Подкаст епизод 569 с Диана Цоневска (Co-founder & Managing Partner @ DECIBEL)

Подкаст епизод 569 с Диана Цоневска (Co-founder & Managing Partner @ DECIBEL)https://www.decibel.bg/01:08 - Коя е Диана Цоневска?02:46 - Защо лесните решения са трудни за изпълнение?03:50 - Какво помага на български производител да изнася до 36 държави по света?06:04 - Студените душове в кариерата?07:10 - В какво е най-голямата инвестиция при наемане на нови хора?08:25 - По какво се разпознава съвпадението на ценности и нагласи?09:05 - Какво се случва, когато компанията надрасне хората в нея и обратното?10:15 - Защо хората не трябва да се съдят по думите им?10:57 - За да опознаеш един човек не трябва време, а ситуация (Тери Пратчет)14:10 - Как се подкрепят хората да имат реалистична представа за собствените си умения?16:19 - Кои са двата начина, по които реагират хората, когато им поставят нови по-сложни задачи?18:32 - Как може работата да се приема лично, но не прекалено лично?19:28 - Всички задачи ли имат решение?20:10 - От какво има нужда човек тогава, когато зацикли с работен проблем?20:26 - Какво означава това да имаш добре работещ екип?23:58 - Как се създава среда, в която хората гледат на обратната връзка като на стъпало за лично и общо подобрение, а не като на обвинение?28:34 - Кои са принципите за ефективни оперативни срещи?34:46 - Любими книги и автори---3-месечни програми за мениджъри (само вътрешни за една компания с групи до 12 мениджъра) - http://www.equinox-partners.bg/management-development-program.htmlКнига "Паркирай егото" - http://www.equinox-partners.bg/park-your-ego.htmlКнига "Студен душ за мениджъри" - http://www.equinox-partners.bg/cold-shower-for-managers-book.html