Odcinek 12: Lider, który czuje: o emocjach w zarządzaniu. Rozmawiają Wojciech Płuciennik i Agata Brataniec

Wojciech Płuciennik - specjalista od rozwoju i human resources rozmawia z Agatą Brataniec, doświadczoną trenerką w obszarach menedżerskim i interpersonalnym o tym, jakie znaczenie mają emocje w pracy menedżera, czy inteligencja emocjonalna to coś, z czym się rodzimy, czy raczej kompetencja, którą możemy rozwijać, czy o roli emocji w pracy lidera. Opowiadają, czym właściwie jest inteligencja emocjonalna, jak wpływa na relacje i skuteczność w zarządzaniu oraz jak ją rozwijać, zaczynając od… siebie.❓ W tym odcinku m.in.:Czym jest inteligencja emocjonalna i jak się ją rozwija?Czy emocje pomagają, czy przeszkadzają w pracy szefa?Empatia w zarządzaniu – czym naprawdę jest?Czy „nieokazywanie emocji w pracy” to mit?Jak rozpoznać i regulować własne emocje?📚 Polecamy dodatkową lekturę: Inteligencja emocjonalna, Daniel Goleman Film Flow (2024) ▶ Obejrzyj webinar Michała Śmiałowskiego ABCD emocji Rozmawiają:👩‍💻 Agata Brataniec: Trenerka z 15-letnim doświadczeniem menedżerskim, w tym w branży IT. Prowadzi szkolenia z zakresu kompetencji menedżerskich, interpersonalnych, zarządzania zmianą oraz projektami. Z wykształcenia romanistka, skończyła studia podyplomowe z Public Relations na UE w Krakowie oraz z Zarządzania projektami na WSE w Krakowie. Ukończyła Szkołę Facylitacji Wszechnicy UJ.👨‍💻 Wojciech Płuciennik:Trener biznesu i konsultant z wieloletnim doświadczeniem w obszarze rozwoju i HR. Wspiera menedżerów w podnoszeniu kompetencji zarządczych i w budowaniu zgranych zespołów. Realizuje projekty rozwoju kompetencji osobistych, rozwija trenerów podczas warsztatów TTT, prowadzi szkolenia z zarządzania projektami, negocjacji czy standardów obsługi.