MINDSET MOVERS Wirksam führen: Wie Chinesen mit Verantwortung umgehen | Interview mit Unternehmer Fritjof Nelting - China Mindset Sonderfolge #4

MINDSET MOVERSWie erfolgreiche Führungskräfte Konflikte lösen, Menschen überzeugen und Ziele erreichen.---Du möchtest als Führungskraft wirksamer sein? Dann komm in unsere kostenfreie WhatsApp Community zum Thema "Wirksam führen". In der Community teilen Arne und Jörg Inhalte, Tools und Fallbeispiele, die Führungskräften wie dir helfen, erfolgreicher zu führen.Hier der Community beitreten:⁠⁠⁠⁠https://chat.whatsapp.com/FpC51flq6XP7x1RzVG0U41⁠⁠⁠⁠---REFLECT - Das tiefgreifende 12-Wochen Online-Programm für starke Performance UND gute Stimmung im Team ➔⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Jetzt anmelden!⁠⁠⁠⁠⁠⁠---Alles über MINDSET MOVERS:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://linktr.ee/mindsetmovers⁠⁠⁠⁠⁠⁠---🧠 00:00 – Führung zwischen zwei KulturenFritjof gibt Einblick in seine deutsch-chinesische Prägung. Du erfährst, warum kulturelle Perspektiven entscheidend für moderne Führung und internationale Zusammenarbeit sind.🌱 03:00 – Gesundheit als FührungsfaktorWarum nachhaltige Leistungsfähigkeit nicht durch Druck entsteht. Du lernst, wie Motivation und Gesundheit zusammenhängen – und was Führungskräfte daraus ableiten können.⚖️ 10:00 – West vs. China: Zwei DenkmodelleSymptombehandlung vs. ganzheitliche Regulation: Der Vergleich zeigt dir, wie unterschiedliche Systeme Entscheidungen und Führungsstile prägen.🧭 14:00 – Verantwortung statt OpferrolleWarum das Gefühl von Kontrolle zentral für gute Entscheidungen ist. Du bekommst Impulse, wie du dich und dein Team aus der Ohnmacht in Wirksamkeit führst.⚡ 21:00 – Veränderung braucht EnergieMindset allein reicht nicht: Du verstehst, warum echte Veränderung im Team nur mit ausreichend Ressourcen und Energie gelingt.🚀 33:00 – Innovation made in ChinaWas deutsche Unternehmen von Chinas Geschwindigkeit und Pragmatismus lernen können – und warum neue Denkweisen in Technologie und Führung entscheidend sind.🤖 43:00 – Zukunft von Arbeit & FührungVon KI bis Robotik: Welche Entwicklungen auf dich zukommen und wie du dich als Führungskraft strategisch darauf vorbereitest.---✨ Hast du Fragen oder willst die Leadership-Kultur in deinem Unternehmen gezielt verbessern?📩 Schreib uns: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠[email protected]⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠[email protected]⁠⁠⁠Wir freuen uns von dir zu hören.Liebe Grüße, Jörg & Arne