Nowe oblicze prawa pracy - praca zdalna i nowe technologie (#28 - Prawo Nowych Technologii OIRP Wrocław)

Gościem Mec. Joanny Skrzypiec oraz Mec. Wojciecha Lamik była Dominika Dörre-Kolasa - doktor nauk prawnych, radczyni prawna, partner w Kancelarii Raczkowski, gdzie kieruje zespołem ochrony danych osobowych. Od wielu lat jest adiunktem w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego. Specjalizuje się w zakresie prawa pracy i HR, ochrony danych osobowych pracowników, ochrony dóbr osobistych w zatrudnieniu ze szczególnym uwzględnieniem mobbingu i dyskryminacji. Autorka licznych książek i publikacji akademickich i publicystycznych z zakresu prawa pracy i ochrony danych osobowych. Tematem odcinka było prawo pracy, przede wszystkim w zakresie wprowadzenia pracy zdalnej. Poruszyliśmy także kwestię wyzwań, jakie czekają prawo pracy w związku z rozwojem nowych technologii (np. sztucznej inteligencji). Poruszyliśmy m.in. następujące kwestie: 1) Czy nowe regulacje zachęcą czy zniechęcą pracodawców do wprowadzenia pracy zdalnej w swoich organizacjach? 2) Praca zdalna to ryzyko z punktu widzenia ochrony danych osobowych w firmie. O czym powinni pamiętać pracodawcy, aby tym ryzykiem dobrze zarządzić? 3) Co może, a czego nie może zrobić pracodawca w trakcie kontroli pracy zdalnej? 4) Na rynku jest dostępnych wiele narzędzi do monitorowania pracy pracownika zdalnego. Na co powinien zwrócić uwagę pracodawca, który chciałby wdrożyć takie narzędzia u siebie? 5) Z jakimi złymi praktykami możemy się spotkać u pracodawców umożliwiających pracę zdalną? 6) A jakie są dobre praktyki? 7) Z jakimi konsekwencjami może spotkać się pracodawca, który nie podejdzie sumiennie do poszanowania prywatności pracownika zdalnego? 8) Jakie wyzwania stoją jeszcze przed prawem pracy w kontekście coraz większej obecności nowych technologii w przedsiębiorstwach?