Mit Brille und Bart: Der Podcast für Organisations- und Führungskräfteentwicklung mit der angewandten Transaktionsanalyse: #149 - Case Clinic: Motorradsound und Ziegenglöckli

In dieser besonderen Episode widmen sich Armin Ziesemer und Thomas Böhlefeld einem echten Fall aus der Praxis:Eine stellvertretende Pflegeleitung aus einem ländlichen Altenheim schildert die Spannungen, die entstehen, wenn modern denkende Vorstände auf tief verwurzelte traditionelle Werte treffen – mitten in einem großen Transformationsprozess.🏥 Der FallEin neues Pflegeheim entsteht, altes und neues Gebäude, zwei Kulturen, ein Vorstand mit Zukunftsdrang, eine Pflegeleitung mit Heimatbezug – mittendrin eine Führungskraft auf der Suche nach Orientierung.💡 Themen dieser FolgeKulturkonflikte zwischen „alten Zöpfen“ und neuen IdeenOrganisationale Skripte und unbewusste GlaubenssätzeVertragsarten in Organisationen – nach Kessler, Hauser & ReuterDer Umgang mit Trauer im Wandel (Kübler-Ross & mehr)Die Rolle von Boundary Spanners in VeränderungsprozessenGenerationenbilder und Wertewandel in der PflegeWarum disruptive Transformationen gefährlich sein könnenPraktische Lösungsansätze für gelingende Veränderung🔎 Fragen aus dem FallKultur und Tradition – alter Zopf oder Fundament für Neues?Generationenkonflikt – Wertesysteme und Pflegequalität?Wie begleite ich durch Trauer?Reicht Vertragsklärung – oder braucht es mehr?🎧 Jetzt reinhören und inspirieren lassen – für alle, die sich mit Organisationsentwicklung, Change-Prozessen und Führungsfragen im Gesundheitswesen beschäftigen.Wenn dir diese Episode von Mit Brille und Bart gefallen hat, dann zeig uns das mit deinem Like und abonniere jetzt den Kanal, damit du keine Folge verpasst.Wir sind verfügbar in Deutschland, Österreich, der Schweiz und natürlich Remote, wenn du Orientierung und Begleitung für deine Veränderungsprozesse suchst.Teile diesen Podcast mit Menschen, die davon profitieren können, und lass deine Rezension da.Mit Brille und Bart:Instagram: @mitbrilleundbartLinkedIn: Podcast Mit Brille und BartZu Armin ZiesemerWebsite: Synop-SysLinkedIn: Armin ZiesemerFacebook: Synop-SysYouTube: Synop-Sys ChannelE-Mail: [email protected] Thomas BöhlefeldWebsite: KommitmentLinkedIn: Thomas BöhlefeldTwitter: @tebefeldE-Mail: [email protected]