PODCAST · education
КОД РЕКРУТЕРА
by ИП Язиля Насибуллина
Как находить и нанимать таланты, строить сильную команду и HR-бренд.Подкаст для вас, если хотите: 1. прокачать себя в рекрутинге; 2. управлять командой; 3. создавать сильный HR-бренд; 4. разобраться в hr-маркетинге и правильно общаться с подрядчиками.Будем разбирать успешные кейсы и факапы экспертов-практиков, обмениваться опытом и расти!Полезно для: НR-ов, HRD, HR BP; руководителей кадровых агентств и рекрутеров; тим-лидов и СТО. Наш телеграм канал: https://t.me/fromYazi. Сайт: https://tech-recruiter.ru/
-
75
Рынок больше не тот: как изменился рекрутинг за последние пять лет
С 2020 года рынок найма изменился навсегда. Горизонт планирования сократился. Релокации стали нормой. AI вошёл в процессы подбора. А «рынок кандидата» сменился на «рынок работодателя». Но стало ли нанимать проще?В этом выпуске говорим о том, почему кризис перестал быть исключением и стал новой нормой для HR и бизнеса. В гостях — Оксана Костикова, фаундер кадрового агентства OXY, с 19-летним опытом в рекрутменте и executive search.Этот выпуск — про отказ от ностальгии, про взросление рынка и про то, какие компетенции действительно останутся в профессии через 5–10 лет. Если вы HR, рекрутер, собственник или руководитель — этот разговор поможет посмотреть на найм шире, чем просто «закрыть вакансию».Курс Продвинутый сорсинг 3.0: https://tech-recruiter.ru/sourcing?utm_source=maveКурс Executive search & Headhunting: https://tech-recruiter.ru/executive_search_headhunting?utm_source=mave
-
74
Топов нанимают по иллюзиям
Почему топ-менеджеров часто нанимают по ожиданиям, а не по реальной задаче? И почему ошибка в таком найме может стоить бизнесу нескольких лет развития?В этом выпуске с Андреем Будаевым, HR-директором и экспертом по оргразвитию, разбираем ошибки в найме топов: размытые цели, ставка на «звёзд» из брендов, отсутствие онбординга и четких правил игры. Говорим о роли HR-директора как партнёра бизнеса, о том, что удерживает руководителей сильнее денег, и какие вопросы стоит задать себе перед тем, как принимать решение о найме. Курс Продвинутый сорсинг 3.0: https://tech-recruiter.ru/sourcing?utm_source=maveКурс Executive search & Headhunting: https://tech-recruiter.ru/executive_search_headhunting?utm_source=mave
-
73
Почему топы не приживаются в компаниях
Наняли сильного топа — и через год он ушёл. Или хуже: остался, но не дал результата. Почему так происходит? Правда ли, что проблема в рынке, “дорогих кандидатах” или отсутствии подходящих людей?В этом выпуске вместе с Фёдором Ценером, Head of Talent Acquisition в «Звук» (экосистема Сбера), разбираем, где на самом деле ломается найм топ-менеджеров. Говорим про executive search в продуктовой IT-компании: как искать топов через нетворк, почему “идеальный профиль” — это всегда гипотеза, и какие ошибки в найме могут стоить бизнесу очень дорого. Если вы HR, рекрутер, CEO или фаундер — этот выпуск поможет вам посмотреть на найм руководителей без иллюзий. Курс Executive search & Headhunting: https://tech-recruiter.ru/executive_search_headhunting?utm_source=mave&utm_medium=video Старт - 9 февраля 2026 года. ЗАПИСЬ ОТКРЫТА! 0:00 Интро 09:47 Про структуру рекрутмента в Звуке 19:14 Почему рекрутер из стартапа лучше понимает бизнес 26:16 Executive search подходит не всем 35:23 Про успешный найм операционного директора 40:37 Процесс поиска топ-менеджеров 53:54 Ошибки при найме топов
-
72
Как OneTwoTrip растит топов внутри: система, ошибки, риски
Выпуск о том, как компании растят топ-менеджеров внутри и с какими рисками сталкиваются на этом пути. Вместе с Екатериной Дмитриевой, HR Generalist OneTwoTrip, разбираем, как выстраивается кадровый резерв, по каким критериям выбирают будущих лидеров и почему не каждый сильный специалист может стать топом. Говорим о найме и развитии топ-менеджеров, культурном мэтче, ценностях, soft skills, рекомендациях и ошибках, которые могут дорого стоить бизнесу. Обсуждаем, что сложнее — растить топов внутри компании или нанимать с рынка, как избежать выгорания у лидеров и на что HR стоит обращать внимание при работе с C-level. Выпуск будет полезен HR, рекрутерам, руководителям и собственникам, которые участвуют в найме и развитии топ-менеджмента. Курс Executive search & Headhunting: https://tech-recruiter.ru/executive_search_headhunting?utm_source=maveСтарт - 9 февраля 2026 года. ЗАПИСЬ ОТКРЫТА! 0:00 Интро 09:05 Почему OneTwoTrip растит топов внутри 14:55 Главный риск внутреннего роста 31:59 Какие навыки нужны HR, работающему с топами 41:42 Интервью с топами: без стресса и странных вопросов 47:52 Блиц
-
71
Шантаж и манипуляции в рекрутменте: как на самом деле нанимают топов
Выпуск о найме топ-менеджеров и C-level в условиях неопределённости. Вместе с Кирой Айрапетовой, HR-директором Timeweb Cloud, обсуждаем, как на самом деле работает executive search: почему бизнес часто не может чётко сформулировать запрос, какие ошибки допускают рекрутеры и нанимающие менеджеры, и что важно учитывать при найме топов в IT-компаниях.Говорим про отсутствие регламентов, ответственность рекрутера, работу с бизнес-задачами, совпадение ожиданий и реальные причины провалов в найме C-level. Выпуск будет полезен рекрутерам, HR, собственникам и руководителям, которые участвуют в принятии решений о найме топ-менеджеров. Марафон бесплатных прямых эфиров по Executive search: https://tech-recruiter.ru/ex-search-and-hh?utm_source=mave&utm_medium=video 28 января и 4 февраля 2026 года. Курс Executive search & Headhunting: https://tech-recruiter.ru/executive_search_headhunting?utm_source=mave&utm_medium=video Старт - 9 февраля 2026 года. ЗАПИСЬ ОТКРЫТА! 0:00 Интро 06:49 Нетворк и личные рекомендации - наиболее эффективные способы поиска C-level кандидатов 14:00 Бизнес часто знает проблему, но не может описать требуемый профиль кандидата 24:17 Как неформальное общение с менеджерами помогает выявить скрытые требования к позиции 33:26 Про личную ответственность рекрутера за закрытие вакансии топ-уровня 42:31 Амбициозные задачи и личное развитие — главные мотиваторы для C-level специалистов 52:31 Неудачный продукт не означает ошибку найма, если команда была сильной 01:02:38 Харизма и умение презентовать идеи решают исход собеседования в 80% случаев
-
70
Топ за миллионы: почему сильные компании ошибаются в найме
Топ за миллионы — это всегда хороший знак? Оказывается, не всегда. Найм топ-менеджера — это не только про опыт, громкие компании в резюме и высокий чек. Иногда «идеальный кандидат» приходит и… команда начинает сыпаться. В новом выпуске подкаста Код Рекрутера вместе с Екатериной Фирсовой, HR-директором международной IT-компании Altenar, говорим о найме топов без иллюзий и глянца.0:00 Интро 08:37 Ожидания собственников от топов часто невыполнимы 15:25 Нетворкинг на конференциях эффективнее традиционного поиска 28:07 Критичные люди могут быть ценными сотрудниками 36:26 Финансовая мотивация для топов не работает 47:19 Заработок рекрутера на поиске топов Марафон бесплатных прямых эфиров по Executive search: https://tech-recruiter.ru/ex-search-and-hh?utm_source=mave28 января и 4 февраля 2026 года. Курс Executive search & Headhunting: https://tech-recruiter.ru/executive_search_headhunting?utm_source=maveСтарт - 9 февраля 2026 года. ЗАПИСЬ ОТКРЫТА!
-
69
IT-рекрутер — это не про найм? Как выглядит профессия изнутри
IT-рекрутинг — профессия на стыке людей и технологий.В этом выпуске ведущая подкаста Язиля Насибуллина сама стала гостьей и рассказала, как попала в IT, почему открыла своё агентство и чему научилась за 10 лет в индустрии.Обсудили мифы о профессии, реальные задачи и навыки, без которых не выжить в найме. Узнаем, насколько критичен ИИ для рекрутера, кого сейчас ждут в IT и что делать, если хочется карьерного роста, но не хочется выгорать.А ещё — Язиля поделится статистикой сезона и расскажет, кого же всё-таки больше в айти: осознанных новичков или гиков с детства.Язиля в соцсетях:Telegram - https://t.me/addlist/cd0CfyQGLlszN2Ni ВК - https://vk.com/tech_recruiter LinkedIn - https://www.linkedin.com/company/techrecruiteragency/ 0:00 Интро 3:11 Как Язиля начала интересоваться IT-сферой 4:55 Статистика 9 сезона подкаста6:27 Как проходили первые собеседования Язили, когда она была новичком 11:40 Совпали ли ожидания от профессии с реальностью 15:49 Должно ли рекрутер быть техническим специалистом 18:56 Мифы профессии IT-рекрутер 22:37 Как выглядит рабочий день рекрутера 25:44 Без каких навыков не обойтись рекрутеру 29:43 Как изменились требования к рекрутерам за последние годы 32:38 Как подготовиться к первому собеседованию на позицию рекрутера 37:25 Как ИИ повлияли на рекрутеров45:48 Почему Язиля решила открыть свое кадровое агентство 48:13 Как Язиля развивала свой личный бренд 52:36 Что раздражает Язилю в кадровом агентстве1:00:50 Как избежать выгорания в профессии 1:04:07 Блиц опрос
-
68
CEO: лидер, стратег или пожарный? Что скрывается за должностью
CEO — это человек, который решает тысячи операционных задач ежедневно? Как выглядят будни генерального директора в HR-Tech и какие вызовы стоят перед ним? Разбираемся в новом выпуске с Сергеем Ахметовым - генеральным директором HR-TECH компании Поток! Он будет полезен не только тем, кто хочет разобраться в работе CEO, но и рекрутерам, HR-специалистам и всем, кто следит за трендами в IT и управлении. Слушайте, вдохновляйтесь и берите на заметку!Сергей в соцсетях:https://t.me/hrtechnology https://vk.com/potok_hrНаши телеграм-каналы:https://t.me/+LBAFg-Q3wSFkZDk0 - канал про IT рекрутинг и HRhttps://t.me/+Iv-FFBHQU5syMzhi - канал про сорсингhttps://t.me/+1r3l9mT7-Mw5ODQ0 - канал Академии Tech-recruiterhttps://t.me/+An_hTesigqIwMGU8 - канал подкаста КОД РЕКРУТЕРАhttps://t.me/+-Y08rLep5Uc0MWIy - канал для начинающих рекрутеровПодробнее о продуктах Академии Tech-recruiter - https://tech-recruiter.ru/?utm_source=mave&utm_medium=podkast0:00 Интро 5:48 С чего началась карьера Сергея 11:03 Как сейчас выглядит HR Tech 14:37 Что поменялось в индустрии за последние 5 лет 18:27 Мифы про HR-автоматизацию 23:26 Какие боли есть в HR-индустрии 26:47 Про выгорание 29:05 Какие навыки нужны руководителю 38:48 Что делать когда есть вера в продукт, но нет результата 45:36 Список успешного человека для развития 53:51 Вызов в карьере, который подтолкнул к развитию 59:54 Чем Сергей гордится в Потоке 1:02:42 Сложности массового подбора 1:08:11 Как ИИ влияет на рекрутеров 1:17:52 Блиц
-
67
CTO без мифов: чем на самом деле занимается технический директор?
Что на самом деле делает CTO, и можно ли построить карьеру на Ruby, когда все вокруг говорят, что язык устарел? В новом выпуске подкаста мы поговорили с Юлианом Тырновым, CEO Huntlee и CTO Decart, о том, как он пришел в IT, почему выбрал именно Ruby и насколько этот язык соответствует мифам, которые о нем ходят. Если вы задумываетесь о развитии в IT, хотите понять, в чем ценность Ruby-разработчиков или просто любите истории карьерного роста из первых уст — включайте выпуск!Юлиан в соцсетях:Telegram - https://t.me/+PDEVyCVuuNM2MzBi LinkedIn - https://linkedin.com/in/tyrnov-yulian ВК - https://vk.com/igel.yulianНаши телеграм-каналы:https://t.me/+LBAFg-Q3wSFkZDk0 - канал про IT рекрутинг и HRhttps://t.me/+Iv-FFBHQU5syMzhi - канал про сорсингhttps://t.me/+1r3l9mT7-Mw5ODQ0 - канал Академии Tech-recruiterhttps://t.me/+An_hTesigqIwMGU8 - канал подкаста КОД РЕКРУТЕРАhttps://t.me/+-Y08rLep5Uc0MWIy - канал для начинающих рекрутеровПодробнее о продуктах Академии Tech-recruiter - https://tech-recruiter.ru/?utm_source=mave&utm_medium=podkast0:00 Интро5:01 Чем занимается Huntlee 7:46 С чего началась карьера Юлиана12:01 Почему Юлиан выбрал Ruby19:24 Какие навыки нужны для карьерного роста23:05 Как измерить результат деятельности СТО28:25 Про искусственный интеллект34:32 Как оставаться в курсе событий индустрии45:12 Какие изменения Юлиан хотел бы внести в индустрию52:22 Чем Huntlee отличается от других сервисов58:38 Блиц
-
66
Как стать DevRel специалистом и покорить IT мир?
DevRel — это новая и загадочная профессия, которая кажется чем-то средним между маркетингом, HR и разработкой. Но что на самом деле делает DevRel, как измерить его работу и можно ли войти в IT через эту позицию? В новом выпуске мы разбираемся в деталях вместе с Марией Гавриловой, Senior DevRel из X5 Digital.Исследование DevRel-специалистов 2024 год - https://devcrowd.ru/devrel24 Исследования других специалистов - https://devcrowd.ru/research/ Мария в соцсетях: https://t.me/mariegvrlv https://www.linkedin.com/in/maria-gavrilova-73b662295/ 0:00 Интро 5:21 Как выглядит рабочий день деврела 9:59 Как измеряется результат работы 14:29 Какие мифы есть в профессии 18:03 Как следить за трендами в индустрии 21:44 Можно ли войти в IT через профессию DevRel 25:48 Какие навыки нужны, чтобы расти по карьерной лестнице 28:20 Какие вопросы задают на собеседовании 35:07 Какую самую сложную задачу приходилось решать Марии 39:26 Аналитика зарплат деврелов 40:58 БлицНаши телеграм-каналы: https://t.me/+LBAFg-Q3wSFkZDk0 - канал про IT рекрутинг и HR https://t.me/+Iv-FFBHQU5syMzhi - канал про сорсинг https://t.me/+1r3l9mT7-Mw5ODQ0 - канал Академии Tech-recruiter https://t.me/+An_hTesigqIwMGU8 - канал подкаста КОД РЕКРУТЕРА https://t.me/+-Y08rLep5Uc0MWIy - канал для начинающих рекрутеров Подробнее о продуктах Академии Tech-recruiter - https://tech-recruiter.ru/?utm_source=mave&utm_medium=podkast
-
65
Как понять C++ и не сойти с ума? Обсуждаем сложность языка, мифы и реальность работы.
В новом выпуске подкаста мы погружаемся в мир С++ и разбираемся, почему этот язык программирования до сих пор держит позиции в самых требовательных сферах IT. Гость выпуска — Алексей Фефелов, опытный С++ разработчик, который расскажет, как он пришел в эту профессию и что нужно для того, чтобы стать экспертом в своей области.Если вы хотите понять, что на самом деле стоит за этим языком и как развивать свою карьеру в такой нишевой, но востребованной сфере — этот выпуск для вас!Алексей в соцсетях:https://www.linkedin.com/in/aleksey-fefelov/0:00 Интро2:36 Как Алексей начал работать в IT5:48 Почему он выбрал С++, какие преимущества есть у этого языка10:30 Какие мифы существуют в профессии12:11 Какие навыки необходимы С++ разработчику17:27 Тренды в профессии23:18 Какие скилы нужны, чтобы расти по карьерной лестнице27:13 Какие вопросы обычно задают на собеседованиях32:05 Что самое сложное для новичков в С++45:39 Про самую сложную задачу в карьере52:13 Блиц55:38 P.S (обязательно к просмотру!)Наши телеграм-каналы: https://t.me/+LBAFg-Q3wSFkZDk0 - канал про IT рекрутинг и HR https://t.me/+Iv-FFBHQU5syMzhi - канал про сорсинг https://t.me/+1r3l9mT7-Mw5ODQ0 - канал Академии Tech-recruiter https://t.me/+An_hTesigqIwMGU8 - канал подкаста КОД РЕКРУТЕРА https://t.me/+-Y08rLep5Uc0MWIy - канал для начинающих рекрутеров Подробнее о продуктах Академии Tech-recruiter - https://tech-recruiter.ru/?utm_source=mave&utm_medium=podkast
-
64
Правда ли что каждый может стать тестировщиком? Разбираемся, как устроена профессия и куда в ней расти
Тестирование – это просто нажимать на кнопки? А вот и нет! В новом выпуске говорим с Никитой Бондаревым, Head of QA, о том, что на самом деле делает тестировщик и почему без него продукт не выживет. Если вы думаете, что тестирование – это лёгкий вход в IT, этот выпуск может вас удивить.Никита в соцсетях:LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nikitabondarev/ Телеграм: https://t.me/Amnesiacman 0:00 Интро2:28 Почему Никита выбрал IT-сферу12:12 На какие софт скиллы Никита обращает внимание на собеседованиях17:26 Как выглядит рабочий день тестировщика21:01 Про ручное и автоматизированное тестирование27:50 Как следить за трендами в профессии36:31 Что самое сложное для новичков в профессии41:11 Карьерные траектории тестировщика49:31 Что раздражает Никиту в процессе найма51:57 Что почитать тестировщику56:24 БлицНаши телеграм-каналы: https://t.me/+LBAFg-Q3wSFkZDk0 - канал про IT рекрутинг и HR https://t.me/+Iv-FFBHQU5syMzhi - канал про сорсинг https://t.me/+1r3l9mT7-Mw5ODQ0 - канал Академии Tech-recruiter https://t.me/+An_hTesigqIwMGU8 - канал подкаста КОД РЕКРУТЕРА https://t.me/+-Y08rLep5Uc0MWIy - канал для начинающих рекрутеров Подробнее о продуктах Академии Tech-recruiter - https://tech-recruiter.ru/?utm_source=mave&utm_medium=podkast
-
63
ИИ уже захватил интернет? AI-эксперт о будущем, трендах и теории мертвого интернета
В новом выпуске подкаста мы поговорили с Павлом Гусевым, который прошёл путь от инженера-разработчика до вице-президента по технологиям и разработке. Обсудили, как ИИ меняет IT-профессии, какие навыки нужны для роста в AI-направлении и чем отличается LLM от GenAI. Разбираем:🔹 Как обновлять знания, чтобы не отстать от технологий🔹 Как расти до руководящих позиций в мире ИИ и какие скиллы для этого понадобятся🔹 Правда ли, что интернет больше не принадлежит людям?Хотите понять, как использовать технологии в свою пользу? Включайте выпуск! Павел в соцсетях:https://www.linkedin.com/in/paul-gg/ https://t.me/PGspb0:00 Интро3:51 Как Павел попал в IT8:57 Какая у него была внутренняя мотивация для роста14:48 Как выглядит обычный рабочий день 19:37 Советы тому, кто хочет занять руководящие позиции31:40 Про управление ожиданиями37:25 Что такое LLM, GenAI и чем они отличаются46:35 Теория мертвого интернета52:13 Какие глобальные изменения хотелось бы внедрить в IT-сферу1:07:01 Что нужно для создания эффективных AI-моделей1:16:35 Блиц-опросНаши телеграм-каналы:https://t.me/+LBAFg-Q3wSFkZDk0 - канал про IT рекрутинг и HRhttps://t.me/+Iv-FFBHQU5syMzhi - канал про сорсингhttps://t.me/+1r3l9mT7-Mw5ODQ0 - канал Академии Tech-recruiter https://t.me/+An_hTesigqIwMGU8 - канал подкаста КОД РЕКРУТЕРА https://t.me/+-Y08rLep5Uc0MWIy - канал для начинающих рекрутеров Подробнее о продуктах Академии Tech-recruiter - https://tech-recruiter.ru/?utm_source=mave&utm_medium=podkast
-
62
От новичка до CTO: какие пути открывает веб-разработка?
Что происходит в мире веб-разработки? Какие технологии действительно важны, а что уже устарело? Почему PHP до сих пор жив, а JavaScript правит серверной частью?В новом выпуске подкаста мы поговорили со Святославом Жиличевым о том, как изменились требования к специалистам, какие навыки действительно важны и как не застрять в развитии. Узнаем, какие карьерные траектории доступны senior-разработчику, должен ли CTO кодить и что больше всего бесит в профессии. И, конечно, обсудим неожиданные карьерные развилки – что бы наш гость выбрал, если бы не разработка?Если задумывались о старте в IT или хотите узнать, куда движется веб-разработка, – этот выпуск для вас!Святослав в соцсетях:Телеграм - https://t.me/svyatamestoYouTube - https://www.youtube.com/@svyat404 Сайт - https://svyat404.com/0:00 Интро4:19 Как Свят начал свою карьеру в IT12:50 Что происходит с вебом на примере PHP16:47 Про JavaScript20:57 Как изменились требования к веб-разработчикам за последние годы22:59 Hard skills 33:16 Soft skills 42:14 Что помогает расти по карьерной лестнице56:22 Что бесит/нравится в работе1:00:01 Какую профессию выбрал бы Свят, если бы не разработка1:05:28 Что бы ты хотел изменить в профессии1:09:00 БлицНаши телеграм-каналы:https://t.me/+LBAFg-Q3wSFkZDk0 - канал про IT рекрутинг и HR https://t.me/+Iv-FFBHQU5syMzhi - канал про сорсинг https://t.me/+1r3l9mT7-Mw5ODQ0 - канал Академии Tech-recruiter https://t.me/+An_hTesigqIwMGU8 - канал подкаста КОД РЕКРУТЕРА https://t.me/+-Y08rLep5Uc0MWIy - канал для начинающих рекрутеров Подробнее о продуктах Академии Tech-recruiter - https://tech-recruiter.ru/?utm_source=mave&utm_medium=podkast
-
61
Без них бизнес рискует всем: кто такие разработчики СУБД и чем они занимаются
Что важнее — данные или тот, кто умеет ими управлять? Разработчики СУБД создают системы, без которых не работают ни приложения, ни бизнес-процессы, ни даже ваш любимый онлайн-магазин. В новом выпуске мы поговорили с Екатериной Соколовой - разработчиком ПО в компании Postgres Pro. Если вам кажется, что базы данных — это просто таблички в Excel, этот выпуск сломает ваш шаблон. Включайте и погружайтесь в мир, где данные — это валюта, а ошибки стоят слишком дорого.Екатерина в соцсетях:Telegram - https://t.me/para_para_pam ВК - https://m.vk.com/ne_sokolenokTelegram-канал Postgres Professional - https://t.me/postgres_proTelegram-канал Postgres Pro Edu (про образование) - https://t.me/PostgresProEduPGConf - https://pgconf.ru/pgconf-2025Программа стажировок: https://pgstart.ru00:00 Интро03:04 Что такое системное программирование09:19 Как выглядит рабочий день разработчика СУБД15:19 Что потеряет бизнес без таких специалистов17:59 Чем отличается база данных и система управления базами данных21:44 Какие мифы существуют в профессии30:38 Каким может быть карьерный рост35:17 Как войти в профессию и какие трудности ждут новичков44:46 Что Екатерина выбрала бы, если не СУБД52:07 Совет рекрутерам, которые ищут разработчиков СУБД53:42 БлицНаши телеграм-каналы:https://t.me/+LBAFg-Q3wSFkZDk0 - канал про IT рекрутинг и HRhttps://t.me/+Iv-FFBHQU5syMzhi - канал про сорсингhttps://t.me/+1r3l9mT7-Mw5ODQ0 - канал Академии Tech-recruiterhttps://t.me/+An_hTesigqIwMGU8 - канал подкаста КОД РЕКРУТЕРАhttps://t.me/+-Y08rLep5Uc0MWIy - канал для начинающих рекрутеров Подробнее о продуктах Академии Tech-recruiter - https://tech-recruiter.ru/?utm_source=mave&utm_medium=podkast
-
60
Data Engineer: код, данные и тайный ритуал накрутки опыта
Хотите понять, что стоит за магией данных и почему без хороших инженеров рушатся даже самые крутые сервисы? Как выглядит обычный день Data Engineer'а, и какие сюрпризы ждут новичков? Можно ли устроиться без опыта, или накрутка в резюме — суровая необходимость? Наш гость - Александр Бердышев - Data Engineer с 15-летним опытом в профессии. Вместе с ним мы разобрали мифы, реалии и подводные камни работы Data Engineer'а. Включайте выпуск. Будет честно, полезно и с реальными кейсами! Александр в соцсетях:YouTube-канал - https://www.youtube.com/@digitalberdTelegram - https://t.me/Alexander_BerdyshevСообщество IT-специалистов - https://t.me/digitalberd00:00 Интро05:50 Кто такой Data Engineer и как выглядит его рабочий день09:18 Что теряют бизнесы, у которых нет такого специалиста12:15 Чем отличается дата сайентист от дата инженера17:10 Мифы профессии Data Engineer22:36 Кому подойдет эта профессия24:38 Про накрутку опыта33:48 Внедрение искусственного интеллекта в работу и обновление знаний40:44 Что нужно, чтобы расти по карьере и какие траектории могут быть44:59 Про зарплатные ожидания48:11 Какие сложности ждут новичков 53:46 Тренды в профессии58:33 Рынок работодателей или рынок кандидатов1:05:00 Блиц-опросНаши телеграм-каналы: https://t.me/+LBAFg-Q3wSFkZDk0 - канал про IT рекрутинг и HRhttps://t.me/+Iv-FFBHQU5syMzhi - канал про сорсингhttps://t.me/+1r3l9mT7-Mw5ODQ0 - канал Академии Tech-recruiter https://t.me/+An_hTesigqIwMGU8 - канал подкаста КОД РЕКРУТЕРА https://t.me/+-Y08rLep5Uc0MWIy - канал для начинающих рекрутеровПодробнее о продуктах Академии Tech-recruiter - https://tech-recruiter.ru/?utm_source=mave&utm_medium=podkast
-
59
Айти — случайность или судьба? Неожиданные истории, которые вас удивят
Карьера в IT — это осознанный выбор или стечение обстоятельств? Кто-то с детства программировал, а кто-то просто оказался в нужное время в нужном месте. В новом сезоне подкаста "Код рекрутера" мы поговорили с самими айтишниками: как они пришли в профессию, с какими вызовами столкнулись и какие неожиданные возможности открылись перед ними.Этот сезон будет полезен как тем, кто уже в индустрии, так и тем, кто только ищет свой путь. Ведь за каждой строкой кода стоят люди — со своими историями, ошибками и победами. Слушайте, вдохновляйтесь и находите своё место в IT!00:00 Интро00:29 Что вас ждет в 9 сезоне01:26 Кому слушать обязательно02:29 Почему выбрали именно эту тему
-
58
HR на фрилансе: как работать удаленно и сохранять мотивацию
0:00 Интро1:23 Для кого подходит фриланс11:15 Кому точно не подойдет работа на фрилансе17:01 Как обезопасить себя и к чему нужно быть готовым23:47 Сколько можно зарабатывать на фрилансе31:29 Про платформенную занятость39:54 Почему так важна поддержка единомышленников43:27 Как из фриланса вернуться в найм49:47 Блиц Виктория в соцсетях:https://t.me/hr_todayhttps://www.linkedin.com/in/vpovolnova/ Наши телеграм-каналы:https://t.me/+KsgaRD-83x8xZGI6 - канал подкастаhttps://t.me/+dFMIMD0WuzVhMWQ8 - канал про IT рекрутинг и смежные темыhttps://t.me/+iBPA_EdelqBiYjU6 - канал про сорсингhttps://t.me/+FmnUrHL9tXJlOTA0 - канал Академии Tech-recruiterhttps://t.me/+KsgaRD-83x8xZGI6 - канал для начинающих рекрутеровНаша страница в ВК: https://vk.com/tech_recruiter Подробнее о продуктах Академии на нашем сайте: https://tech-recruiter.ru/?utm_source=podkast
-
57
Лучшие решения для корпоративных обучений / Оксана Фетисова
Реклама ООО "Екатеринбург Яблоко" ИНН: 6670381056 ОГРН: 1126670019585 erid: 2VSb5yWemAp0:00 Интро 4:13 С какими проблемами сталкиваются компании при продвижении корпоративного обучения 14:18 Какие форматы обучения сейчас наиболее эффективны 20:48 Использование ИИ в процессе обучения 25:44 Как повысить вовлеченность сотрудников 37:12 Советы компаниям, которые начинают развивать корпоративное обучение Курс Linkedin Profile Makeover - https://tech-recruiter.ru/linkedin?utm_source=youtube&utm_medium=video Старт 18 ноября. ЗАПИСЬ ОТКРЫТА
-
56
Использование новых возможностей на рынке труда / Айгюн Курбанова (iCareer)
Реклама. ООО Екатеринбург Яблоко ИНН 6670381056 erid: 2VSb5ycd4Wt 0:00 Интро 11:02 Как совмещать человечность и достижение результатов 17:51 Как поддерживать себя в условиях постоянной гонки 23:09 Для кого сейчас открыто окно возможностей 36:29 Какое будущее ждет массовые позиции 50:06 Что сейчас нужно делать для карьерного роста 57:19 Кому нужно предпринимательское мышление 1:06:38 Блиц Айгюн в соцсетях: https://Www.icareer.ru https://t.me/career_management_school https://t.me/aboutcareer1 https://youtu.be/uvwmf_sdyi8?si=MUlK1SrGWDuWDcHc https://www.linkedin.com/company/careermanagementschool/Проверьте свои силы в сорсинге и получите новые полезные инструменты в боте: https://t.me/Yazilya_sourcing_bot?start=link_ebUlZnzLJ9 Наша страница в ВК: https://vk.com/tech_recruiter Курс Профессия IT-рекрутер 3.0: https://tech-recruiter.ru/kurs_junior_it_recruiter?utm_source=podkast Старт 3 февраля. ПРЕДЗАПИСЬ ОТКРЫТА Курс Продвинутый сорсинг 3.0: https://tech-recruiter.ru/sourcing?utm_source=podkast Старт 4 ноября. ЗАПИСЬ ОТКРЫТА. Курс Сорсинг для начинающих: https://tech-recruiter.ru/sorsing-start?utm_source=podkast Старт в любое время, уроки в записи.
-
55
Как формировать стратегию в условиях неопределенности / Анастасия Хрисанфова
Подробнее о подарочных картах для бизнеса от Золотого Яблока - https://goldapple.ru/b2b/cards/corporative?from=fiz?utm_source=cart&utm_medium=social&utm_campaign=podcast_ga_bloggers_ru_ Реклама ООО "Екатеринбург Яблоко" ИНН: 6670381056 ОГРН: 1126670019585 erid: 2VSb5wcwg1eАнастасия в соцсетях: https://t.me/ahr_ceo https://www.linkedin.com/in/hrisanfova/ https://t.me/UpScale_club 0:00 Интро 1:47 В чем уникальность UpScale 11 10:37 Что такое стратегия и стратегическая сессия 22:15 Секреты долгосрочного планирования в условиях неопределенности 29:08 Про инициативность сотрудников 44:09 Интуиция, как инструмент развития 49:29 Блиц опрос Пройдите бесплатный МИНИ-КУРС для ИТ-рекрутеров, чтобы погрузиться в профессию https://t.me/Yazilya_Juniorbot?start=link_gnfheOYQcH Проверьте свои силы в сорсинге и получите новые полезные инструменты в боте: https://t.me/Yazilya_sourcing_bot?start=link_ebUlZnzLJ9 Наши телеграм-каналы: https://t.me/+plhInqMGmC1jNGZk - канал подкаста https://t.me/+dFMIMD0WuzVhMWQ8 - канал про IT рекрутинг и смежные темы https://t.me/+iBPA_EdelqBiYjU6 - канал про сорсинг https://t.me/+FmnUrHL9tXJlOTA0 - канал Академии Tech-recruiter https://t.me/+KsgaRD-83x8xZGI6 - канал для начинающих рекрутеровВ Инстаграм я каждый день рассказываю о нашем пути - https://www.instagram.com/yazilya_nr Наша страница в ВК: https://vk.com/tech_recruiter
-
54
HR BP в Щавель AI: карьерный трек и советы для рекрутеров / Светлана Иванова
0:00 Интро 1:45 Что такое Щавель 12:15 Какие изменения в подборе персонала происходят прямо сейчас 26:26 Чем Щавель отличается от других ИИ 41:56 Какие показатели и на сколько можно увеличить при использовании Щавеля 55:04 Блиц Светлана в соцсетях: https://shavel.ai https://podbor.io https://t.me/recrutach Пройдите бесплатный МИНИ-КУРС для ИТ-рекрутеров, чтобы погрузиться в профессию https://t.me/Yazilya_Juniorbot?start=link_gnfheOYQcH Проверьте свои силы в сорсинге и получите новые полезные инструменты в боте: https://t.me/Yazilya_sourcing_bot?start=link_ebUlZnzLJ9 Наши телеграм-каналы: https://t.me/+plhInqMGmC1jNGZk - канал подкаста КОД РЕКРУТЕРА https://t.me/+dFMIMD0WuzVhMWQ8 - канал про IT рекрутинг и смежные темы https://t.me/+iBPA_EdelqBiYjU6 - канал про сорсинг https://t.me/+KsgaRD-83x8xZGI6 - канал для начинающих it-рекрутеров https://t.me/+FmnUrHL9tXJlOTA0 - канал Академии Tech-recruiter В Инстаграм я каждый день рассказываю о нашем пути - https://www.instagram.com/yazilya_nr Наша страница в ВК: https://vk.com/tech_recruiter Курс Профессия IT-рекрутер 3.0: https://tech-recruiter.ru/kurs_junior_it_recruiter?utm_source=podkast Старт 3 февраля. ПРЕДЗАПИСЬ ОТКРЫТА Курс Продвинутый сорсинг 3.0: https://tech-recruiter.ru/sourcing?utm_source=podkast Старт 4 ноября. ПРЕДЗАПИСЬ ОТКРЫТА. Курс Сорсинг для начинающих: https://tech-recruiter.ru/sorsing-start?utm_source=podkast&utm_medium=video Старт в любое время, уроки в записи. Подробнее о других продуктах Академии на нашем сайте: https://tech-recruiter.ru/?utm_source=podkast Для проведения корпоративных тренингов, личных консультаций, выступений пишите в личные сообщения в телеграм аккаунт https://t.me/tech_recruiter Сообщество IT рекрутеров https://t.me/ITrecruiters_community Вакансии и заказы для IT рекрутеров: https://t.me/+WEf3Vuh4f_KGb0az
-
53
Как сохранить продуктивность команды в эпоху глобальной усталости / Макс Родин
0:00 Интро 1:26 Что такое осознанность 03:56 Идея создания deep mind 14:06 Как оценить свой уровень усталости 26:55 Как стресс и усталость влияют на общие показатели в команде 39:41 Как повышать свой уровень энергии 46:10 Повлияет ли изменение корпоративной культуры на глобальную усталость 50:11 Блиц Макс в соцсетях: https://t.me/mindfulleadersrussia https://Deepmindconsulting.ru https://www.youtube.com/@UCKRSD4-OVPJ34liOqzL5BMA https://deepmind.mave.digital/ Тест на определение уровня усталости: https://deepmindconsulting.ru/news#popup:myform Наши телеграм-каналы: https://t.me/+plhInqMGmC1jNGZk - канал подкаста КОД РЕКРУТЕРА https://t.me/+dFMIMD0WuzVhMWQ8 - канал про IT рекрутинг и смежные темы https://t.me/+iBPA_EdelqBiYjU6 - канал про сорсинг https://t.me/+KsgaRD-83x8xZGI6 - для начинающих рекрутеров https://t.me/+FmnUrHL9tXJlOTA0 - канал Академии Tech-recruiter
-
52
HR нового поколения / Гульназ Шарифулина
0:00 Интро01:36 HR нового поколения16:33 Как HR оставаться адаптивным28:59 Как работать с разными поколениями40:01 Про кризис смыслов1:00:21 Блиц-опрос и конкурс для слушателейГульназ в соцсетях:https://t.me/gulnazsharifulina https://youtube.com/@gpartners.consult?si=MptrrRrrnwrfcA16 https://www.linkedin.com/in/gulnaz-sharifulina-a37778262/ Тест на определение уровня AQ - https://onlinetestpad.com/t/adaptive-intelligenceПоделитесь в комментариях - что, после нашего выпуска, уже сейчас вы начнете внедрять в свою работу и среди комментариев мы выберем одного, кому Гульназ пришлет в подарок книгу. Результаты объявим через 2 недели - 23 октября, в нашем телеграм-канале: https://t.me/+plhInqMGmC1jNGZk Наши телеграм-каналы: https://t.me/+plhInqMGmC1jNGZk - канал подкаста КОД РЕКРУТЕРА https://t.me/+dFMIMD0WuzVhMWQ8 - канал про IT рекрутинг и смежные темы https://t.me/+iBPA_EdelqBiYjU6 - канал про сорсинг https://t.me/+KsgaRD-83x8xZGI6 - для начинающих рекрутеров https://t.me/+FmnUrHL9tXJlOTA0 - канал Академии Tech-recruiterПодробнее о других продуктах Академии на нашем сайте: https://tech-recruiter.ru/?utm_source=podkast
-
51
Продуктовый подход в рекрутинге / Ирина Завьялова
Ирина в соцсетях: https://www.linkedin.com/feed/ https://t.me/IraZavyalova https://www.youtube.com/@UCX5Ua0NziS-Sa9HnhIYKXOg https://rndthebest.yonote.ru/share/RnDrecruitmentteam 0:00 Интро 08:57 Идея продуктового подхода в управлении командой рекрутеров18:02 Про продуктовое мышление 35:40 Лояльность к ошибкам и непрерывное совершенствование 42:39 Взаимодействие рекрутеров и сорсеров 50:50 Взаимодействие с нанимающими менеджерами 1:05:05 Блиц Наши телеграм-каналы: https://t.me/+plhInqMGmC1jNGZk - канал подкаста КОД РЕКРУТЕРА https://t.me/+dFMIMD0WuzVhMWQ8 - канал про IT рекрутинг и смежные темы https://t.me/+UGQbiltS3KZhM2I6 - канал про сорсинг https://t.me/+KsgaRD-83x8xZGI6 - для начинающих рекрутеров https://t.me/+FmnUrHL9tXJlOTA0 - канал Академии Tech-recruiter Практический тренинг Эффективные коммуникации: https://tech-recruiter.ru/pteffektive?utm_source=podkast Старт 9 октября. ЗАПИСЬ ОТКРЫТА Пройдите бесплатный МИНИ-КУРС для ИТ-рекрутеров, чтобы погрузиться в профессию https://t.me/Yazilya_Juniorbot?start=link_gnfheOYQcH Проверьте свои силы в сорсинге и получите новые полезные инструменты в боте: https://t.me/Yazilya_sourcing_bot?start=link_ebUlZnzLJ9 В Инстаграм я каждый день рассказываю о нашем пути - https://www.instagram.com/yazilya_nr Наша страница в ВК: https://vk.com/tech_recruiter Курс Профессия IT-рекрутер 3.0: https://tech-recruiter.ru/kurs_junior_it_recruiter?utm_source=podkast Старт 3 февраля. ПРЕДЗАПИСЬ ОТКРЫТА Курс Продвинутый сорсинг 3.0: https://tech-recruiter.ru/sourcing?utm_source=podkast Старт 4 ноября. ЗАПИСЬ ОТКРЫТА. Курс Сорсинг для начинающих: https://tech-recruiter.ru/sorsing-start?utm_source=podkast Старт в любое время, уроки в записи. Подробнее о других продуктах Академии на нашем сайте: https://tech-recruiter.ru/?utm_source=podkast Для проведения корпоративных тренингов, личных консультаций, выступлений пишите в личные сообщения в телеграм аккаунт https://t.me/tech_recruiter Сообщество IT рекрутеров https://t.me/ITrecruiters_community Вакансии и заказы для IT рекрутеров: https://t.me/+WEf3Vuh4f_KGb0az
-
50
Что происходит с HR-Tech? / Евгений Вольнов
Евгений в соцсетях: https://www.linkedin.com/in/evgvolnov/ https://t.me/thefutureofwork 0:00 Интро 1:26 Что происходит HR Tech 12:52 Как определить, что стартап в HR Tech будет успешным 23:00 Что такое хороший маркетинг 34:36 Тренды в HR Tech 46:20 Про соцсеть "Сетка" 55:15 Будущее работы 1:12:01 Блиц Пройдите бесплатный МИНИ-КУРС для ИТ-рекрутеров, чтобы погрузиться в профессию https://t.me/Yazilya_Juniorbot?start=link_gnfheOYQcH Проверьте свои силы в сорсинге и получите новые полезные инструменты в боте: https://t.me/Yazilya_sourcing_bot?start=link_ebUlZnzLJ9 Наши телеграм-каналы: https://t.me/+plhInqMGmC1jNGZk - канал подкаста КОД РЕКРУТЕРА https://t.me/+dFMIMD0WuzVhMWQ8 - канал про IT рекрутинг и смежные темы https://t.me/+iBPA_EdelqBiYjU6 - канал про сорсинг https://t.me/+KsgaRD-83x8xZGI6 - для начинающих рекрутеров https://t.me/+FmnUrHL9tXJlOTA0 - канал Академии Tech-recruiter В Инстаграм я каждый день рассказываю о нашем пути - https://www.instagram.com/yazilya_nr Наша страница в ВК: https://vk.com/tech_recruiter
-
49
Мышление предпринимателя и осознанная карьера / Дмитрий Махлин
0:00 Интро 1:56 Как и почему Дмитрий ушел из корпорации в стартап 8:16 Кто такие внутренние предприниматели 16:00 Эффект Конкорда 21:37 Что такое осознанная карьера 30:52 Секретный ингредиент успешной карьеры от Дмитрия 35:50 Критерии для выбора наставника41:30 БлицДмитрий в соцсетях: https://www.linkedin.com/in/makhlind https://www.instagram.com/makhlin.d/ ТГ-канал «Про единорогов и людей»: https://t.me/ofunicornsandmen Подкаст «Кадры, деньги, HRtech»: https://thisismakhlin.mave.digital Подкаст «Это вам не Гарвард»: https://notharvardpodcast.mave.digitalНаши телеграм-каналы: https://t.me/+plhInqMGmC1jNGZk - канал подкаста КОД РЕКРУТЕРАhttps://t.me/+dFMIMD0WuzVhMWQ8 - канал про IT рекрутинг и смежные темы https://t.me/+iBPA_EdelqBiYjU6 - канал про сорсинг https://t.me/+FmnUrHL9tXJlOTA0 - канал Академии Tech-recruiterhttps://t.me/+KsgaRD-83x8xZGI6 - канал для начинающих рекрутеровПодробнее обо всех продуктах Академии - https://tech-recruiter.ru/?utm_source=podkast&utm_medium=8season
-
48
Юридические аспекты в развитии и использовании искусственного интеллекта
0:00 Интро 06:33 Кому принадлежит авторское право при использовании ИИ 13:45 Про регулирование ИИ в Европе 19:06 Будет ли ужесточение законодательства о персональных данных 25:07 Должны ли исполнители предупреждать заказчиков об использовании ИИ? 35:33 Использование ИИ в контенте 40:54 Этика и мораль искусственного интеллекта 47:53 Как оставаться в курсе постоянных изменений 57:41 Блиц Алексей в соцсетях: https://www.facebook.com/alexeichuk/ https://aalaw.ru/ https://t.me/attrn_news https://www.linkedin.com/in/alekseychuk/ Мастер-класс по применению ChatGPT в рекрутменте: https://tech-recruiter.ru/chatgpt?utm_source=podcast&utm_medium=7season Мастер-класс "Скрапинг и автоматизация": https://tech-recruiter.ru/automation?utm_source=youtube&utm_medium=video Проверьте свои силы в сорсинге и получите новые полезные инструменты в боте: https://t.me/Yazilya_sourcing_bot?start=link_ebUlZnzLJ9 Курс "Сорсинг для начинающих": https://tech-recruiter.ru/sorsing-start Курс Продвинутый сорсинг 3.0: https://tech-recruiter.ru/sourcing?utm_source=youtube&utm_medium=video Ближайший поток: 4 ноября 2024 Подписывайтесь на мой телеграм-канал https://t.me/fromYazi В Инстаграм я каждый день рассказываю о нашем пути - https://www.instagram.com/yazilya_nr Наша группа в ВК: https://vk.com/tech_recruiter Купить пособия: https://tech-recruiter.ru/book?utm_source=youtube&utm_medium=video Курс Профессия IT-рекрутер 3.0: https://tech-recruiter.ru/kurs_junior_it_recruiter?utm_source=youtube&utm_medium=video Ближайший поток: 2 сентября 2024 Для проведения корпоративных тренингов, личных консультаций, выступений пишите в личные сообщения в телеграм аккаунт @tech_recruiter Сообщество IT рекрутеров https://t.me/ITrecruiters_community Вакансии и заказы для IT рекрутеров: https://t.me/+WEf3Vuh4f_KGb0az
-
47
Data science и искусственный интеллект
00:00 Интро 06:04 Как ИИ влияет на работу Data Scientist'ов 10:51 Как всегда оставаться в контексте происходящего?15:21 Как Сергей стал senior-специалистом в 20 лет? 26:06 Про курс Сергея 33:08 Зачем разработчикам участвовать в хакатонах? 41:00 На что рекрутеры обращают внимание в резюме разработчиков? 50:38 Блиц Сергей в соцсетях: https://t.me/sergak_blog linkedin.com/in/sergak0/ Pet-проект Сергея - https://fora.vision/ Курс "Введение в соревновательный Data Science - https://stepik.org/course/108888/promo?utm_source=sergak&utm_campaign=sergak_blog Мастер-класс по применению ChatGPT в рекрутменте: https://tech-recruiter.ru/chatgpt?utm_source=podcast&utm_medium=7season Мастер-класс "Скрапинг и автоматизация": https://tech-recruiter.ru/automation?utm_source=youtube&utm_medium=video Проверьте свои силы в сорсинге и получите новые полезные инструменты в боте: https://t.me/Yazilya_sourcing_bot?start=link_ebUlZnzLJ9 Курс "Сорсинг для начинающих": https://tech-recruiter.ru/sorsing-start Курс Продвинутый сорсинг 3.0: https://tech-recruiter.ru/sourcing?utm_source=youtube&utm_medium=video Ближайший поток: 4 ноября 2024 Подписывайтесь на мой телеграм-канал https://t.me/fromYazi В Инстаграм я каждый день рассказываю о нашем пути - https://www.instagram.com/yazilya_nr Наша группа в ВК: https://vk.com/tech_recruiter Купить пособия: https://tech-recruiter.ru/book?utm_source=youtube&utm_medium=video Курс Профессия IT-рекрутер 3.0: https://tech-recruiter.ru/kurs_junior_it_recruiter?utm_source=youtube&utm_medium=video Ближайший поток: 2 сентября 2024 Для проведения корпоративных тренингов, личных консультаций, выступений пишите в личные сообщения в телеграм аккаунт @tech_recruiter Сообщество IT рекрутеров https://t.me/ITrecruiters_community Вакансии и заказы для IT рекрутеров: https://t.me/+WEf3Vuh4f_KGb0az
-
46
Трансформации в hr-сфере с использованием искусственного интеллекта
00:00 Интро 4:39 Что такое AGI? 8:26 Профессии, которые находятся в зоне риска 12:20 Какие существуют возможности для переквалификации 20:07 Про важность исходных данных для ИИ 26:44 Кейсы внедрения ИИ в работу HR 39:24 Про развитие и использование голосовых помощников 45:30 Могут ли нейронные сети заменить человека? 49:23 Помощь ИИ в онбординге сотрудников 56:28 Прогнозы увольнений 1:00:17 Блиц Влад в соцсетях: https://t.me/AImademyday https://www.linkedin.com/in/proshinsky/ Мастер-класс по применению ChatGPT в рекрутменте: https://tech-recruiter.ru/chatgpt?utm_source=podcast&utm_medium=7season Мастер-класс "Скрапинг и автоматизация": https://tech-recruiter.ru/automation?utm_source=youtube&utm_medium=video Проверьте свои силы в сорсинге и получите новые полезные инструменты в боте: https://t.me/Yazilya_sourcing_bot?start=link_ebUlZnzLJ9 Курс "Сорсинг для начинающих": https://tech-recruiter.ru/sorsing-start Курс Продвинутый сорсинг 3.0: https://tech-recruiter.ru/sourcing?utm_source=youtube&utm_medium=video Подписывайтесь на мой телеграм-канал https://t.me/fromYazi В Инстаграм я каждый день рассказываю о нашем пути - https://www.instagram.com/yazilya_nr Наша группа в ВК: https://vk.com/tech_recruiter Купить пособия: https://tech-recruiter.ru/book?utm_source=youtube&utm_medium=video Курс Профессия IT-рекрутер 3.0: https://tech-recruiter.ru/kurs_junior_it_recruiter?utm_source=youtube&utm_medium=video Ближайший поток: 2 сентября 2024 Курс Продвинутый сорсинг 3.0: https://tech-recruiter.ru/sourcing?utm_source=youtube&utm_medium=video Ближайший поток: 4 ноября 2024 Для проведения корпоративных тренингов, личных консультаций, выступений пишите в личные сообщения в телеграм аккаунт @tech_recruiter Сообщество IT рекрутеров https://t.me/ITrecruiters_community Вакансии и заказы для IT рекрутеров: https://t.me/+WEf3Vuh4f_KGb0az
-
45
Как подружить маркетинг, рекрутмент и искусственный интеллект
00:00 Интро 4:26 Про подбор персонала через лидогенерацию 12:50 Можно ли продвигаться в рекрутменте без бюджета 18:43 За что платят рекрутерам в 2024 году 22:17 Как научится понимать клиента 34:13 Про повышение своей узнаваемости 40:26 Как поднимать свой уровень энергии 48:06 Какие навыки нужно развивать HR и рекрутерам 54:16 Блиц-опрос Елена в соцсетях: https://t.me/+nHf7sJBn2UBmYmJi Мастер-класс по применению ChatGPT в рекрутменте: https://tech-recruiter.ru/chatgpt?utm_source=podcast&utm_medium=7season Мастер-класс "Скрапинг и автоматизация": https://tech-recruiter.ru/automation?utm_source=youtube&utm_medium=video Проверьте свои силы в сорсинге и получите новые полезные инструменты в боте: https://t.me/Yazilya_sourcing_bot?start=link_ebUlZnzLJ9 Курс "Сорсинг для начинающих": https://tech-recruiter.ru/sorsing-start Курс Продвинутый сорсинг 3.0: https://tech-recruiter.ru/sourcing?utm_source=youtube&utm_medium=video Подписывайтесь на мой телеграм-канал https://t.me/fromYazi В Инстаграм я каждый день рассказываю о нашем пути - https://www.instagram.com/yazilya_nr Я в вк: https://vk.com/tech_recruiter Купить пособия: https://tech-recruiter.ru/book?utm_source=youtube&utm_medium=video Курс Профессия IT-рекрутер 3.0: https://tech-recruiter.ru/kurs_junior_it_recruiter?utm_source=youtube&utm_medium=video Ближайший поток: 2 сентября 2024 Курс Продвинутый сорсинг 3.0: https://tech-recruiter.ru/sourcing?utm_source=youtube&utm_medium=video Для проведения корпоративных тренингов, личных консультаций, выступений пишите в личные сообщения в телеграм аккаунт @tech_recruiter Сообщество IT рекрутеров https://t.me/ITrecruiters_community Вакансии и заказы для IT рекрутеров: https://t.me/+WEf3Vuh4f_KGb0az
-
44
Искусственный интеллект и его влияние на рынок труда
0:00 Интро 2:17 Как Сергей попал в технологический стартап 9:37 Какие навыки нужны для внедрения ИИ в свой продукт 13:10 Почему тяжело быть первопроходцем 20:42 Про автономных агентов 26:18 Можно ли доверять аналитике, сделанной ИИ 34:13 Что делать HR индустрии в ситуации неопределенности 40:54 Как ИИ повлияет на уже существующие профессии 45:04 И какие новые профессии он нам подарит Сергей в соцсетях: https://www.linkedin.com/in/karpenkosergey/ https://t.me/aiworkfuture https://irecommendwork.com/?ref_uid=6553 Мастер-класс по применению ChatGPT в рекрутменте: https://tech-recruiter.ru/chatgpt?utm_source=podcast&utm_medium=7season Мастер-класс "Скрапинг и автоматизация": https://tech-recruiter.ru/automation?utm_source=youtube&utm_medium=video Проверьте свои силы в сорсинге и получите новые полезные инструменты в боте: https://t.me/Yazilya_sourcing_bot?start=link_ebUlZnzLJ9 Курс "Сорсинг для начинающих": https://tech-recruiter.ru/sorsing-start Курс Продвинутый сорсинг 3.0: https://tech-recruiter.ru/sourcing?utm_source=youtube&utm_medium=video Подписывайтесь на мой телеграм-канал https://t.me/fromYazi В Инстаграм я каждый день рассказываю о нашем пути - https://www.instagram.com/yazilya_nr Я в вк: https://vk.com/tech_recruiter Купить пособия: https://tech-recruiter.ru/book?utm_source=youtube&utm_medium=video Курс Профессия IT-рекрутер 3.0: https://tech-recruiter.ru/kurs_junior_it_recruiter?utm_source=youtube&utm_medium=video Курс Продвинутый сорсинг 3.0: https://tech-recruiter.ru/sourcing?utm_source=youtube&utm_medium=video Для проведения корпоративных тренингов, личных консультаций, выступений пишите в личные сообщения в телеграм аккаунт @tech_recruiter Сообщество IT рекрутеров https://t.me/ITrecruiters_community Вакансии и заказы для IT рекрутеров: https://t.me/+WEf3Vuh4f_KGb0az
-
43
Какие навыки необходимо прокачивать hr и рекрутерам в 2024 году?
00:00 Интро 3:10 Про тенденции, влияющие на увольнение 7:50 На сколько уязвимы HR’ы и рекрутеры 13:20 О синдроме упущенных возможностей 16:19 Как ИИ повлияет на зарплаты разных специалистов? 18:55 Какие навыки необходимо прокачивать HR’ам и рекрутерам 23:37 Зачем нужно понимать бизнес-процессы 28:21 Какие возможности для развития может дать компания 35:00 Как определить высокопроизводительного сотрудника 43:30 Автоматизация и оптимизация 55:39 Блиц Кристина в соцсетях: https://www.linkedin.com/in/martychris/ Мастер-класс по применению ChatGPT в рекрутменте: https://tech-recruiter.ru/chatgpt?utm_source=podcast&utm_medium=7season Мастер-класс "Скрапинг и автоматизация": https://tech-recruiter.ru/automation?utm_source=youtube&utm_medium=video Проверьте свои силы в сорсинге и получите новые полезные инструменты в боте: https://t.me/Yazilya_sourcing_bot?start=link_ebUlZnzLJ9 Курс "Сорсинг для начинающих": https://tech-recruiter.ru/sorsing-start Курс Продвинутый сорсинг 3.0: https://tech-recruiter.ru/sourcing?utm_source=youtube&utm_medium=video Подписывайтесь на мой телеграм-канал https://t.me/fromYazi В Инстаграм я каждый день рассказываю о нашем пути - https://www.instagram.com/yazilya_nr Я в вк: https://vk.com/tech_recruiter Купить пособия: https://tech-recruiter.ru/book?utm_source=youtube&utm_medium=video Курс Профессия IT-рекрутер 3.0: https://tech-recruiter.ru/kurs_junior_it_recruiter?utm_source=youtube&utm_medium=video Ближайший поток: 2 сентября 2024 Курс Продвинутый сорсинг 3.0: https://tech-recruiter.ru/sourcing?utm_source=youtube&utm_medium=video Ближайший поток: 15 апреля 2024 Для проведения корпоративных тренингов, личных консультаций, выступений пишите в личные сообщения в телеграм аккаунт @tech_recruiter Сообщество IT рекрутеров https://t.me/ITrecruiters_community Вакансии и заказы для IT рекрутеров: https://t.me/+WEf3Vuh4f_KGb0az
-
42
Как изменятся hr и рекрутмент с приходом искусственного интеллекта
00:00 Интро 2:41 История создания TenHunter 6:12 Как изменится ландшафт рекрутеров и HR 12:58 Как внедрение ИИ изменит процессы в рекрутменте 19:30 Новые профессии которые дает нам ИИ 21:39 Как привлекают и контролируют агентов в TenHunter 34:10 Как будут меняться платформы для поиска работы 41:28 Про международный рекрутинг 46:58 Преимущества поиска в России 50:40 Блиц-опрос Мария в соцсетях: https://tenchat.ru/lobanova_hr?utm_source=249295f3-45fb-4d00-ba7c-e600a0856f08У нее на странице вы найдете документ о котором мы говорим в выпуске: Тренды и прогнозы 2024 года. Курс "PRO коммуникации". Старт 1 апреля: https://tech-recruiter.ru/pro_communications?utm_source=podcast&utm_medium=7season Мастер-класс по применению ChatGPT в рекрутменте: https://tech-recruiter.ru/chatgpt?utm_source=podcast&utm_medium=7season Мастер-класс "Скрапинг и автоматизация": https://tech-recruiter.ru/automation?utm_source=youtube&utm_medium=video Проверьте свои силы в сорсинге и получите новые полезные инструменты в боте: https://t.me/Yazilya_sourcing_bot?start=link_ebUlZnzLJ9 Курс "Сорсинг для начинающих": https://tech-recruiter.ru/sorsing-start Курс Продвинутый сорсинг 3.0: https://tech-recruiter.ru/sourcing?utm_source=youtube&utm_medium=video Подписывайтесь на мой телеграм-канал https://t.me/fromYazi В Инстаграм я каждый день рассказываю о нашем пути - https://www.instagram.com/yazilya_nr Я в вк: https://vk.com/tech_recruiter Купить пособия: https://tech-recruiter.ru/book?utm_source=youtube&utm_medium=video Курс Профессия IT-рекрутер 3.0: https://tech-recruiter.ru/kurs_junior_it_recruiter?utm_source=youtube&utm_medium=video Ближайший поток: 2 сентября 2024 Курс Продвинутый сорсинг 3.0: https://tech-recruiter.ru/sourcing?utm_source=youtube&utm_medium=video Ближайший поток: 15 апреля 2024 Для проведения корпоративных тренингов, личных консультаций, выступений пишите в личные сообщения в телеграм аккаунт @tech_recruiter Сообщество IT рекрутеров https://t.me/ITrecruiters_community Вакансии и заказы для IT рекрутеров: https://t.me/+WEf3Vuh4f_KGb0az
-
41
Cложности и риски при работе с искусственным интеллектом. Александр Жадан из tenchat.
00:00 Интро01:45 Сегодня в выпуске03:09 Как преодолеть сопротивление и начать пользоваться ИИ06:39 Использование ИИ рекрутерами14:07 Профессии, которые стали востребованы в последнее время18:05 Какие модели ИИ используют в TenChat21:50 Сложности и риски в работе с ИИ27:57 Про личный проект Александра30:57 ИИ - угроза или помощник?34:44 Кто требуется в команду АлександраАлександр в соцсетях:https://www.linkedin.com/in/aleksandr-zhadanhttps://t.me/InNeuralNetworkМастер-класс по применению ChatGPT в рекрутменте: https://tech-recruiter.ru/chatgpt?utm_source=podcast&utm_medium=7season Курс "PRO коммуникации". Старт 1 апреля: https://tech-recruiter.ru/pro_communications?utm_source=podcast&utm_medium=7season Мастер-класс "Скрапинг и автоматизация": https://tech-recruiter.ru/automation?utm_source=youtube&utm_medium=video Проверьте свои силы в сорсинге и получите новые полезные инструменты в боте: https://t.me/Yazilya_sourcing_bot?start=link_ebUlZnzLJ9 Курс "Сорсинг для начинающих": https://tech-recruiter.ru/sorsing-start Курс Продвинутый сорсинг 3.0: https://tech-recruiter.ru/sourcing?utm_source=youtube&utm_medium=video Подписывайтесь на мой телеграм-канал https://t.me/fromYazi В Инстаграм я каждый день рассказываю о нашем пути - https://www.instagram.com/yazilya_nr Я в вк: https://vk.com/tech_recruiter Купить пособия: https://tech-recruiter.ru/book?utm_source=youtube&utm_medium=video Курс Профессия IT-рекрутер 3.0: https://tech-recruiter.ru/kurs_junior_it_recruiter?utm_source=youtube&utm_medium=video Ближайший поток: 2 сентября 2024 Курс Продвинутый сорсинг 3.0: https://tech-recruiter.ru/sourcing?utm_source=youtube&utm_medium=video Ближайший поток: 15 апреля 2024 Для проведения корпоративных тренингов, личных консультаций, выступений пишите в личные сообщения в телеграм аккаунт @tech_recruiter Сообщество IT рекрутеров https://t.me/ITrecruiters_community Вакансии и заказы для IT рекрутеров: https://t.me/+WEf3Vuh4f_KGb0az
-
40
Онлайн платформа рекомендательного рекрутмента на базе ии: от идеи до реализации
0:00 Интро 03:03 Путь Элины в HR технологиях 6:19 Разработка собственной модели ИИ 14:14 Поиска кандидатов из собственной базы 22:59 О пилотировании модели в крупных организациях 25:00 Как измениться процесс рекрутмента в ближайшие 5 лет? 32:31 Скорость изменений 39:39 3 способа использования ИИ 44:29 Как тренировать мозг Сервис, про который мы говорили в выпуске:https://irecommendwork.com/?ref_uid=6553 Элина в соцсетях: https://www.linkedin.com/in/elinacuesta/ https://t.me/irecommendwork_blog Мастер-класс по применению ChatGPT в рекрутменте: https://tech-recruiter.ru/chatgpt?utm_source=podcast&utm_medium=7season Курс "PRO коммуникации". Старт 1 апреля: https://tech-recruiter.ru/pro_communications?utm_source=podcast&utm_medium=7season Мастер-класс "Скрапинг и автоматизация": https://tech-recruiter.ru/automation?utm_source=youtube&utm_medium=video Проверьте свои силы в сорсинге и получите новые полезные инструменты в боте: https://t.me/Yazilya_sourcing_bot?start=link_ebUlZnzLJ9 Курс "Сорсинг для начинающих": https://tech-recruiter.ru/sorsing-start Курс Продвинутый сорсинг 3.0: https://tech-recruiter.ru/sourcing?utm_source=youtube&utm_medium=video Подписывайтесь на мой телеграм-канал https://t.me/fromYazi В Инстаграм я каждый день рассказываю о нашем пути - https://www.instagram.com/yazilya_nr Я в вк: https://vk.com/tech_recruiter Купить пособия: https://tech-recruiter.ru/book?utm_source=youtube&utm_medium=video Курс Профессия IT-рекрутер 3.0: https://tech-recruiter.ru/kurs_junior_it_recruiter?utm_source=youtube&utm_medium=video Курс Продвинутый сорсинг 3.0: https://tech-recruiter.ru/sourcing?utm_source=youtube&utm_medium=video Для проведения корпоративных тренингов, личных консультаций, выступений пишите в личные сообщения в телеграм аккаунт @tech_recruiter Сообщество IT рекрутеров https://t.me/ITrecruiters_community Вакансии и заказы для IT рекрутеров: https://t.me/+WEf3Vuh4f_KGb0az
-
39
Потеряем ли мы работу из-за искусственного интеллекта? / Язиля Насибуллина
00:00 Интро 00:35 О чем 7 сезон? 02:19 Заменит ли искусственный интеллект человека? 04:47 Навыки, которые стоит прокачивать, чтобы оставаться востребованным специалистом 07:01 Почему работать может стать сложнее? 08:00 Быстрое мышление 08:43 Медленное мышление 10:38 Ограничения при использовании ИИ Мастер-класс "CHATGPT И GENERATIVE AI-модели для рекрутеров": https://tech-recruiter.ru/chatgpt?utm_source=youtube&utm_medium=video Курс "PRO коммуникации". Старт - 18 марта 2024 года: https://tech-recruiter.ru/pro_communications?utm_source=youtube&utm_medium=video Мастер-класс "Скрапинг и автоматизация": https://tech-recruiter.ru/automation?utm_source=youtube&utm_medium=video Проверьте свои силы в сорсинге и получите новые полезные инструменты в боте: https://t.me/Yazilya_sourcing_bot?start=link_ebUlZnzLJ9 Курс "Сорсинг для начинающих": https://tech-recruiter.ru/sorsing-start Курс Продвинутый сорсинг 3.0: https://tech-recruiter.ru/sourcing?utm_source=youtube&utm_medium=video Подписывайтесь на мой телеграм-канал https://t.me/fromYazi В Инстаграм я каждый день рассказываю о нашем пути - https://www.instagram.com/yazilya_nr Я в вк: https://vk.com/tech_recruiter Купить пособия: https://tech-recruiter.ru/book?utm_source=youtube&utm_medium=video Курс Профессия IT-рекрутер 3.0: https://tech-recruiter.ru/kurs_junior_it_recruiter?utm_source=youtube&utm_medium=video Ближайший поток: 2 сентября 2024 Курс Продвинутый сорсинг 3.0: https://tech-recruiter.ru/sourcing?utm_source=youtube&utm_medium=video Расписание потоков: 15 апреля 2024 4 ноября 2024 Для проведения корпоративных тренингов, личных консультаций, выступений пишите в личные сообщения в телеграм аккаунт @tech_recruiter Сообщество IT рекрутеров https://t.me/ITrecruiters_community Вакансии и заказы для IT рекрутеров: https://t.me/+WEf3Vuh4f_KGb0az
-
38
Особенности найма и адаптации в Австралии / Анна Писарева
0:00 Интро 2:58 Как и почему Анна выбрала Австралию 9:38 Чем отличаются собеседования в Австралии и к чему нужно быть готовым 14:08 Каких специалистов релоцируют 21:41 Как проходит адаптация 27:48 Что происходит на рынке труда Австралии 33:15 Как проводят интервью австралийцы 37:28 Об использовании ChatGPT 41:23 Совет тем, кто выходит на международный рынок Анна в соцсетях:https://www.linkedin.com/in/anna-pisareva/ https://www.instagram.com/work.internationally?igshid=OGQ5ZDc2ODk2ZA== Advent Calendar уже на моем телеграм-канале: https://t.me/fromYazi Подробнее обо всех продуктах календаря: https://tech-recruiter.ru/new-year?utm_source=youtube&utm_medium=podkast Пособие для IT-рекрутера и пособие сорсера: https://tech-recruiter.ru/book?utm_source=youtube&utm_medium=podkast Пройдите бесплатный МИНИ-КУРС для ИТ-рекрутеров, чтобы погрузиться в профессию: https://t.me/Yazilya_Juniorbot?start=link_gnfheOYQcH Проверьте свои силы в сорсинге и получите новые полезные инструменты в боте: https://t.me/Yazilya_sourcing_bot?start=link_ebUlZnzLJ9 В Инстаграм я каждый день рассказываю о нашем пути - https://www.instagram.com/yazilya_nr Я в вк: https://vk.com/tech_recruiter Мастер-класс по международному рекрутингу: https://tech-recruiter.ru/masterclass Для проведения корпоративных тренингов, личных консультаций, выступений пишите в личные сообщения в телеграм аккаунт @tech_recruiter Сообщество IT рекрутеров https://t.me/ITrecruiters_community Вакансии и заказы для IT рекрутеров: https://t.me/+WEf3Vuh4f_KGb0az
-
37
Жизнь и работа на Кипре / Юлианна Шевцова
0:00 Интро4:53 Как Юлианна оказалась на Кипре9:16 Плюсы и минусы Кипра13:46 Какой город выбрать для жизни17:37 Чем заняться на Кипре вне работы25:20 Особенности поиска кандидатов30:45 С какими возражениями сталкивается рекрутер36:00 Три сферы, которые могут отталкивать кандидатов40:30 Особенности трудового законодательства45:36 Культурные особенности Кипра Юлианна в соцсетях:https://www.linkedin.com/in/lavgudhttps://instagram.com/lavgud Advent Calendar уже на моем телеграм-канале:https://t.me/fromYazi Подробнее обо всех продуктах календаря:https://tech-recruiter.ru/new-year Пособие IT-рекрутера 2.0https://tech-recruiter.ru/book Пройдите бесплатный МИНИ-КУРС для ИТ-рекрутеров, чтобы погрузиться в профессию https://t.me/Yazilya_Juniorbot?start=link_gnfheOYQcH Проверьте свои силы в сорсинге и получите новые полезные инструменты в боте: https://t.me/Yazilya_sourcing_bot?start=link_ebUlZnzLJ9 В Инстаграм я каждый день рассказываю о нашем пути - https://www.instagram.com/yazilya_nr Я в вк: https://vk.com/tech_recruiter Мастер-класс по международному рекрутингу:https://tech-recruiter.ru/masterclass Для проведения корпоративных тренингов, личных консультаций, выступений пишите в личные сообщения в телеграм аккаунт @tech_recruiter Сообщество IT рекрутеров https://t.me/ITrecruiters_community Вакансии и заказы для IT рекрутеров: https://t.me/+WEf3Vuh4f_KGb0az
-
36
Рекрутинг в ограниченном пространстве / Светлана Скутельничук
0:00 Интро 3:04 Почему Светлану называю HR всея Молдовы? 7:54 Работа в рамках ограниченного рынка труда 11:37 Способы привлечения кандидатов в Молдове 18:24 Особенности мониторинга рынка 26:05 На что обращают внимание кандидаты помимо зарплаты 36:04 Психометрический тест для кандидатов 46:59 Особенности коммуникации в Молдове Светлана в соцсетях: https://www.linkedin.com/in/svetlana-scutelniciuc https://instagram.com/svetlana_scutelniciuc?igshid=OGQ5ZDc2ODk2ZA%3D%3D&utm_source=qr https://bestpeople.md/ Advent Calendar уже на моем телеграм-канале: https://t.me/fromYazi Подробнее обо всех продуктах календаря: https://tech-recruiter.ru/new-year Пройдите бесплатный МИНИ-КУРС для ИТ-рекрутеров, чтобы погрузиться в профессию https://t.me/Yazilya_Juniorbot?start=link_gnfheOYQcH Проверьте свои силы в сорсинге и получите новые полезные инструменты в боте: https://t.me/Yazilya_sourcing_bot?start=link_ebUlZnzLJ9 В Инстаграм я каждый день рассказываю о нашем пути - https://www.instagram.com/yazilya_nr Я в вк: https://vk.com/tech_recruiter Мастер-класс по международному рекрутингу: https://tech-recruiter.ru/masterclass Для проведения корпоративных тренингов, личных консультаций, выступений пишите в личные сообщения в телеграм аккаунт @tech_recruiter Сообщество IT рекрутеров https://t.me/ITrecruiters_community Вакансии и заказы для IT рекрутеров: https://t.me/+WEf3Vuh4f_KGb0az
-
35
Шкалы культурных различий / Язиля Насибуллина
0:00 Интро 0:38 Почему мы друг друга не понимаем? 3:18 Шкалы культурных различий 8:20 Шкала №1 Коммуникация 13:51 Шкала №2 Оценка 15:33 Шкала №3 Убеждение 19:10 Шкала №4 Лидерство, Шкала №5 Принятие решений 20:31 Шкала №6 Доверие 23:50 Шкала №7 Несогласие 27:27 Шкала №8 Планирование 29:39 Выводы Пройдите бесплатный МИНИ-КУРС для ИТ-рекрутеров, чтобы погрузиться в профессию https://t.me/Yazilya_sourcing_bot?sta... Проверьте свои силы в сорсинге и получите новые полезные инструменты в боте: https://t.me/Yazilya_sourcing_bot?sta... Подписывайтесь на мой телеграм-канал https://t.me/fromYazi В Инстаграм я каждый день рассказываю о нашем пути - https://www.instagram.com/yazilya_nr Я в вк: https://vk.com/tech_recruiter Мастер-класс по международному рекрутингу: https://tech-recruiter.ru/masterclass Для проведения корпоративных тренингов, личных консультаций, выступлений пишите в личные сообщения в телеграм аккаунт @tech_recruiter Сообщество IT рекрутеров https://t.me/ITrecruiters_community Вакансии и заказы для IT рекрутеров: https://t.me/+WEf3Vuh4f_KGb0az
-
34
Культурные особенности и HR / Наталья Абрашитова
0:00 Интро 4:31 Способы поиска кандидатов в Англии и Бразилии 10:43 Как создавать договоренности 12:39 На каких ресурсах искать кандидатов 23:35 В какую из этих стран проще релоцироваться 26:36 О чем важно знать при релокации 31:50 Совет тем, кто собирается выйти на международный рынок 37:35 Использование Chat GPT в рекрутменте Наталья в соцсетях: https://instagram.com/n.abrashitova?igshid=OGQ5ZDc2ODk2ZA== https://www.linkedin.com/in/natalia-abrashitova/ https://t.me/hrhack_career Курс “Продвинутый сорсинг 3.0” стартовал 20 ноября, но вы еще успеете присоединиться: https://tech-recruiter.ru/sourcing Пройдите бесплатный МИНИ-КУРС для ИТ-рекрутеров, чтобы погрузиться в профессию https://t.me/Yazilya_sourcing_bot?sta... Проверьте свои силы в сорсинге и получите новые полезные инструменты в боте: https://t.me/Yazilya_sourcing_bot?sta... Подписывайтесь на мой телеграм-канал https://t.me/fromYazi В Инстаграм я каждый день рассказываю о нашем пути - https://www.instagram.com/yazilya_nr Я в вк: https://vk.com/tech_recruiter Мастер-класс по международному рекрутингу: https://tech-recruiter.ru/masterclass Для проведения корпоративных тренингов, личных консультаций, выступлений пишите в личные сообщения в телеграм аккаунт @tech_recruiter Сообщество IT рекрутеров https://t.me/ITrecruiters_community Вакансии и заказы для IT рекрутеров: https://t.me/+WEf3Vuh4f_KGb0az
-
33
Подбор и адаптация в Сербии / Елена Рзянина
0:00 Интро 5:38 Чем отличается подбор в Сербии от других стран 10:53 Почему люди переезжают и остаются в Сербии 16:01 В чем разница между релокацией и эмиграцией 23:50 Особенности культурного кода Сербии 30:18 Что для сербов важно при выборе компании 36:24 Как изменился рынок труда 40:43 Эксперимент с чатом GPT 49:38 К чему ведет отказ от работы с молодым поколением Елена в соцсетях: https://instagram.com/lenkep?igshid=YTQwZjQ0NmI0OA== https://www.linkedin.com/in/elenarzyanina/ https://t.me/youritjob Курс “Продвинутый сорсинг 3.0” стартует 20 ноября: https://tech-recruiter.ru/sourcing Пройдите бесплатный МИНИ-КУРС для ИТ-рекрутеров, чтобы погрузиться в профессию https://t.me/Yazilya_sourcing_bot?sta... Проверьте свои силы в сорсинге и получите новые полезные инструменты в боте: https://t.me/Yazilya_sourcing_bot?sta... Подписывайтесь на мой телеграм-канал https://t.me/fromYazi В Инстаграм я каждый день рассказываю о нашем пути - https://www.instagram.com/yazilya_nr Я в вк: https://vk.com/tech_recruiter Мастер-класс по международному рекрутингу: https://tech-recruiter.ru/masterclass Для проведения корпоративных тренингов, личных консультаций, выступлений пишите в личные сообщения в телеграм аккаунт @tech_recruiter Сообщество IT рекрутеров https://t.me/ITrecruiters_community Вакансии и заказы для IT рекрутеров: https://t.me/+WEf3Vuh4f_KGb0az
-
32
Искусство найма на международном рынке / Евгения Филипович
0:00 Интро 2:55 Как поменялся рынок с 2018 года? 10:20 С какой страной работать проще всего 13:38 Diversity Sourcing 16:41 Где сложнее адаптироваться 21:43 Особенности найма в США: чего ждут от кандидатов 32:30 Что помогает найти подход к нанимающему менеджеру 38:45 Как подготовиться к интервью на международном рынке 45:23 Блиц Евгения в соцсетях: https://www.linkedin.com/in/efilipovich/ https://instagram.com/four_oclock Курс “Продвинутый сорсинг 3.0” стартует 20 ноября: https://tech-recruiter.ru/sourcing Предзапись уже открыта! Хакатон "СОРСИ КАК БОЖЕНЬКА" с 13 по 15 ноября! https://tech-recruiter.ru/xakaton Пройдите бесплатный МИНИ-КУРС для ИТ-рекрутеров, чтобы погрузиться в профессию https://t.me/Yazilya_sourcing_bot?sta... Проверьте свои силы в сорсинге и получите новые полезные инструменты в боте: https://t.me/Yazilya_sourcing_bot?sta... Подписывайтесь на мой телеграм-канал https://t.me/fromYazi В Инстаграм я каждый день рассказываю о нашем пути - https://www.instagram.com/yazilya_nr Я в вк: https://vk.com/tech_recruiter Мастер-класс по международному рекрутингу: https://tech-recruiter.ru/masterclass Для проведения корпоративных тренингов, личных консультаций, выступлений пишите в личные сообщения в телеграм аккаунт @tech_recruiter Сообщество IT рекрутеров https://t.me/ITrecruiters_community Вакансии и заказы для IT рекрутеров: https://t.me/+WEf3Vuh4f_KGb0az
-
31
Мультикультурное стартап-путешествие / Анастасия Щеглова
00:00 Интро 04:18 Стартапы или корпорации? 08:00 Как начать формировать интернациональную команду 11:52 Внедрение в команду разработчика из Японии 14:10 Стоимость неточного найма в стартапах 18:15 Задачи рекрутера в стартапе 20:35 Как находить клиентов на международном рынке 27:09 Специфика работы с клиентами из Индии 33:02 Что важно при коммуникации с заказчиком 41:40 Блиц Анастасия в соцсетях: https://www.linkedin.com/in/anastasiia-shchehlova-2a7880245/ https://instagram.com/lunapastel.io?igshid=YTQwZjQ0NmI0OA== Хакатон "Сорси как боженька" с 13 по 15 ноября! Займи свое место - https://tech-recruiter.ru/xakaton#naxakatone Курс “Продвинутый сорсинг 3.0” стартует 20 ноября: https://tech-recruiter.ru/sourcing Запись уже открыта! Пройдите бесплатный МИНИ-КУРС для ИТ-рекрутеров, чтобы погрузиться в профессию https://t.me/Yazilya_sourcing_bot?sta... Проверьте свои силы в сорсинге и получите новые полезные инструменты в боте: https://t.me/Yazilya_sourcing_bot?sta... Подписывайтесь на мой телеграм-канал https://t.me/fromYazi В Инстаграм я каждый день рассказываю о нашем пути - https://www.instagram.com/yazilya_nr Я в вк: https://vk.com/tech_recruiter Мастер-класс по международному рекрутингу: https://tech-recruiter.ru/masterclass Для проведения корпоративных тренингов, личных консультаций, выступлений пишите в личные сообщения в телеграм аккаунт @tech_recruiter Сообщество IT рекрутеров https://t.me/ITrecruiters_community Вакансии и заказы для IT рекрутеров: https://t.me/+WEf3Vuh4f_KGb0az
-
30
Формирование кросскультурных команд / Валерия Бабич
00:00 Интро 08:01 Как выстроить межкультурное взаимодействие внутри команды 11:55 Почему так важно говорить на одном языке? 19:58 Надо ли подготавливать нанимающих менеджеров 27:55 Как выстраивать коммуникацию с первым иностранным сотрудником в команде 30:22 Высоко контекстная и низко контекстная коммуникация 36:46 Преимущества работы в кросскультурных командах 41:50 Блиц Валерия в соцсетях: https://www.linkedin.com/in/valeriia-babich/ https://www.instagram.com/silvestra_x/ Список полезной литературы от Валерии: 1. "When Cultures Collide" by Richard D. Lewis 2. "The Culture Map" by Erin Meyer 3. "The Culture Solution" by Deirdre Mendez 4. "Culture Crossing" by Michael Landers 5. "Kiss, Bow, or Shake Hands: The Bestselling Guide to Doing Business in More Than 60 Countries" by Terri Morrison and Wayne A. Conaway 6. "Cultures and Organizations: Software of the Mind" by Geert Hofstede, Gert Jan Hofstede, and Michael Minkov 7. "Bridging Differences: Effective Intergroup Communication" by William B. Gudykunst 8. "The Art of Crossing Cultures" by Craig Storti 9. "There Is No Such Thing as a Typical Russian" by Eileen W. Kanet. Курс “Продвинутый сорсинг 3.0” стартует 20 ноября: https://tech-recruiter.ru/sourcing Предзапись уже открыта! Пройдите бесплатный МИНИ-КУРС для ИТ-рекрутеров, чтобы погрузиться в профессию https://t.me/Yazilya_sourcing_bot?sta... Проверьте свои силы в сорсинге и получите новые полезные инструменты в боте: https://t.me/Yazilya_sourcing_bot?sta... Подписывайтесь на мой телеграм-канал https://t.me/fromYazi В Инстаграм я каждый день рассказываю о нашем пути - https://www.instagram.com/yazilya_nr Я в вк: https://vk.com/tech_recruiter Мастер-класс по международному рекрутингу: https://tech-recruiter.ru/masterclass Для проведения корпоративных тренингов, личных консультаций, выступлений пишите в личные сообщения в телеграм аккаунт @tech_recruiter Сообщество IT рекрутеров https://t.me/ITrecruiters_community Вакансии и заказы для IT рекрутеров: https://t.me/+WEf3Vuh4f_KGb0az
-
29
Мастерство коммуникаций в мире IT-рекрутинга / Алексей Исаев
Тайм-коды: 00:00 Интро 02:13 Как пришла идея создать Getmatch? 10:12 Что отличает компанию Getmatch от других? 12:01 Какие есть ограничения на российском рынке? 29:20 Как изменилась коммуникация с кандидатами за последнее время? 38:30 Про мотивацию кандидатов 44:45 Что нового нам ждать от Getmatch? 47:00 “Чем решение будет более простым, тем больше его ждет успех” 48:49 “Как все успевать?”- секрет от Леши 55:19 Какие ритуалы помогают Леше разгрузится от работы? 56:52 История о том, как карьерный провал помог Леше переосмыслить свои ошибки Леша в соц.сетях : linkedin: https://www.linkedin.com/in/alexey-isaev-65651965/ getmatch для компаний: https://getmatch.ru/companies?s=yazilya facebook https://www.facebook.com/profile.php?id=100005216882665 Пройдите бесплатный МИНИ-КУРС для ИТ-рекрутеров, чтобы погрузиться в профессию https://t.me/Yazilya_Juniorbot?start=link_gnfheOYQcH Проверьте свои силы в сорсинге и получите новые полезные инструменты в боте: https://t.me/Yazilya_sourcing_bot?start=link_ebUlZnzLJ9 Подписывайтесь на мой телеграм-канал https://t.me/fromYazi В Инстаграм я каждый день рассказываю о нашем пути - https://www.instagram.com/yazilya_nr Я в вк: https://vk.com/tech_recruiter Курс по ИТ-рекрутингу: https://tech-recruiter.ru/kurs_junior_it_recruiter?utm_source=youtube&utm_medium=video Расписание потоков по ИТ-рекрутингу: 23 октября 2023 Курс по Сорсингу: Расписание потоков по сорсингу 25 сентября 2023 20 ноября 2023 Мастер-класс по Международному рекрутингу https://tech-recruiter.ru/masterclass Для проведения корпоративных тренингов, личных консультаций, выступений пишите в личные сообщения в телеграм аккаунт @tech_recruiter Сообщество IT рекрутеров https://t.me/ITrecruiters_community Вакансии и заказы для IT рекрутеров: https://t.me/+WEf3Vuh4f_KGb0az
-
28
Как развивать бренд работодателя? / Артем Априков и Мария Хандрос
Тайм-коды: 00:00 Интро 05:05 С какими трудностями столкнулись Артем и Маша по приходе в компанию? 09:10 Какие маркетинговые стратегии помогли Лиге Ставок стать более узнаваемыми? 11:04 “Кто владеет информацией - тот владеет миром” 12:24 Какие метрики помогают оптимизировать процесс компании? 19:24 Что отличает компанию Лига Ставок от других? 30:22 Нужен ли комьюнити каждой компании? 38:50 Про процесс адаптации и подбора сотрудников в компанию 41:28 Как Лига Ставок работает над своим IT-брендом? 46:34 Блиц-опрос 50:00 Полезные советы от Маши и Артема Артем в соц.сетях : https://www.linkedin.com/in/artyom-aprikov-24067a22b/ Маша в соц.сетях : https://www.linkedin.com/in/khandros/ Пройдите бесплатный МИНИ-КУРС для ИТ-рекрутеров, чтобы погрузиться в профессию https://t.me/Yazilya_Juniorbot?start=link_gnfheOYQcH Проверьте свои силы в сорсинге и получите новые полезные инструменты в боте: https://t.me/Yazilya_sourcing_bot?start=link_ebUlZnzLJ9 Подписывайтесь на мой телеграм-канал https://t.me/fromYazi В Инстаграм я каждый день рассказываю о нашем пути - https://www.instagram.com/yazilya_nr Я в вк: https://vk.com/tech_recruiter Курс по ИТ-рекрутингу: https://tech-recruiter.ru/kurs_junior_it_recruiter?utm_source=youtube&utm_medium=video Расписание потоков по ИТ-рекрутингу: 23 октября 2023 Курс по Сорсингу: Расписание потоков по сорсингу 25 сентября 2023 20 ноября 2023 Мастер-класс по Международному рекрутингу https://tech-recruiter.ru/masterclass Для проведения корпоративных тренингов, личных консультаций, выступений пишите в личные сообщения в телеграм аккаунт @tech_recruiter Сообщество IT рекрутеров https://t.me/ITrecruiters_community Вакансии и заказы для IT рекрутеров: https://t.me/+WEf3Vuh4f_KGb0az
-
27
Инновационные методы рекрутинга в стартапах / Варвара Голубева,Co-founder в компании Podbor.io
Тайм-коды 00:00 Интро 03:10 Про внедрение ChatGpt в компанию 05:53 Путь Вари к HRTech 08:05 Секрет к запуску стартапов 09:41 Как комьюнити помогает в создании продукта? 16:45 Хороший человек - это профессия 29:21 Что Варе помогает при работе с сообществом в телеграмм? 45:10 “Не продавая, ты можешь продавать” 58:27 Отдых - это важно! Варя в соц.сетях: https://instagram.com/to_be_barb?igshid=MzRlODBiNWFlZA== тг: @barbbarb Пройдите бесплатный МИНИ-КУРС для ИТ-рекрутеров, чтобы погрузиться в профессию https://t.me/Yazilya_Juniorbot?start=link_gnfheOYQcH Проверьте свои силы в сорсинге и получите новые полезные инструменты в боте: https://t.me/Yazilya_sourcing_bot?start=link_ebUlZnzLJ9 Подписывайтесь на мой телеграм-канал https://t.me/fromYazi В Инстаграм я каждый день рассказываю о нашем пути - https://www.instagram.com/yazilya_nr Я в вк: https://vk.com/tech_recruiter Курс по ИТ-рекрутингу: https://tech-recruiter.ru/kurs_junior_it_recruiter?utm_source=youtube&utm_medium=video Расписание потоков по ИТ-рекрутингу: 23 октября 2023 Курс по Сорсингу: Расписание потоков по сорсингу 25 сентября 2023 20 ноября 2023 Мастер-класс по Международному рекрутингу https://tech-recruiter.ru/masterclass Для проведения корпоративных тренингов, личных консультаций, выступений пишите в личные сообщения в телеграм аккаунт @tech_recruiter Сообщество IT рекрутеров https://t.me/ITrecruiters_community Вакансии и заказы для IT рекрутеров: https://t.me/+WEf3Vuh4f_KGb0az
-
26
Различия поколений в HR / Наталия Лебедева,HR-директор в компании Habr
Тайм-коды 00:00 Интро 02:13 Яркое событие в компании Habr за 2023 год 04:08 Сопротивление новым изменениям внутри компании Habr 12:05 Как выстраивались процессы в Habr? 28:03 Какой опыт нужен для работы в HR? 48:20 Классная история от Язили про “Кофеманию” 52:15 Как корпоративные тренинги помогают компании Habr? 57:38 Сильные стороны Наталии в работе 58:02 Преимущества здорового пофигизма в работе Наталия в соц.сетях: https://career.habr.com/mrs-bugs-bunny https://www.linkedin.com/in/nataliya-lebedeva-b8b03835/ Пройдите бесплатный МИНИ-КУРС для ИТ-рекрутеров, чтобы погрузиться в профессию https://t.me/Yazilya_Juniorbot?start=link_gnfheOYQcH Проверьте свои силы в сорсинге и получите новые полезные инструменты в боте: https://t.me/Yazilya_sourcing_bot?start=link_ebUlZnzLJ9 Подписывайтесь на мой телеграм-канал https://t.me/fromYazi В Инстаграм я каждый день рассказываю о нашем пути - https://www.instagram.com/yazilya_nr Я в вк: https://vk.com/tech_recruiter Курс по ИТ-рекрутингу: https://tech-recruiter.ru/kurs_junior_it_recruiter?utm_source=youtube&utm_medium=video Расписание потоков по ИТ-рекрутингу: 21 августа 2023 23 октября 2023 Курс по Сорсингу: Расписание потоков по сорсингу: 25 сентября 2023 20 ноября 2023 Мастер-класс по Международному рекрутинга https://tech-recruiter.ru/masterclass Для проведения корпоративных тренингов, личных консультаций, выступений пишите в личные сообщения в телеграм аккаунт @tech_recruiter Сообщество IT рекрутеров: https://t.me/ITrecruiters_community Вакансии и заказы для IT рекрутеров: https://t.me/+WEf3Vuh4f_KGb0az
We're indexing this podcast's transcripts for the first time — this can take a minute or two. We'll show results as soon as they're ready.
No matches for "" in this podcast's transcripts.
No topics indexed yet for this podcast.
Loading reviews...
ABOUT THIS SHOW
Как находить и нанимать таланты, строить сильную команду и HR-бренд.Подкаст для вас, если хотите: 1. прокачать себя в рекрутинге; 2. управлять командой; 3. создавать сильный HR-бренд; 4. разобраться в hr-маркетинге и правильно общаться с подрядчиками.Будем разбирать успешные кейсы и факапы экспертов-практиков, обмениваться опытом и расти!Полезно для: НR-ов, HRD, HR BP; руководителей кадровых агентств и рекрутеров; тим-лидов и СТО. Наш телеграм канал: https://t.me/fromYazi. Сайт: https://tech-recruiter.ru/
HOSTED BY
ИП Язиля Насибуллина
CATEGORIES
Loading similar podcasts...