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每日聽管理
by 經理人
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【每日聽管理】2026.5.14|高管們為何一窩蜂迷上 HYROX、晨跑?當「身體管理」成為一種領導力展示
早安!感謝您收聽 2026 年 5 月 14 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 高管們為何一窩蜂迷上 HYROX、晨跑?當「身體管理」成為一種領導力展示康是美店數超車屈臣氏!靠「學寶雅、搶藥師」逆襲,但展店模式仍藏一個弱點《戰國策》其實是古代名嘴、KOL 養成書?縱橫家的 3 個高段溝通祕笈好設計的價值是什麼?從悠遊卡「四個色塊」看懂品牌識別的力量 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.5.13|職場霸凌新法上路,主管再也不能管人、罵人了嗎?管理權的疆界在哪?
早安!感謝您收聽 2026 年 5 月 13 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 職場霸凌新法上路,主管再也不能管人、罵人了嗎?管理權的疆界在哪?承億集團創辦人戴俊郎辭世,享年54歲!最新集團聲明一次看4 大事務所薪資戰開打!資誠、KPMG、安永接力加薪,審計部門最高調幅逾 12%告別痛苦會議紀錄!3 步驟用 NotebookLM 自動生成會議紀錄與通知信 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.5.12|聶永真團隊操刀台電 Logo: 為何需要更新?企業識別系統、品牌標準字解析一次看
早安!感謝您收聽 2026 年 5 月 12 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 聶永真團隊操刀台電 Logo: 為何需要更新?企業識別系統、品牌標準字解析一次看承億集團創辦人戴俊郎辭世,享年54歲!集團聲明一次看英文信不知道該怎麼改?4 步驟讓 AI 幫你寫出道地商務英文換了一張新卡,應該停用舊卡嗎?省錢達人使用信用卡的 6 個好習慣 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.5.11|你總說「歡迎發言」,員工卻嘴巴閉緊緊?主管這 3 個無意識行為,讓團隊不敢說真話
早安!感謝您收聽 2026 年 5 月 11 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 你總說「歡迎發言」,員工卻嘴巴閉緊緊?主管這 3 個無意識行為,讓團隊不敢說真話Google 推 「數位人探索才計畫」:3 大免費 AI 學程,完課可領官方證書!報名資訊一次看AI 時代最危險的事:你開始只想跟 AI 要答案!3 個提問習慣,讓自己愈用愈敏銳MBTI:INTJ「建築師」是什麼?高產出、重邏輯的思想家 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.5.8|「凱娜克咖啡」掀排隊熱潮!面對印尼來的資本巨獸,路易莎真能老神在在嗎?
早安!感謝您收聽 2026 年 5 月 8 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 「凱娜克咖啡」掀排隊熱潮!面對印尼來的資本巨獸,路易莎真能老神在在嗎?別讓「苦瓜臉」成為工作的絆腳石!研究揭:高薪者的笑容比一般人多 1.4 倍AI 會消滅白領?黃仁勳批:別聽信這類荒謬的預言,那只是老闆們的「上帝情結」!打不贏就撤?三星家電宣布退出中國市場,全面停售所有家電產品 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.5.7|蔦屋海外首家直營店來了!5/16 進駐松菸,信義區將掀書店大戰?
早安!感謝您收聽 2026 年 5 月 7 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 蔦屋海外首家直營店來了!5/16 進駐松菸,信義區將掀書店大戰?曾是詐騙門號主要來源!遠傳如何墊高行騙成本,讓詐騙電話大幅下降?不只做錢包、要當「最強配角」!全盈+PAY 鎖定新利基點,目標 3 年轉盈台灣一年詐騙財損近 900 億!AI 掀起的詐騙「工業革命」,該如何防守? *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.5.6|「主管態度差」就能告霸凌?新法明訂:無具體事證公司可拒絕受理
早安!感謝您收聽 2026 年 5 月 6 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 「主管態度差」就能告霸凌?新法明訂:無具體事證公司可拒絕受理以為胖老爹退燒了?沒人排隊卻賺更多!他如何讓單店業績暴增 6 成台北鼠患嚴重!漢他病毒是什麼?該如何防範?「防鼠三不」一次看你的企業在 AI 採購名單上嗎?簡立峰:沒被 AI 找到,就沒訂單 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.5.5|AI 高手反而更怕丟飯碗?研究揭密:接觸 AI 愈深,焦慮愈嚴重
早安!感謝您收聽 2026 年 5 月 5 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。本日重點關注新聞:台灣產業 AI 化調查顯示:6 成員工私下用 AI、企業的 AI 人才策略普遍不及格AI 高手反而更怕丟飯碗?研究揭密:接觸 AI 愈深,焦慮愈嚴重成交不是靠運氣!心理師教你 3 分鐘讀懂顧客,精準抓住對方的需求衝突不是問題,拖著不處理才是!用 S O A P 行動框架,讓衝突真正結案*想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.5.4|想退休,被動收入絕不能「剛剛好就好」!吳淡如:生活費最好多抓 1 倍
早安!感謝您收聽 2026 年 5 月 4 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 想退休,被動收入絕不能「剛剛好就好」!吳淡如:生活費最好多抓 1 倍履歷被系統搞砸,那就親自上門投遞!她如何靠「執著」獲得 Google 職缺?從奧運選手到鑄鐵廠改革者:勤美董座如何用科技翻轉傳產的「必要之惡」?獨自一人就會感到寂寞嗎?現代人最需要的修行:擁抱內心的「孤獨時間」 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.4.30|台灣大 EPS 創 7 年新高,台灣大林之晨:接下來的新戰場是 AI 基礎設施
早安!感謝您收聽 2026 年 4 月 30 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。本日重點關注新聞:從門號到生活場景全都包!台灣大 EPS 創 7 年新高,台灣大林之晨:接下來的新戰場是 AI 基礎設施同事一走進餐廳,總是找最角落的位置坐?心理師教你從 4 種「座位偏好」讀懂性格五一勞動節全國統一放假!2026 放假對象不同:誰可能不能放?股市、垃圾車有開?從手錶讀懂一個人:戴錶的人看似更自律,也可能更容易焦慮?*想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.4.29|工作愈熟練,熱情卻愈淡?40 歲還來得及,這 3 個提問幫你找答案
早安!感謝您收聽 2026 年 4 月 29 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 工作愈熟練,熱情卻愈淡?40 歲還來得及,這 3 個提問幫你找答案退休後最難的課題:當我不再過得那麼「高產值、高成就」,那我還剩下什麼?全球員工敬業度跌至近 5 年新低!背後原因竟是:主管自己先垮了客服調薪20%、資材主管加薪24%:科技業搶人大戰,誰是意外贏家? *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.4.28|為什麼「會說話」比「會做事」更容易升遷?
早安!感謝您收聽 2026 年 4 月 28 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 為什麼「會說話」比「會做事」更容易升遷?追劇已留不住客?從台北101到WBC,Netflix為何豪賭「直播」戰場,搶攻新成長曲線?五一勞動節全國統一放假!2026 放假對象不同:誰可能不能放?股市、垃圾車有開? *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.4.27|你對部屬提問的方式是為了「找答案」,還是「找戰犯」?
早安!感謝您收聽 2026 年 4 月 27 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 你對部屬提問的方式是為了「找答案」,還是「找戰犯」?別把工具當目標!為何將 AI 綁定員工考核,是管理上的一大盲點?時薪 4800 元!LinkedIn 招募的「AI 訓練師」是什麼?在家賺外快要小心這 3 大求職陷阱數位科技人才最愛誰?104 揭求職者關注企業榜單:台達電橫跨 4 榜奪冠 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.4.24|職場對錯常是相對而非絕對, 爭到底,不如找條路走下去
早安!感謝您收聽 2026 年 4 月 24 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 職場對錯常是相對而非絕對, 爭到底,不如找條路走下去中年職涯想更上層樓,別只會做拿手事!挑戰沒人搶的工作,42歲門外漢坐上部長當大家在看熱鬧,他們從數據看到背後的人性:網路溫度計如何用「聲量」找到商機?為何有些主管能力一流,卻不會帶人?從「榮格心理學」找出領導者的決策盲點 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.4.23|滑手機不如去打毛線!為何 Z 世代一頭栽入園藝、觀鳥等「祖母風」嗜好?
早安!感謝您收聽 2026 年 4 月 23 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 滑手機不如去打毛線!為何 Z 世代一頭栽入園藝、觀鳥等「祖母風」嗜好?一努力就被酸?不是你的夢想很可笑,而是你讓別人顯得無能、懶惰又平庸忘了你的十年計畫吧!LinkedIn 高管:傳統職涯路徑已失效,白領都要學會「攀岩」找人吐苦水,反而心情更糟了?專家:小心「共同反芻」的情緒陷阱! *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.4.22|蘋果「庫克時代」華麗謝幕!硬體靈魂推手約翰.特努斯將接棒掌舵
早安!感謝您收聽 2026 年 4 月 22 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 蘋果「庫克時代」華麗謝幕!硬體靈魂推手約翰.特努斯將接棒掌舵「CEO 最重要的能力之一,就是承認自己錯了」多鄰國執行長為何撤回「AI 納入 KPI」政策?求職信失效中!當 AI 讓人人都有完美履歷,雇主如何重新定義「好人才」?別再用人數評估生產力!陶韻智:用「3A 架構」就能一人帶領一支 AI 團隊 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.4.21|你這麼努力,為何主管沒看到?問題不在表現,而是你少了「情境智慧」
早安!感謝您收聽 2026 年 4 月 21 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 你這麼努力,為何主管沒看到?問題不在表現,而是你少了「情境智慧」教學|PPT 能免費裝 Claude!AI 簡報流3情境拆解,排版設計、數據圖表一次生成當「小龍蝦」開始幫你整資料、發信件, 企業如何「分人、分技能、分層」授權前同事變 Token 陪你加班?爆紅的「同事.skill」是什麼?26 款 Claude Skill 一次看 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.4.20|不搶三角窗店面!全台最多門市的清心福全,如何靠「巷弄兵法」稱霸手搖飲界 40 年?
早安!感謝您收聽 2026 年 4 月 20 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 不搶三角窗店面!全台最多門市的清心福全,如何靠「巷弄兵法」稱霸手搖飲界 40 年?薪水愈高、福利愈好、名片抬頭愈漂亮,反而是轉職的「金手銬」?《職安法》增列霸凌防治專章,擬 7 月上路!5 跡象辨識職場中的 PUAAI 工具不是用愈多愈好?研究揭「AI 腦霧」現象:同時用 3 個已是極限! *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.4.17|瘦瘦針催生全民「高蛋白」商機!全聯、義美出奇招,連包子豆乾都變機能食品?
早安!感謝您收聽 2026 年 4 月 17 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 瘦瘦針催生全民「高蛋白」商機!全聯、義美出奇招,連包子豆乾都變機能食品?勞動節加班費怎麼算?國定假日、休息日、例假日計算公式一次看懂「產能塞爆到 2027!」台積電 Q1 狂賺 5724 億!一文看懂魏哲家的 3 奈米擴產計畫離開 JP Morgan、回台灣接班百年玻璃廠——這 14 年教會我的事 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.4.16|勞動節加班費怎麼算?國定假日、休息日、例假日計算公式一次看懂
早安!感謝您收聽 2026 年 4 月 16 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 勞動節加班費怎麼算?國定假日、休息日、例假日計算公式一次看懂拜託別人也有「黃金時段」?揭密上班族最沒防備的時間點:下午 2 點管過人,才能用好 AI!他沒有團隊,靠「帶人的邏輯」做出 OpenClaw還浪費時間改指令?Claude Skills「Prompt Master」安裝教學,自動生成精準提示詞 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.4.15|被誤解該怎麼辦?別人的失望,不是你的責任
早安!感謝您收聽 2026 年 4 月 15 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 被誤解該怎麼辦?別人的失望,不是你的責任年少時放下的嚮往,你敢在中年後拾起嗎?史丹佛人生設計課教授的親身告白權力變大,「膽子」卻變小!中階主管為何淪為職場「最不敢說真話」的一群人?華頓教授談人機協作:掌握 4 個心法,讓生成式 AI 成為你的高效實習生! *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.4.14|吸引逾百萬人參與!HYROX 如何設計賽制,讓 Z 世代不惜出國參賽?
早安!感謝您收聽 2026 年 4 月 14 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 吸引逾百萬人參與!HYROX 如何設計賽制,讓 Z 世代不惜出國參賽?人太好,難怪升遷沒你的份!亞馬遜前副總裁:高層更愛提拔「強勢型」人才你還在讓 AI「角色扮演」?實測 6 款模型:專家人設不會讓它更聰明!和人見面,讓你累壞了嗎?想從人際關係解脫,第一步是「不執著當好人」 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.4.13|20年蟄伏後的北上復仇戰!漢神洲際插旗台中,靠「三代店」2大優勢截流七期人潮
早安!感謝您收聽 2026 年 4 月 13 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 20年蟄伏後的北上復仇戰!漢神洲際插旗台中,靠「三代店」2大優勢截流七期人潮在 Meta 從事 AI 有關的職位可以領多少錢?PM 底薪逼近 35 萬美元,完整薪資表一次看 別再逼員工用 AI 了!華頓教授破解迷思:無意義的工作交給 AI 還是無意義AI 取代中階主管?如果你只是「傳聲筒」,再資深的管理經驗也沒人買單 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.4.10|為何外面的人才看起來更優秀?不是現有員工不夠好,是你的大腦在騙你
早安!感謝您收聽 2026 年 4 月 10 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 為何外面的人才看起來更優秀?不是現有員工不夠好,是你的大腦在騙你AI 時代每個人都在談「品味」,但它到底是什麼?他對誰都嚴苛,但對自己更狠!員工眼中的賈伯斯是怎樣的「混蛋主管」?當 AI 似乎比人更貼心,會怎樣改變你的人際關係? *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.4.9|momo 首度衰退的一年!mo 店+ 能撐起下一個成長曲線?
早安!感謝您收聽 2026 年 4 月 9 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: momo 首度衰退的一年!mo 店+ 能撐起下一個成長曲線?走到中年,不知為何而戰?總編輯私房筆記:《世界盡頭的咖啡館》給我的 4 個轉念練習別把優秀人才放錯位置!孔子的用人哲學:不能只看才能,也要考慮性情傳承,不只是選人!從巴菲特交棒,看台灣企業最常犯的 4 個盲點 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.4.7|讓 AI 接管你的滑鼠鍵盤!Claude「Computer Use」是什麼?功能一次看
早安!感謝您收聽 2026 年 4 月 7 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 讓 AI 接管你的滑鼠鍵盤!Claude「Computer Use」是什麼?功能一次看拍照不修圖就不敢上傳?12 項容貌焦慮評斷指標,別讓濾鏡綁架你LINE 爆盜用潮!電信語音信箱「預設密碼」成漏洞,3 大電信關閉步驟一次看一則「感謝文」反被轟爆!OpenAI 執行長說了什麼,反而惹了眾怒? *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.4.2|哈根達斯在中國大量關店,在美國卻買下超級盃廣告:決定品牌生死的,從來不是配方
早安!感謝您收聽 2026 年 4 月 2 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 哈根達斯在中國大量關店,在美國卻買下超級盃廣告:決定品牌生死的,從來不是配方說走就走的「快閃旅遊」為何不是衝動消費?航空、旅遊業者的第一線觀察甲骨文裁員千人!市場視為「AI 利多」,股價反漲近 6%前 Google 主管靠這招擺脫冒牌者症候群:在職場,你要學會「無恥」一點! *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.4.1|台積電資本支出上看 560 億是利多?看懂財報「這指標」,找到企業真實護城河
早安!感謝您收聽 2026 年 4 月 1 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 台積電資本支出上看 560 億是利多?看懂財報「這指標」,找到企業真實護城河Claude 要「限制流量」了!2 個結構性原因,引發 5 起連環大當機事件「很會聊」就是懂社交嗎?聚會中常見的 4 種扣分行為,其實尷尬得要命別再跟 Z 世代說「想當年」!哈佛心理學家:停止說教吧,你年輕時也一樣掙扎 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.3.31|努力了好久,卻看不到進步?別怕!你只是暫時卡在複利效應的「失望之谷」
早安!感謝您收聽 2026 年 3 月 31 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 努力了好久,卻看不到進步?別怕!你只是暫時卡在複利效應的「失望之谷」愈沒效率愈有價值?到 2034 年仍搶手的人才,擅長這 5 件「AI 做不到」的事品牌被炎上時,公關在戰情室忙什麼?你看不到的危機處理幕後蘋果是「學費最貴的學校」!台廠遭紅色供應鏈逼退,憑什麼轉身拿下 AI 時代的發球權? *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.3.30|文組畢業生的好日子來了?黃仁勳點名:未來職場具備 3 大能力才是贏家
早安!感謝您收聽 2026 年 3 月 30 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 文組畢業生的好日子來了?黃仁勳點名:未來職場具備 3 大能力才是贏家員工分 4 種,這類人最該提拔!新壽董座魏寶生的識才學:老闆要看見「會做但不會說」的人才人口不到300萬,為什麼台中是全台百貨、量販與餐飲龍頭的一級戰區?進口量、金額雙創新高!海外包裹一年湧入 6500 萬件,台灣人的錢都流去哪了? *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.3.27|社群成癮問題,平台也有責任?Meta、YouTube 遭裁定「設計疏失」,影響用戶心理健康
早安!感謝您收聽 2026 年 3 月 27 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 社群成癮問題,平台也有責任?Meta、YouTube 遭裁定「設計疏失」,影響用戶心理健康從招商被拒千次到營收突破 50 億,義大outlet怎麼靠「後花園」哲學逆勢轉身?從瀕臨破產到台積電擴廠夥伴!銳澤實業如何撐起半導體建廠的「最後一哩路」?KTV 南霸天 4 月掛牌上市!享溫馨二代從「洗碗、發傳單」出發,拚出 12 億營收 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.3.26|如何評估 AI 對公司的衝擊?用風險管理大師的 3 種校準法,學會量化不確定性
早安!感謝您收聽 2026 年 3 月 26 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 如何評估 AI 對公司的衝擊?用風險管理大師的 3 種校準法,學會量化不確定性群創積極活化資產!出售南科廠房給矽品,估處分利益約 58 億元OpenAI 宣布關閉 Sora:迪士尼 10 億美元合作案胎死腹中,背後原因是什麼?年輕人眼中的「挖寶勝地」!思夢樂不砸廣告、不靠爆款,為何能年賣 6600 億日圓? *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.3.25|你以為技嘉只做主機板?在 AI 伺服器市場,它早就成為輝達點名的全球兩大供應商之一
早安!感謝您收聽 2026 年 3 月 25 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 你以為技嘉只做主機板?在 AI 伺服器市場,它早就成為輝達點名的全球兩大供應商之一「別再甩麵了,給我降價」:海底撈股價跌 8 成,極致服務為何不再吃香?青松健康如何打破業界慣有的「千手觀音式」人治經營,成為全台首間長照上市公司?發票中大獎就能退休?通膨說不可能,更實際的做法只有一個 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.3.24|台灣 foodpanda 被賣掉了!Grab 斥資 6 億美元收購,台灣外送市場將大洗牌?
早安!感謝您收聽 2026 年 3 月 24 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 台灣 foodpanda 被賣掉了!Grab 斥資 6 億美元收購,台灣外送市場將大洗牌?從 BTS、獵人到素還真,麥當勞如何用IP精準收服不同世代的「情緒價值」?人們需要的,不是會跳舞的機器人!台積電董座魏哲家如何定義 AI 與機器人的真正價值?全台最大物理治療品牌!生生優動如何讓「徒手治療」成為一門商機? *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.3.23|慘賠 2.5 兆日圓!本田上市以來首次赤字,「不犯錯的汽車」為何賣不動?
早安!感謝您收聽 2026 年 3 月 23 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 慘賠 2.5 兆日圓!本田上市以來首次赤字,「不犯錯的汽車」為何賣不動?美超微共同創辦人廖益賢遭捕!涉走私輝達 AI 晶片至中國,股價重挫 12%009802成分股大換血!六大金控全砍、電子航運強勢動能股接棒人人都能寫程式的時代,PM才是新時代最強職位? *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.3.20|OpenClaw 請神容易送神難?中國掀「龍蝦棄養潮」,連解除安裝都變一門生意!
早安!感謝您收聽 2026 年 3 月 20 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: OpenClaw 請神容易送神難?中國掀「龍蝦棄養潮」,連解除安裝都變一門生意!被黃仁勳譽為 AI 界的 Windows!開源 AI 代理 OpenClaw 爆紅,開發者坦言:新手慎入2026 行事曆:清明連假來了!請假出遊攻略一次看2026清明連假被要求加班?先看這篇,別讓老闆少給錢! *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.3.19|中年轉型的路線,是想清楚再走,還是愈走愈清楚?
早安!感謝您收聽 2026 年 3 月 19 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 中年轉型的路線,是想清楚再走,還是愈走愈清楚?抓緊1700 萬跑者的心!亞瑟士靠「陪跑生態系」獲利翻 6 倍,拆解 3 大翻身戰法AI 搶的飯碗,是你手裡的嗎?報告揭:3 成勞工零風險,這些高薪白領最危險!討論度最高的手搖是誰?清心掉出前五, UG是大黑馬!一文看各品牌特色 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.3.18|不是年輕人難管、留不住,是舊思維撐不住新世代
早安!感謝您收聽 2026 年 3 月 18 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 不是年輕人難管、留不住,是舊思維撐不住新世代你養的是助手還是「毒龍蝦」?AI 代理這樣用,會讓一群聰明人做傻事求職屢屢碰壁,卻不知原因?專業諮商心理師:答案其實就寫在你臉上為何她的「直接」能收服選民?解密高市早苗:從聲音到言行,放大影響力的溝通藝術 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.3.17|喝的不影響,吃的會互搶!從加盟展看85度C如何靠「甜點換血」,在飽和商圈擠出新活路
早安!感謝您收聽 2026 年 3 月 17 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 喝的不影響,吃的會互搶!從加盟展看85度C如何靠「甜點換血」,在飽和商圈擠出新活路缺什麼證照,可能會讓你的履歷被篩掉?104 揭露 2025 年最搶手的 10 張證照AI 焦慮怎麼解?納瓦爾的建議:AI 是魔法棒,但你得先開口施咒同事愛瞎掰,講話膨風?用「鏡像對話」反擊,避免落入對方的話術陷阱 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.3.16|52 歲成為 Airbnb 實習生、向比自己小的老闆報告:一個飯店大亨如何在中年後歸零、走出新人生?
早安!感謝您收聽 2026 年 3 月 16 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 52 歲成為 Airbnb 實習生、向比自己小的老闆報告:一個飯店大亨如何在中年後歸零、走出新人生?做簡報不必對著電腦苦思!善用手機錄音加 AI 協作,通勤時就能擬好大綱小心「髒資料」養出錯誤百出的 AI 模型!一表診斷:公司的資料成熟度有多高?別把 NotebookLM 當高級螢光筆!MIT 研究生的 3 個核心 Prompt:48 小時學完一學期 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.3.13|華航、長榮禁「AI 履歷」,這規定其實說得通!法律、勞資、職涯三面向一次看懂
早安!感謝您收聽 2026 年 3 月 13 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 華航、長榮禁「AI 履歷」,這規定其實說得通!法律、勞資、職涯三面向一次看懂用愈多 AI 愈有效率?研究揭「AI 腦過熱」:同時用 3 個工具已是極限花大錢卻省小錢?Z 世代看似矛盾的消費邏輯,品牌該怎麼解?還是別太依賴 AI!亞馬遜電商一周內出 4 次大包,數百萬筆訂單全蒸發 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.3.12|不辭職,也能活得像創業家!納瓦爾教你如何拿回「人生主導權」
早安!感謝您收聽 2026 年 3 月 12 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 不辭職,也能活得像創業家!納瓦爾教你如何拿回「人生主導權」航空業向 AI 說不?華航、長榮:用 AI 寫履歷「永不錄用」三星大罷工,記憶體更缺了 !群聯、威剛等台廠受惠傳統 App 恐將消失!黃仁勳罕見發長文:AI Agent 將成未來主流 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.3.11|你鼓勵發言,員工卻嘴巴閉緊緊?他們不是沒意見,而是說了太冒險
早安!感謝您收聽 2026 年 3 月 11 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 你鼓勵發言,員工卻嘴巴閉緊緊?他們不是沒意見,而是說了太冒險Apple 的數位帝國為何強大到引起爭議?在它的地盤上,連呼吸也要繳「蘋果稅」AI 產出很快,但會讓錯誤「貌似合理」!台大教授提醒:你一定要把關 3 個維度賠掉 50 億!做過花牌、泡飯和計程車,他如何造出改變世界的紅白機?任天堂前社長的失敗哲學 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.3.10|台積電 2026 全台徵才 8000 人!碩士畢業平均年薪上看 220 萬
早安!感謝您收聽 2026 年 3 月 10 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 台積電 2026 全台徵才 8000 人!碩士畢業平均年薪上看 220 萬中年最難的不是缺乏成就,而是成功沒那麼香了!Airbnb 創辦人如何重寫中年成功劇本?「謝謝建議,我回官網訂」:OpenAI 認了!人們就是不想在 ChatGPT 裡買東西跟同事不對盤,再努力配合也會吵起來?2 個方法,找到你最合拍的神隊友 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.3.9|009816 為何爆紅?不配息 ETF 完整解析,和 0050 差在哪?
早安!感謝您收聽 2026 年 3 月 9 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 009816 為何爆紅?不配息 ETF 完整解析,和 0050 差在哪?營收創紀錄也沒用!大摩宣布裁員 2500 人,瘦身壓力從哪裡來?黃仁勳透露「最後一次」投資 OpenAI!輝達撤資背後另有真實原因?「講了對方也不會懂,乾脆放棄溝通...」小心「安靜分裂」正在你侵蝕的團隊! *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.3.6|「花生醬式加薪」來了!為何 4 成企業捨棄績效調薪制:寧願人人有獎,也不重賞頂尖員工?
早安!感謝您收聽 2026 年 3 月 6 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 「花生醬式加薪」來了!為何 4 成企業捨棄績效調薪制:寧願人人有獎,也不重賞頂尖員工?手拿 iPhone 17 戶頭卻僅剩三位數!精緻窮是什麼?為何年輕人寧願負債也要看起來很富有?為何業績達標,你卻丟了工作?在英特爾歷經 5 次裁員,我學到的事少對客人說一句「謝謝」,公司都聽見了!漢堡王用 AI 監測員工友善度引爭議 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.3.5|優先處理抱怨,反而錯失成長機會?3 方法辨識高價值客戶
早安!感謝您收聽 2026 年 3 月 5 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 優先處理抱怨,反而錯失成長機會?3 方法辨識高價值客戶用了 AI 之後反而更忙?用一個簡單的管理概念,釐清你該放下哪些 AI 任務被人欺負了,還要以和為貴?孔子教我的處世智慧:必要時,你得當個狠人!AI 時代下,拿工具箱更吃香?美國電工荒催生「金飯碗」,時薪高達 1875 元 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.3.4|下班後總是無意識滑手機、追劇?3步驟重建你與科技的關係,找回生活的意義
早安!感謝您收聽 2026 年 3 月 4 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 下班後總是無意識滑手機、追劇?3步驟重建你與科技的關係,找回生活的意義壓力太大,腦袋就一片空白?奧運體操選手、安海瑟薇靠這招找回冷靜Claude 狂當機,竟與政治表態有關?被川普盯上,卻也引發 ChatGPT 用戶大遷徙!當組織大到溝通卡關,怎麼解?Sony 養了 60 隻「蜜蜂」,一年內媒合 300 件跨部門專案 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.3.3|告別 AI 狂熱,2026 年企業最該問的一個問題:燒了兩年錢,你說得出賺了多少嗎?
早安!感謝您收聽 2026 年 3 月 3 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 告別 AI 狂熱,2026 年企業最該問的一個問題:燒了兩年錢,你說得出賺了多少嗎?麥肯錫:你也是學歷頂尖、經歷有限的「輸送帶人才」嗎?離職率竟然跟「服務單價」有關?員工留不住,或許你該考慮將商品漲價!下班後總是無意識滑手機、追劇?3步驟重建你與科技的關係,找回生活的意義 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.3.2|壓力大就想暴食?戒不掉壞習慣不是因為你缺乏意志力,而在「沒有覺察」
早安!感謝您收聽 2026 年 3 月 2 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 壓力大就想暴食?戒不掉壞習慣不是因為你缺乏意志力,而在「沒有覺察」北市推「育兒減少工時」計畫,實務上可行嗎?律師:雇主需想清楚 7 件事AI 要淘汰的不是你,而是老舊的工作模式!你該想的是:哪些工作需要重新設計?讓子彈飛,然後呢?公關危機處理的最大誤區:坐等時間沖淡一切 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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