Napoli, in 100 per l’ottavo Contattologia Real Life

L’11 dicembre il roadshow formativo di Assottica e Federottica ha fatto tappa all’Università degli Studi di Napoli Federico II, presso il Dipartimento di Fisica “Ettore Pancini”, nel Complesso universitario di Monte Sant’AngeloIl progetto, dedicato agli studenti dei corsi di laurea e degli istituti professionali di Ottica e Optometria italiani, continua il suo viaggio per guidarli nella costruzione del proprio futuro: l’iniziativa vuole infatti mettere la contattologia al centro delle opportunità formative e professionali delle nuove generazioni. All’incontro dell’11 dicembre (nella foto, alcuni dei relatori) hanno partecipato circa 100 studenti, provenienti dall’Università degli Studi Federico II e dall’Istituto Bernini De Sanctis di Napoli e dall’Istituto Saviano Marigliano, a nord est del capoluogo campano.«Dal suo esordio nel 2023 all’Università di Bicocca-Milano, Contattologia Real Life-For the New Generation ha già raggiunto oltre 750 giovani, coinvolgendo negli anni atenei e istituti superiori in diverse regioni italiane: dall’Università del Salento a Roma Tre, fino a Firenze, Torino, Padova, Bologna e ora Napoli - si legge in un comunicato congiunto - Il format, basato su un workshop interattivo, propone agli studenti un confronto diretto con ottici optometristi e professional manager delle principali aziende delle lenti a contatto e delle soluzioni».Dopo i saluti istituzionali di Gabriella Maria De Luca, prossima coordinatrice del corso di laurea in Ottica e Optometria della Federico II, e di Luigi De Luca, presidente di Acoin-Federottica Napoli, i lavori sono stati aperti dal moderatore Sandro Saggin, project leader dell’iniziativa per Assottica Gruppo Contattologia. A seguire sono intervenuti David Pietroni, in veste di professional manager aziendale, e l’ottica optometrista Angela Farina. «Investire nella formazione dei giovani significa investire nel futuro dell’intero settore: con Contattologia Real Life vogliamo offrire agli studenti strumenti concreti, competenze aggiornate e una visione chiara delle opportunità professionali che li attendono - commenta Saggin nella nota - È fondamentale accompagnarli in questo percorso, valorizzarne e incoraggiarne il talento».L’iniziativa è realizzata con il contributo non condizionante delle aziende associate ad Assottica: Alcon, Bausch + Lomb, CooperVision, Johnson & Johnson Vision, mark’ennovy, Schalcon gruppo Omisan e Soleko gruppo Menicon.A cura della redazione