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每日聽管理
by 經理人
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【每日聽管理】2026.7.7|致癌沙拉油 257 家受影響業者名單曝光!食藥署祭 3 措施,並要求限期下架
早安!感謝您收聽 2026 年 7 月 7 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 致癌沙拉油 257 家受影響業者名單曝光!食藥署祭 3 措施,並要求限期下架「坦克日」讓星巴克成全民公敵, 連鎖品牌國際化該學到什麼教訓?主管說「你看著辦」,部屬真的能自己決定嗎?交辦時,這 10 句話最好別再說 在競爭中處於劣勢怎麼辦?諸葛孔明:看清與對手的差距,弱者靠結盟突圍 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.7.6|矽谷正在用 AI 消滅「純管理職」!工作者如何避免終身困在基層?
早安!感謝您收聽 2026 年 7 月 6 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 矽谷正在用 AI 消滅「純管理職」!工作者如何避免終身困在基層?職場霸凌新法 7/1 上路!怎麼認定?蒐證方式、申訴方式一次看記憶體大缺貨卻爆發股災?拆解韓國股市兩度熔斷的背後元兇每日回報寵物的大小便形狀!寵物照護新戰場:誰能提供飼主更多「安心感」,誰就能搶奪市占 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.7.3|兼職風波燒出 9.5 億損失!國泰金總座李長庚坦承內控失靈、率高管鞠躬道歉
早安!感謝您收聽 2026 年 7 月 3 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 兼職風波燒出 9.5 億損失!國泰金總座李長庚坦承內控失靈、率高管鞠躬道歉0050 配 0.6 元、0056 配 1.35 元!最新配息、除息日、成分股一次看新制勞退基金收益破兆!勞工平均領逾 11 萬,勞退分紅何時入帳、帳戶怎麼查?部屬一卡關就問「怎麼辦」?主管先做這 3 件事,讓他學會自己判斷 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.7.2|上市公司員工薪資中位數出爐!半導體業包辦前 10、台積電僅排第 4
早安!感謝您收聽 2026 年 7 月 2 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 上市公司員工薪資中位數出爐!半導體業包辦前 10、台積電僅排第 4世芯兼職爭議延燒!郭明鑑拒接國泰金資深顧問,6 點聲明一次看10 大爆紅台股、5 大爆紅 ETF 榜揭曉!除了 AI、半導體,還有什麼題材正熱?好運不是天上掉下來的!成功人士用 5 個好習慣,「養」出幸運體質 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.7.1|寶雅「1 拆 10」,換股時程出爐!8 月 10 日新股上櫃
早安!感謝您收聽 2026 年 7 月 1 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 寶雅「1 拆 10」,換股時程出爐!8 月 10 日新股上櫃新青安2.0懶人包|新增年收200萬排富、50歲限制、婚育貸1500萬,最新草案一次看請後輩吃大餐、出門搭計程車,是浪費還是投資?答案取決於一個觀念AI 摘要搶去 3 成搜尋流量,品牌該怎麼被看見?先把行銷火力放在這 2 件事 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.6.30|福斯擬大裁 10 萬人!建廠 89 年以來最大重組,老牌車廠為何走到這一步?
早安!感謝您收聽 2026 年 6 月 30 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 福斯擬大裁 10 萬人!建廠 89 年以來最大重組,老牌車廠為何走到這一步?面對高焦慮型主管,先別急著說服!5 個技巧,讓你的建議更容易被採納加薪、升遷就會快樂?研究揭真相:先讓自己快樂,反而更容易成功梅西最後一屆世界盃?從侏儒症患者到球王,4 句名言回顧足球傳奇職涯 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.6.29|打破「做錯就罰」的管理迷思!東立物流不靠懲處,用「獎金池」讓 500 人共同承擔風險
早安!感謝您收聽 2026 年 6 月 29 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 打破「做錯就罰」的管理迷思!東立物流不靠懲處,用「獎金池」讓 500 人共同承擔風險最貴的辭呈!兩大 AI 關鍵人才相繼出走,竟讓 Google 單日蒸發數千億市值?一個兼職失誤,國泰投信認賠 9.5 億元!影響 5 萬戶投資人再見了站前地標!新光三越台南中山店 10 月底結束營業,30 年老店熄燈原因曝光 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.6.26|面試時無所不能,做事時萬萬不能?AI 幫你篩完履歷,但留才得靠 2 個隱形特質
早安!感謝您收聽 2026 年 6 月 26 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 面試時無所不能,做事時萬萬不能?AI 幫你篩完履歷,但留才得靠 2 個隱形特質單據上的釘書針、摺痕竟是物流業的效率殺手!艾立供應鏈如何用 AI 加速回單流程?能者多勞,最後變成自己過勞?12 個交辦心法,從一肩扛起到學會真正放手中年轉型最難的,是放不下太合身的「舊角色」! 3 個問題,讓人生下半場從今天開始轉向 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.6.25|AI 工具為何沒人用?研華:最大阻力不是技術,而是使用者沒痛點
早安!感謝您收聽 2026 年 6 月 25 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: AI 工具為何沒人用?研華:最大阻力不是技術,而是使用者沒痛點遭到職場霸凌,「證據充足」才能自救!如何蒐證,公司、勞動局才會受理?金融科技公司燒掉 8 萬美元,只做出一款射擊遊戲?企業 token 帳單的失控真相不會 AI,履歷先被刷掉?104 數據揭:不只工程師,這 3 種職類都要你懂 AI *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.6.24|聯發科發布客戶通知函!難敵供應鏈壓力,預告晶片將全面漲價
早安!感謝您收聽 2026 年 6 月 24 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 聯發科發布客戶通知函!難敵供應鏈壓力,預告晶片將全面漲價AI 不只放大工程師能力,也讓優勢歸零!台灣大哥大蔡祈岩:主管該做的不是汰換人才上班族「夢幻工作」排行榜出爐:自媒體最受青睞!理想薪資、最愛老闆一次看完美主義其實是進步的毒藥!頂尖團隊的成功心法:容許彼此搞砸 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.6.23|當愈來愈多人為你服務,你是否還看得見別人的辛苦?小心「主管病」悄悄上身
早安!感謝您收聽 2026 年 6 月 23 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 當愈來愈多人為你服務,你是否還看得見別人的辛苦?小心「主管病」悄悄上身不知怎麼向老闆開口的事,先問 AI!主管求生必備的 4 個提示詞同樣是借錢,為何房貸是好債,槓桿投資卻可能讓你破產?「把你的職涯視為馬拉松,而非短跑」李奧納多年輕時為了這件事,向高薪說「不」 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.6.22|現金僅剩 4970 萬美元!GoPro 遭 PwC 祭倒閉警告,記憶體風暴成最後一根稻草?
早安!感謝您收聽 2026 年 6 月 22 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 現金僅剩 4970 萬美元!GoPro 遭 PwC 祭倒閉警告,記憶體風暴成最後一根稻草?自律不是把自己逼瘋!心理學家:真正的自律,其實藏在這 5 個日常細節裡年薪千萬不看學歷了?SK 海力士全面廢除學歷門檻,公開搶人最看重的 3 種特質Netflix 如何淘汰平庸員工?沒通過「留任測試」,公司寧願給優厚資遣費 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.6.18|你是在帶領團隊,還是在當高級保母?交辦前「少了這一步」,只會愈管愈累
早安!感謝您收聽 2026 年 6 月 18 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 你是在帶領團隊,還是在當高級保母?交辦前「少了這一步」,只會愈管愈累SpaceX股價超車台積電ADR!估值引發多空論戰,它到底值不值得投資?「我自己去弄完覺得老了 10 歲!」她接手曼都 30 年:營收翻近 3 倍,把老牌做出年輕感企業以為導入 AI 就像請了免費助理,結果 token 帳單比員工薪水還貴? *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.6.17|翹一次課才發現,世界不會因此崩潰!Google 執行長皮蔡用 3 個標準,過濾人生的雜訊
早安!感謝您收聽 2026 年 6 月 17 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 翹一次課才發現,世界不會因此崩潰!Google 執行長皮蔡用 3 個標準,過濾人生的雜訊GPU 獨霸變天!美銀估 CPU 市場規模衝 1700 億美元,它為何重新變香了?工作好累,就想買東西紓壓?財務行為專家傳授一招,治你的衝動購物佳世達董事長陳其宏:最慘的時候1天賠1億,現在我們是1年營收超過2000億的大艦隊! *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.6.16|別再期待部屬「做就對了」!愛問為什麼的人,往往更想把任務做好
早安!感謝您收聽 2026 年 6 月 16 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 別再期待部屬「做就對了」!愛問為什麼的人,往往更想把任務做好主管也可能被「反向霸凌」!小心這 11 種怪物部屬,正悄悄拖垮你的團隊記憶體不再是景氣循環股?美光 CEO:供需「極度緊張」,而且會持續到 2026 年之後你是管理者,還是資深執行者?主管的工作有 3 種,很多人卻只做好第一種 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.6.15|職場上最笨的溝通,是跟老闆爭對錯!這 5 句話教你優雅應對主管的瞎決策
早安!感謝您收聽 2026 年 6 月 15 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 職場上最笨的溝通,是跟老闆爭對錯!這 5 句話教你優雅應對主管的瞎決策大立光股價因 CPO 持續看俏,內部主管卻揭露量產困境:還缺 4 萬人力SpaceX 上市倒數!拆解低軌衛星供應鏈,台廠受惠名單、概念股一次看OpenAI、SpaceX、Anthropic單家估值1兆美元!沒有本益比只有「本夢比」? *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.6.12|蝦皮全球裁員!砍掉 8% 開發人力,工程師、品保人員首當其衝
早安!感謝您收聽 2026 年 6 月 12 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 蝦皮全球裁員!砍掉 8% 開發人力,工程師、品保人員首當其衝16 家店吃下 6% 市占!享溫馨靠什麼吸引長輩白天走進 KTV 包廂?合作夥伴的公司規定「不收禮」,該怎麼表達感謝?4 種送禮情境與應對方式「你是 E 人還 I 人?」面試問求職者 MBTI、星座,小心最高被罰 150 萬 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.6.11|國巨出關即漲停!一顆不到一塊錢的被動元件,如何讓董事長陳泰銘成為新台灣首富?
早安!感謝您收聽 2026 年 6 月 11 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 國巨出關即漲停!一顆不到一塊錢的被動元件,如何讓董事長陳泰銘成為新台灣首富?讓財閥幫他烤肉、上韓綜跳舞,黃仁勳「不端架子」的台式作風,為何讓韓國年輕人瘋狂?工作派出去,成果卻不是你要的?交辦時多說這 3 句,任務一次就做對顧客怒吼「我要看到誠意」該怎麼辦?律師:急著掏錢處理是大忌! *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.6.10|「這家店到底誰在買?」老牌女裝奇威名品,怎麼靠VIP 撐起85%營收、50年不敗?
早安!感謝您收聽 2026 年 6 月 10 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 「這家店到底誰在買?」老牌女裝奇威名品,怎麼靠VIP 撐起85%營收、50年不敗?別再說是贈品!宏碁行李箱3年賣破2億,揭密老PC廠「賣生活」的場景戰法基礎工作被 AI 外包,不是壞消息?企業瘋搶這 6 種「無法複製」的卓越人才東南亞外送巨獸Grab來台,接手熊貓、力拼Uber!它不只想做外送,還想賣AI服務? *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.6.9|最接地氣的日本總經理!美津濃如何靠聯名白沙屯媽祖、工作鞋創營收新高?
早安!感謝您收聽 2026 年 6 月 9 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 最接地氣的日本總經理!美津濃如何靠聯名白沙屯媽祖、工作鞋創營收新高?存款變多卻沒感覺?「財富階梯」:淨資產翻10倍,生活才會跳一階善用心理學,讓同事「腦補」你是高手!17 個影響他人印象的小心機 為何部屬總是做不好?問題可能出在你身上!這 3 個心魔,讓你升上主管卻更累 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.6.8|「AI 訓練師」從零工變高薪專業職?馬斯克招募中文 AI 導師,時薪上看 1400 元!
早安!感謝您收聽 2026 年 6 月 8 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 「AI 訓練師」從零工變高薪專業職?馬斯克招募中文 AI 導師,時薪上看 1400 元!你以為自己做比較快,其實是大腦在「走捷徑」!3 個交辦習慣,幫主管跳出救火循環「只有 2 成卡友知道 JCB 提供的優惠!」,台灣人赴日最熟悉的支付品牌為何要推自家 App?00685L將進行「1拆24」分割!什麼是分割、反分割? *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.6.5|對未來的雇主來說,職涯空窗期會扣分嗎?關鍵在於你能否說出一個好故事
早安!感謝您收聽 2026 年 6 月 5 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 對未來的雇主來說,職涯空窗期會扣分嗎?關鍵在於你能否說出一個好故事永遠對表現不滿意!黃仁勳自嘲管理員工像「台灣家長」,為何輝達人卻甘願追隨?2026 職場新焦慮「FOBO」:4 成員工深怕被 AI 淘汰,該如何自救?軌道經濟 2.0 來了!當全台軌道運量破 12 億人次,商場如何將人流轉為消費? *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.6.4|股價飆 4 倍的逆襲!英特爾 18A 量產、強攻代理 AI,陳立武如何攜手台廠讓大象跳舞?
早安!感謝您收聽 2026 年 6 月 4 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 股價飆 4 倍的逆襲!英特爾 18A 量產、強攻代理 AI,陳立武如何攜手台廠讓大象跳舞?蘋果、Google 都懂的「錦鯉法則」:品牌想持續成長,先過這 4 關為何要等到 65 歲才開始享受生活?除了工作與退休,你還可以選擇「迷你退休」中年以後,感覺日子愈過愈快?3 個練習,幫你看清時間真正去了哪裡 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.6.3|上市公司均薪日月光最高,員工平均 628 萬元!台積排第七
早安!感謝您收聽 2026 年 6 月 3 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 上市公司均薪日月光最高,員工平均 628 萬元!台積排第七AI 最危險的不是答錯,而是瞎挺你!避免「活在自己的世界」,試試這 4 組提示詞開會真的好浪費時間!掌握 3 大行動準則,避免跌入「低效率」黑洞輝達為何找聯發科做 RTX Spark?黃仁勳揭密雙方合作細節 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.6.2|OpenAI、SpaceX、Anthropic單家估值1兆美元!沒有本益比只有「本夢比」?
早安!感謝您收聽 2026 年 6 月 2 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: OpenAI、SpaceX、Anthropic單家估值1兆美元!沒有本益比只有「本夢比」?iPhone 曾被管理大師克里斯汀生看衰!關於「破壞性創新」最難懂的 3 個真相曾被戲稱跌落神壇!卸下光陽董座,柯勝峯為何選擇接掌拓連重返商戰?AI 時代,頂尖業務靠什麼勝出?話術人人都會,「分寸」才是稀缺能力 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.6.1|迷惘是人生的常態!休傑克曼用 2 次錯誤決策告訴你:比起「有道理」,更該信任這件事
早安!感謝您收聽 2026 年 6 月 1 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 迷惘是人生的常態!休傑克曼用 2 次錯誤決策告訴你:比起「有道理」,更該信任這件事客戶嘴上說好,卻遲遲不肯簽約?職場必學讀心術:2 動作看穿對方潛台詞「爬也要回千金股!」蔡明忠揭 momo 雙軌策略,該如何抗衡酷澎、蝦皮?電動車進不來,家電來補位!小米台灣如何用「人車家」策略,撕掉貼牌低價標籤? *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.5.29|台灣人的消費口味變了?「家門口的服務」正當道:服飾店收、美甲店開、自助洗衣變社區標配
早安!感謝您收聽 2026 年 5 月 29 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 台灣人的消費口味變了?「家門口的服務」正當道:服飾店收、美甲店開、自助洗衣變社區標配「節省工時」不算導入 AI!前 LINE 台灣總經理陶韻智揭企業 AI 轉型的 3 大盲點作勢「托球」,竟讓賈伯斯更有演說魅力?善用 6 種經典手勢,展現領袖級台風「精品貝果」席捲全美!曾經再平凡不過早餐選擇,為何躍升華爾街寵兒? *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.5.28|容易發脾氣、感到疲倦是警訊,你的大腦已經進入「低電量模式」!
早安!感謝您收聽 2026 年 5 月 28 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 容易發脾氣、感到疲倦是警訊,你的大腦已經進入「低電量模式」!員工離職即資產外洩?大立光 4 人跳槽引爆 15 億訴訟,揭露半導體業如何防堵「帶槍投靠」接到模糊指令,你會把它當成自己的責任嗎?專家:這 3 件事是企業高績效關鍵「CEO 失眠指數」揭營收達標比 AI 壓力更大,怎麼讓執行長不再「短視近利」? *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.5.27|「不挑戰的人,等於沒有工作意願」日本超商之父鈴木敏文辭世,享壽 93 歲
早安!感謝您收聽 2026 年 5 月 27 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 「不挑戰的人,等於沒有工作意願」日本超商之父鈴木敏文辭世,享壽 93 歲回答老闆提問,快狠準就對了?小心暴露思考漏洞!3 層次拆解問題深度一間賣味精的公司,憑什麼主導 AI 晶片材料?味之素市值狂漲 5 倍的祕密別讓工作熱情被現實磨光!4 個方法,找回 40 歲後的熱情與成就感 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.5.26|不再只是賣防毒軟體!趨勢科技靠「訂閱制」躍升亞洲資安龍頭,營收破 590 億元
早安!感謝您收聽 2026 年 5 月 26 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 不再只是賣防毒軟體!趨勢科技靠「訂閱制」躍升亞洲資安龍頭,營收破 590 億元同事很厲害,還是他的 AI 很厲害?職場工作者的「產出與能力」正在脫鉤!別再當救火隊長!掌握交辦與追蹤 6 技巧,拒絕「自己做到死」、讓部屬自動交出好成果大家都在學 AI,為何成效差這麼多?微軟:真正拉開差距的是企業環境 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.5.25|同事愛說教又善變,快被搞瘋?心理學家:這些「煩人習慣」其實是高智商的鐵證
早安!感謝您收聽 2026 年 5 月 25 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 同事愛說教又善變,快被搞瘋?心理學家:這些「煩人習慣」其實是高智商的鐵證AI代理將如工業革命放大產出, 比起埋頭苦幹,學會「品管」更重要懂賺錢卻不懂花錢?《花錢的藝術》揭開 5 個消費盲點,讓你重新看待每一筆花出去的錢蘇姿丰在台宣告「CPU 缺貨潮」降臨,加碼百億美金佈局台灣,揭開 AMD 稱霸一兆美元市場的野心 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.5.22|大創的對手來了?日本 3COINS 年營收破 800 億日圓!台灣首店插旗西門町商圈
早安!感謝您收聽 2026 年 5 月 22 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 大創的對手來了?日本 3COINS 年營收破 800 億日圓!台灣首店插旗西門町商圈主管「秒回」只會養出被動的團隊,學會忍耐「一分鐘」逼出部屬的判斷力把任務「做完」不能展現你的價值:老闆真正在意的,是你留下什麼40 歲後你該學會的,是坦然接受「被確定」的人生,關於死亡、承認平庸,蔡康永的3個忠告 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.5.21|Google 版「龍蝦」Gemini Spark 來了:可以主動訂位、管郵件、跨 App 執行任務
早安!感謝您收聽 2026 年 5 月 21 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: Google 版「龍蝦」Gemini Spark 來了:可以主動訂位、管郵件、跨 App 執行任務速食業龍頭麥當勞要漲價了!摩斯審慎評估中、漢堡王未有計畫挑選高階人才,專業只是入場券!這 4 個履歷表沒寫的特質才是關鍵公司沒預算加薪,怎麼留人?不靠錢也能激勵人心,關鍵就是「這件事」 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.5.20|聯邦集團接手後的「狼性轉身」!萊爾富如何從保守老三變身零售黑馬?
早安!感謝您收聽 2026 年 5 月 20 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 聯邦集團接手後的「狼性轉身」!萊爾富如何從保守老三變身零售黑馬?你缺的不是效率,而是時間觀!想真正善用時間,先理解 3 個真相職場霸凌非要鬧到社群公審,公司才肯處理?揭開「有毒環境」長出來的真相波音、空巴都離不開它!八貫如何以「一塊布料」打入 4 種產業? *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.5.19|海力士員工「日領九萬」引爆三星史上最大罷工,李在鎔為何止不住工程師出走潮?
早安!感謝您收聽 2026 年 5 月 19 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 海力士員工「日領九萬」引爆三星史上最大罷工,李在鎔為何止不住工程師出走潮?00405A是什麼?主動富邦台灣龍耀懶人包:經理人、選股邏輯、操盤經理人一次看AI 長上任第一天沒辦公室,先被帶去客服部!USPACE 曾明賢如何讓 AI 在組織落地?不用轉職、進修,職稱就能冠上 AI?意藍資訊的轉型實驗:讓每個部門自己長出 AI 小組 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.5.18|全聯最賣的烘培產品是「吐司」!一年撐起 9 億元業績,新系列克服哪些難題?
早安!感謝您收聽 2026 年 5 月 18 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 全聯最賣的烘培產品是「吐司」!一年撐起 9 億元業績,新系列克服哪些難題?為何有些人總讓你想一直聊下去?他們不是口才好,而是有這種迷人的「心智」一想到上班就超憂鬱?5 個方法改善職場倦怠,找回工作動力AI 轉型第一步不是導入工具!信義房屋數位長上任後先花半年「考古」,要挖什麼? *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.5.15|三星罷工在即!預估逾 4 萬名員工響應,韓政府緊急介入喊話
早安!感謝您收聽 2026 年 5 月 15 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 三星罷工在即!預估逾 4 萬名員工響應,韓政府緊急介入喊話不靠觀光客撐起240億業績!台北101如何從「打卡地標」變身「百貨店王」?安靜離職不是突然發生的!長期的「心理抽離」,其實早已開始鋪墊遇到職場霸凌該怎麼辦?定義、認定標準、2026 新法一次看 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.5.14|高管們為何一窩蜂迷上 HYROX、晨跑?當「身體管理」成為一種領導力展示
早安!感謝您收聽 2026 年 5 月 14 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 高管們為何一窩蜂迷上 HYROX、晨跑?當「身體管理」成為一種領導力展示康是美店數超車屈臣氏!靠「學寶雅、搶藥師」逆襲,但展店模式仍藏一個弱點《戰國策》其實是古代名嘴、KOL 養成書?縱橫家的 3 個高段溝通祕笈好設計的價值是什麼?從悠遊卡「四個色塊」看懂品牌識別的力量 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.5.13|職場霸凌新法上路,主管再也不能管人、罵人了嗎?管理權的疆界在哪?
早安!感謝您收聽 2026 年 5 月 13 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 職場霸凌新法上路,主管再也不能管人、罵人了嗎?管理權的疆界在哪?承億集團創辦人戴俊郎辭世,享年54歲!最新集團聲明一次看4 大事務所薪資戰開打!資誠、KPMG、安永接力加薪,審計部門最高調幅逾 12%告別痛苦會議紀錄!3 步驟用 NotebookLM 自動生成會議紀錄與通知信 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.5.12|聶永真團隊操刀台電 Logo: 為何需要更新?企業識別系統、品牌標準字解析一次看
早安!感謝您收聽 2026 年 5 月 12 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 聶永真團隊操刀台電 Logo: 為何需要更新?企業識別系統、品牌標準字解析一次看承億集團創辦人戴俊郎辭世,享年54歲!集團聲明一次看英文信不知道該怎麼改?4 步驟讓 AI 幫你寫出道地商務英文換了一張新卡,應該停用舊卡嗎?省錢達人使用信用卡的 6 個好習慣 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.5.11|你總說「歡迎發言」,員工卻嘴巴閉緊緊?主管這 3 個無意識行為,讓團隊不敢說真話
早安!感謝您收聽 2026 年 5 月 11 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 你總說「歡迎發言」,員工卻嘴巴閉緊緊?主管這 3 個無意識行為,讓團隊不敢說真話Google 推 「數位人探索才計畫」:3 大免費 AI 學程,完課可領官方證書!報名資訊一次看AI 時代最危險的事:你開始只想跟 AI 要答案!3 個提問習慣,讓自己愈用愈敏銳MBTI:INTJ「建築師」是什麼?高產出、重邏輯的思想家 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.5.8|「凱娜克咖啡」掀排隊熱潮!面對印尼來的資本巨獸,路易莎真能老神在在嗎?
早安!感謝您收聽 2026 年 5 月 8 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 「凱娜克咖啡」掀排隊熱潮!面對印尼來的資本巨獸,路易莎真能老神在在嗎?別讓「苦瓜臉」成為工作的絆腳石!研究揭:高薪者的笑容比一般人多 1.4 倍AI 會消滅白領?黃仁勳批:別聽信這類荒謬的預言,那只是老闆們的「上帝情結」!打不贏就撤?三星家電宣布退出中國市場,全面停售所有家電產品 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.5.7|蔦屋海外首家直營店來了!5/16 進駐松菸,信義區將掀書店大戰?
早安!感謝您收聽 2026 年 5 月 7 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 蔦屋海外首家直營店來了!5/16 進駐松菸,信義區將掀書店大戰?曾是詐騙門號主要來源!遠傳如何墊高行騙成本,讓詐騙電話大幅下降?不只做錢包、要當「最強配角」!全盈+PAY 鎖定新利基點,目標 3 年轉盈台灣一年詐騙財損近 900 億!AI 掀起的詐騙「工業革命」,該如何防守? *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.5.6|「主管態度差」就能告霸凌?新法明訂:無具體事證公司可拒絕受理
早安!感謝您收聽 2026 年 5 月 6 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 「主管態度差」就能告霸凌?新法明訂:無具體事證公司可拒絕受理以為胖老爹退燒了?沒人排隊卻賺更多!他如何讓單店業績暴增 6 成台北鼠患嚴重!漢他病毒是什麼?該如何防範?「防鼠三不」一次看你的企業在 AI 採購名單上嗎?簡立峰:沒被 AI 找到,就沒訂單 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.5.5|AI 高手反而更怕丟飯碗?研究揭密:接觸 AI 愈深,焦慮愈嚴重
早安!感謝您收聽 2026 年 5 月 5 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。本日重點關注新聞:台灣產業 AI 化調查顯示:6 成員工私下用 AI、企業的 AI 人才策略普遍不及格AI 高手反而更怕丟飯碗?研究揭密:接觸 AI 愈深,焦慮愈嚴重成交不是靠運氣!心理師教你 3 分鐘讀懂顧客,精準抓住對方的需求衝突不是問題,拖著不處理才是!用 S O A P 行動框架,讓衝突真正結案*想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.5.4|想退休,被動收入絕不能「剛剛好就好」!吳淡如:生活費最好多抓 1 倍
早安!感謝您收聽 2026 年 5 月 4 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 想退休,被動收入絕不能「剛剛好就好」!吳淡如:生活費最好多抓 1 倍履歷被系統搞砸,那就親自上門投遞!她如何靠「執著」獲得 Google 職缺?從奧運選手到鑄鐵廠改革者:勤美董座如何用科技翻轉傳產的「必要之惡」?獨自一人就會感到寂寞嗎?現代人最需要的修行:擁抱內心的「孤獨時間」 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.4.30|台灣大 EPS 創 7 年新高,台灣大林之晨:接下來的新戰場是 AI 基礎設施
早安!感謝您收聽 2026 年 4 月 30 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。本日重點關注新聞:從門號到生活場景全都包!台灣大 EPS 創 7 年新高,台灣大林之晨:接下來的新戰場是 AI 基礎設施同事一走進餐廳,總是找最角落的位置坐?心理師教你從 4 種「座位偏好」讀懂性格五一勞動節全國統一放假!2026 放假對象不同:誰可能不能放?股市、垃圾車有開?從手錶讀懂一個人:戴錶的人看似更自律,也可能更容易焦慮?*想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.4.29|工作愈熟練,熱情卻愈淡?40 歲還來得及,這 3 個提問幫你找答案
早安!感謝您收聽 2026 年 4 月 29 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 工作愈熟練,熱情卻愈淡?40 歲還來得及,這 3 個提問幫你找答案退休後最難的課題:當我不再過得那麼「高產值、高成就」,那我還剩下什麼?全球員工敬業度跌至近 5 年新低!背後原因竟是:主管自己先垮了客服調薪20%、資材主管加薪24%:科技業搶人大戰,誰是意外贏家? *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.4.28|為什麼「會說話」比「會做事」更容易升遷?
早安!感謝您收聽 2026 年 4 月 28 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 為什麼「會說話」比「會做事」更容易升遷?追劇已留不住客?從台北101到WBC,Netflix為何豪賭「直播」戰場,搶攻新成長曲線?五一勞動節全國統一放假!2026 放假對象不同:誰可能不能放?股市、垃圾車有開? *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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【每日聽管理】2026.4.27|你對部屬提問的方式是為了「找答案」,還是「找戰犯」?
早安!感謝您收聽 2026 年 4 月 27 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 你對部屬提問的方式是為了「找答案」,還是「找戰犯」?別把工具當目標!為何將 AI 綁定員工考核,是管理上的一大盲點?時薪 4800 元!LinkedIn 招募的「AI 訓練師」是什麼?在家賺外快要小心這 3 大求職陷阱數位科技人才最愛誰?104 揭求職者關注企業榜單:台達電橫跨 4 榜奪冠 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh
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