經理人》網站精選三篇值得深入掌握的文章,替你萃取能帶回工作現場的管理技巧、帶人觀念與經營方法。本周精選文章:1. 好的領導者,絕對不會插手部屬的工作!《貞觀政要》給主管的提醒2. 一小時宰450頭豬、比傳統快3倍!AI連「松阪豬」都不懂,屠宰場老師傅竟成最貴翻譯官?3. 從 2 種口味打天下,到上百種配方候補上陣!可樂果熱銷 55 年的生存筆記本周的3個重要管理提醒:1. 主管先做好方向與用人,尊重已交給部屬的決定權。2. 先由人定義正確規格,再優先讓機器執行高度重複、可標準化且失誤代價高的任務。3. 效率標準要跟上顧客需求,數位排程與現場流程要一起調整。下周可以開始的小練習:選一件本周反覆返工的工作,先寫出交付對象及完成條件,再依這個要求,和相關同事確認誰決定規格、誰負責執行。分工清楚後,找出同一項工作中最妨礙交付的一個流程,下周先調整一次,到周末仍用原本的完成條件檢查是否少了來回修改。*想看文字版的每周聽管理?點此「免費訂閱電子報」

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本周從主管授權、台畜的人機分工與可樂果的生產調整,練習先說清楚要完成什麼,再決定誰做、怎麼做。看懂哪些判斷要留給人、哪些流程該改,讓團隊的效率真正回應交付需求,減少反覆返工。

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【每周聽管理】2026.9.11|可樂果、台畜的啟示:分工做對,效率才有用

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