Ondřej Krása: Jak na týmový rozvoj

Letošní první epizoda je venku. A hned silné téma. Týmový rozvoj. Jak praví přísloví: "Chceš-li jít rychle, běž sám. Chceš-li dojít daleko, běž s někým." Ve firmách to "s někým" je práce v týmu. A ukazuje se, že stále to je velké téma, přestože klasický management se mu už alespoň 60 let věnuje. Holt dopady posledních 3 let budeme ještě řešit delší dobu. Pozval jsem si Ondřeje Krásu, facilitátora, kouče tyrkysových organizací, konzultanta, který už na 15 let pomáhá firmám v individuálním a týmovém rozvoji. Rozebrali jsme: - Proč je třeba se bavit o energii důvěry a hodnotách; - Jestli je team leader zodpovědný za individuální rozvoj; - Jak tvořit prostředí vhodné pro rozvoj členů a týmu; - Jaké jsou úrovně fungování, o které můžou týmy usilovat; - Které formáty a metody jsou dobré pro posun do vyšší úrovně; A i třešničku, proč by měli firmy doplňovat roli "rodiče". 🙃 Užijte si podcast a hodně síly do budování a ladění toho vašeho týmu.