MINDSET MOVERS Wirksam führen: Kündigung | Entlassungsgespräche souverän führen | Unsere Erfahrungen mit Trennungsgesprächen

MINDSET MOVERSEntrepreneurial success follows personal growth Wie erfolgreiche Führungskräfte Konflikte lösen, Menschen überzeugen und Ziele erreichen.REFLECT - Das tiefgreifende 12-Wochen Online-Programm für starke Performance UND gute Stimmung im Team ⁠⁠--> Jetzt anmelden!⁠⁠---Hier kannst dich zu unseren kostenlosen Leadership Webinaren anmelden:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.mindsetmovers.de/kostenlose-webinare/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠---Alles über MINDSET MOVERS:⁠⁠https://linktr.ee/mindsetmovers⁠⁠---🎙️ Podcast Show Notes – Folge #79: Kundigung | Entlassungsgespräche souverän führen | Unsere Erfahrungen mit Trennungsgesprächen🧭 00:00 – Intro: Warum Kündigungsgespräche Leadership-Momente sindDie Hosts erklären, warum sie dieses Thema für Führungskräfte aufgreifen und was du aus der Folge mitnehmen kannst: Learnings aus echten Kündigungssituationen, Tipps und konkrete Formulierungen.💔 01:16 – Fallbeispiel: Wenn Freundschaft und Kündigung aufeinandertreffenJörg teilt eine persönliche Geschichte: Eine Kündigung im engsten Freundeskreis. Was dabei schieflief und warum fehlende Klarheit zu einem Vertrauensbruch führte.🗣️ 03:50 – Klare Kommunikation statt Schonung: Frühzeitige OffenheitFührung heißt, auch unangenehme Wahrheiten frühzeitig anzusprechen – wirtschaftliche Unsicherheit, Leistungsprobleme oder Stellenabbau dürfen kein Tabu sein.⚖️ 06:46 – Die zwei Hauptgründe für Kündigungen – und wie du damit umgehstDie Leistung stimmt nicht.Du kannst nicht mehr geben, was du versprochen hast.Wie du beide Fälle vorbereitest und kommunizierst.🎯 10:04 – Zielvereinbarungen und klare KonsequenzenWie Zielgespräche zur Kündigungsprävention genutzt werden können – mit Formulierungsbeispielen für mehr Klarheit im Führungsalltag.🧘‍♂️ 14:33 – Loyalität vs. Integrität: Kündigung nicht hinauszögernEin ethisches Dilemma: Sagst du die Wahrheit oder schützt du dich selbst? Warum Integrität in der Führung entscheidend ist.🤝 16:08 – Beziehungsebene als Erfolgsfaktor im KündigungsprozessWie Vertrauen auch in der Trennung trägt – oder was passiert, wenn es fehlt.📬 19:02 – Einladung zum Gespräch: Wann und wie du kündigstWas in die Einladung gehört – und was nicht. Mit wie viel Vorlauf du das Gespräch ansetzt, macht einen Unterschied.🛑 20:40 – Der perfekte Einstieg ins KündigungsgesprächKeine Floskeln, kein Smalltalk – sondern Klartext. Warum der Einstieg den Ton setzt.🧭 26:43 – Gesprächsverlauf, Reaktionen & AbschlussWie du souverän durch das Gespräch führst – auch bei Wut, Enttäuschung oder Verhandlungen.🚪 30:42 – Abschluss: Wenn alles gesagt ist, darf das Gespräch endenWarum der bewusste Schluss genauso wichtig ist wie der Einstieg – für beide Seiten.📌 Fazit: Gute Kündigungsgespräche sind möglich – mit Klarheit, Haltung und echter Führung.🔗 REFLRCT Online Training – Start am 28.04.2025👉 Das tiefgreifende 12-Wochen Online-Programm für starke Performance UND gute Stimmung im Team ⁠⁠⁠--> Jetzt anmelden!⁠⁠⁠---✨ Hast du Fragen oder willst die Leadership-Kultur in deinem Unternehmen gezielt verbessern?📩 Schreib uns: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠[email protected]⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠[email protected]⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Wir freuen uns von dir zu hören.Liebe Grüße, Jörg & Arne