O błędach bez ściemy - dźwignia budowania kultury odpowiedzialności. Joanna Jezior-Sojka, CEO w firmie CONTRACT i ERGOBIURO, epizod 57

Czy błędy w organizacji to naprawdę porażki? A może to najlepszy materiał do budowania odpowiedzialności, zaufania i rozwoju?W tej rozmowie z Joanną Jezior-Sojką przyglądamy się, jak zmienia się rola lidera, gdy zamiast kontrolować i gasić każdy pożar, zaczyna on tworzyć przestrzeń do uczenia się - także na błędach.Rozmawiamy o tym:dlaczego błędy mogą być punktem zwrotnym dla zespołu,jak lider uczy się odpuszczać kontrolę i dawać ludziom pole do samodzielności,jak strach w zespole może ewoluować w ciekawość i fascynację,co naprawdę oznacza accountability w praktyce i jak zmienia organizację.👉 Jeśli szukasz inspiracji, jak budować prawdziwą kulturę odpowiedzialności i jednocześnie rozwijać siebie jako lidera – ten odcinek jest dla Ciebie.