【お便り】問題社員？問題上司？人事はどう解決する？

「ひと駅人事ラジオ」 「あいつは問題社員だ」と訴える現場の上司。しかし「人事目線だと、その上司にも問題がある」と感じている。人事としてどうすべきか？という「お便り」をいただきました。あなたが人事担当者だったらどのように行動し解決に導きますか？ ◆ざっくりインデックス いただいた「お便り」に回答するコーナー 問題社員？問題上司？人事の目線だと？ 相談者本人と対話し、自責思考に向かわせる 本質は「誰が悪い」ではなく「優秀な社員がぶつかっている課題」として捉えること いきなり管理職に責任を負わせるのは異常 関係が壊れることを恐れるな 「AIロープレ」を活用すると予行演習ができる ◆この番組について この番組は、PeopleX人事責任者の勝村泰久とPeopleXマネジメントコンサルティングの久保北斗が、ひと駅分の時間（10分程度）で気軽に聞ける人事のこばなしやトレンドを実例をまじえてお届けするラジオです。