OE3000 - Episode 1 - Grundbausteine unserer Organisationen

Zuerst ein Gedankenexperiment: Was wäre, wenn alle Organisationen über Nacht verschwinden würden? Wir würden feststellen, dass wir in einer durch und durch organisierten Welt leben. Doch was sind Organisationen überhaupt? Wie funktionieren sie? Und warum verhalten sie sich manchmal so irrational?Hier kommen die Grundbausteine: Stefan Kühl, einer der wichtigsten Organisationssoziologen im deutschsprachigen Raum, macht drei fundamentale Unterscheidungen: Formalität (was offiziell gilt), Informalität (wie es wirklich läuft) und Schauseite (was nach außen gezeigt wird). In fast allen Organisationen klaffen diese drei weit auseinander – und oft ist genau das funktional. Die offiziellen Regeln sind das eine, die gelebte Praxis etwas ganz anderes.Mit Niklas Luhmann möchte ich eine weitere Perspektive einbringen. Laut ihm bestehen Organisationen nicht aus Menschen, sondern aus Entscheidungen. Jede Entscheidung zieht die nächste nach sich. So entwickeln Organisationen eine Eigendynamik, die niemand gewollt hat. Aus gut gemeinten Ideen entstehen bürokratische Weltenvernichter. Und wie sieht es historisch aus? Unsere aktuell vorherrschenden Organisationsformen haben sich erst in den letzten paar Jahrhunderten herausgebildet. Dabei haben sich Menschen über Jahrtausende hinweg völlig anders organisiert. Nichts an unseren heutigen Formen ist naturgegeben.Die Erkenntnis: Wenn wir die Grundbausteine verstehen, können wir Organisationen auch anders gestalten.Erwähnte Personen: Stefan Kühl, Niklas LuhmannSchreib mir: [email protected] Infos: www.robin-taylor.de