Perdon – Servicio – Amor | Así lidero con Wendy Marroquin

En este episodio de Santos en Liderazgo, la anfitriona Nancy Quintanilla entrevista a Wendy Marroquín de El Salvador, miembro de una familia pionera de la Iglesia. La conversación se centra en la experiencia de Wendy sirviendo en diversos llamamientos, destacando los principios del perdón, el servicio incondicional y la importancia de liderar con amor al prójimo. Comenta este episodio con otros líderes en la comunidad de Leading Saints en https://app.leadingsaints.org/c/cl-santos-de-liderazgo/ Wendy Nadeza Bonilla de Marroquín nació el 19 de octubre de 1977 en San Salvador, El Salvador. Creció como la mayor de cuatro hermanos en una familia unida y centrada en las enseñanzas de Jesucristo, lo que cultivó su sentido de liderazgo. Completó sus estudios universitarios con una Licenciatura en Química y Farmacia en la Universidad Nueva San Salvador, y un posgrado en Microbiología de Alimentos y Registros Sanitarios. Actualmente, trabaja como Analista Físico Químico en la sección de validación de procesos de producción y Control de Calidad. Está casada y tiene dos hijas que están cursando estudios universitarios. Le apasiona servir en La Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días, donde ha tenido llamamientos como pianista, asesora de música y, más recientemente, como presidenta de la Sociedad de Socorro de su barrio, ministrando a sus hermanas. Ideas Clave Servicio por Necesidad, no por Deseo: El primer llamamiento de Wendy a los 14 años como directora de música le enseñó que el liderazgo consiste en servir donde el Señor necesite, no donde uno desee, reconociendo la función vital de la música para invitar al Espíritu [07:36]. Valorar el Potencial en los Demás: Como líder, Wendy aprendió a no subestimar el potencial de jóvenes y miembros nuevos, permitiéndoles tener iniciativa e inspiración en su servicio, y reconociendo que podemos aprender incluso de los más pequeños [13:10]. Mirar a las Hermanas con Amor de Cristo: En su rol de presidenta de la Sociedad de Socorro, Wendy se esfuerza por mirar a cada hermana sin prejuicios y con el amor genuino que transforma, ayudándolas a ver y alcanzar su propio potencial [17:19]. El Perdón como Base de Relaciones: El liderazgo implica cometer errores. Wendy enfatiza que la base para unas relaciones sólidas en la Sociedad de Socorro es la humildad para pedir perdón y disculpas cuando se minimizan los esfuerzos de los demás [21:45]. Un Clan Extraordinario: Es vital ser inclusivos y valorar los aportes de todas las generaciones, desde las adultas solteras hasta las hermanas de avanzada edad (“la generación extraordinaria”), cuya experiencia y apoyo incondicional son un gran fortalecimiento [26:18, 51:53]. Servicio Silencioso y Consagrado: El verdadero servicio cristiano implica caminar la segunda milla con consagración de tiempo y talentos, sin esperar reconocimiento ni aplausos. La mayor recompensa es saber que el Señor ha visto el esfuerzo y el sacrificio hecho en secreto [39:23]. Aplicaciones para el Liderazgo Los líderes deben esforzarse por ser “curiosos y menos prejuiciosos” [23:54], buscando la inspiración y el potencial en cada miembro para delegar y sostenerlos en sus asignaciones [25:38]. El apoyo familiar es el eje central para la tranquilidad y el desarrollo en los llamamientos, especialmente para aquellos miembros que son los únicos en su hogar [41:18]. La forma más efectiva de discipulado es lograr que aquellos a quienes se lidera sientan “calidez, ternura [y] amor” en la presencia del líder, ya que las personas recuerdan cómo se les hizo sentir, no necesariamente lo que se les dijo [56:05]. 00:00:06 – Introducción y temas del episodio 00:01:28 – Historia familiar: Pioneros de la Iglesia en El Salvador 00:03:43 – Trayectoria de servicio en la Iglesia desde los 14 años 00:07:42 – Liderar sirviendo donde el Señor necesita 00:08:46 – La edad no es obstáculo para servir a Dios 00:09:59 – Llamamientos recientes: Instituto, seminario y Sociedad de Socorro 00:11:35 – Lecciones de liderazgo aprendidas de los niños de la Primaria 00:14:46 – Aceptar el desafío de liderar la Sociedad de Socorro 00:15:57 – Liderar con amor: La mirada que transforma y despojarse de prejuicios 00:18:18 – El apoyo incondicional de la familia 00:19:58 – El perdón y la humildad al cometer errores de liderazgo 00:22:39 – Ser curioso y menos prejuicioso como líder 00:24:18 – Equilibrio en la delegación y valorar todas las generaciones 00:26:18 – Aprender y valorar los aportes de la “generación extraordinaria” (adultas mayores) 00:27:19 – La Sociedad de Socorro como una sociedad de amigas que se recargan mutuamente 00:30:16 – Agradecer todo el apoyo en el servicio, incluso lo pequeño 00:31:06 – El ingrediente secreto para los “frijoles borrachos” 00:33:50 – El servicio incondicional y la segunda milla sin esperar reconocimiento 00:37:16 – El valor del servicio silencioso detrás del telón 00:40:16 – La familia como eje principal del apoyo en los llamamientos 00:42:12 – Servir mientras las rodillas están fuertes (aprovechar el momento) 00:43:25 – Perseverar en el servicio a pesar de tener un cónyuge no miembro 00:47:50 – “Si tú cambias, todo cambia” (enfoque en el cambio personal) 00:49:38 – Cambiar la perspectiva para liderar: Ver a los demás como Dios los ve 00:52:48 – Cómo el servicio ayuda a ser una mejor discípula de Jesucristo 00:55:10 – La importancia de cómo hacemos sentir a los demás 00:57:24 – Despedida y agradecimiento final