Пассивность, нытьё и «не от меня зависит»: как не застрять в роли жертвы на работе

Мне никто не помогает… Все так живут… А что я могу? Знакомые фразы? тг-канал покаста https://t.me/+O6PUzTj1lWwxOWFi Мы продолжили разговор о драматическом треугольнике Карпмана и после спасателей перешли к жертвам — тем, кто бессознательно сливает энергию, тормозит команды и чувствует себя на обочине. В этом выпуске обсуждаем: — Почему жертва — не слабость, а стратегия (да-да) — Как формируется выученная беспомощность и что с ней делать — Чем чревата жертвенность на работе (спойлер: выгоранием и маленькой зарплатой) — Как не скатиться в «болотце», где ты не доске почета, но и не доске позора — Бывают ли жертвы-руководители И самое главное — как вытащить себя (или коллегу) из этого сценария, не скатываясь в спасателя или агрессора Слушайте эпизод, если: – грешите жертвованием – в вашей команде есть «вечный страдалец» – или вы просто хотите разобраться, почему так происходит Всё ещё уверены, что вас недооценивают на работе? Может, вы просто молчите и не берёте на себя ответственность? Слушайте, ставьте лайки и пересылайте тем, кто говорит: «А что я один могу изменить?» — потому что им это точно надо послушать Если вы хотите получить карьерную консультацию и разобраться со своей карьерой, пишите Насте https://t.me/liho100 https://t.me/+0vZhy-Snxk5hOTEy тг-канал Если вы хотите стать нашим гостем или предложить рекламу или сотрудничество, пишите Лере https://t.me/Lerusk_a https://www.instagram.com/lerusk_a/