Модель компетенций: человеколюбивый инструмент (Сергей Орлов-Горский, TSQ Consulting)

В восьмом выпуске подкаста Даня Виленчук (главный редактор) и Вика Шумская (HR-менеджер) из команды StartExam разбираются, как работают модели компетенций. На связи — Сергей Орлов-Горский, консультант по работе с моделями компетенций, корпоративной культурой и вовлеченностью, специалист по оценке персонала TSQ Consulting.Обсудили: — для чего нужны и как создаются модели компетенций;— как объяснить сотрудникам, что оценка полезна им самим;— нужно ли развивать людей, если они сами этого не хотят.Профиль Сергея — https://tsqconsulting.ru/team/sergey_orlov_gorsky.Самые интересные статьи в сфере HR — здесь.Самая гибкая платформа для оценки и развития сотрудников — вот тут.