Метрики для рекрутеров и сорсеров - какие они? Кирилл Ольховик - Business Development Manager в AmazingHiring

Развеяли миф о продажах в рекрутинге, поговорили про важность коммуникации и метриках в рекрутинге и не только: • Сорсинговые подразделения в компаниях. Что общего в рекрутинге и продажах? • Что нужно для работы в HR-tech? • Какие метрики нужно анализировать сорсеру? Как выходить на нужных кандидатов? • Когда стоит обращать внимание на Open rate, Click rate и не только? • Эффективная персонализация писем кандидатам • Какие инструменты нужны сорсеру для анализа метрик? • Идеи для сорсинговых хакатонов • Различия метрик в российском и международном рынкеВ конце подкаста вас ждет блиц- опрос и ответы на вопросы от подписчиков. Также обязательно дослушайте до конца, чтобы не упустить возможность получить подарок от AmazingHiringГде найти Кирилла?LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kirillolkhovik/FB: https://www.facebook.com/profile.php?id=100022992602891  Подписывайтесь на мой телеграм-канал https://t.me/fromYaziВ Инстаграм я каждый день рассказываю о нашем пути - https://www.instagram.com/yazilya_nrЯ в вк: https://vk.com/tech_recruiterПройдите бесплатный МИНИ-КУРС для ИТ-рекрутеров, чтобы погрузиться в профессиюhttps://t.me/Yazilya_Juniorbot?start=link_LRWoIPeykuПроверьте свои силы в сорсинге и получите новые полезные инструменты в боте: https://t.me/Yazilya_sourcing_bot?start=link_M6ZFMkfA1kДля проведения корпоративных тренингов, личных консультаций, выступлений пишите в личные сообщения в телеграм аккаунт @tech_recruiterСообщество IT рекрутеров https://t.me/ITrecruiters_communityВакансии и заказы для IT рекрутеров:  https://t.me/+WEf3Vuh4f_KGb0az