О поиске точек монетизации и роста в зрелом продукте, а также о разнице между транслируемой ценностью и тем, что воспринимают клиенты.

"С одной стороны, тем, кто приходит, не всегда очевидно и понятно, что у нас в принципе есть на сайте и как он работает. А с другой стороны, есть база клиентов, для которых менять привычки очень сложно. Это вызов — как сделать так, чтобы продукт подходил и тем, и другим.""Если вакансия плохо описана: нет требований, не указана зарплата, то в целом продвигай не продвигай — скорее всего, ты ничего не получишь."Гость: Дарья СбитнёваProduct manager отдела монетизации hh.ruПодписывайтесь на канал анонсов подкаста: https://t.me/mspodcast.Подкаст выходит при поддержке конференции ProductSense https://productsense.io2:13 - Монетизация трудового маркетплейса. Какие были вызовы?4:40 - Почему нельзя просто показать услугу продвижения и сразу её продать?6:24 - Целевая аудитория по-разному определяет ценность "продвижения". Что с этим делать?9:33 - Почему полезно сглаживать CJM?13:00 - Помогаем клиенту делать осознанные покупки: какие есть плюсы и минусы?17:00 - Что, помимо продвижения вакансии, влияет на число откликов?19:33 - Есть ли доля ответственности за продвижение у заказчика и почему важно её понимать?