Polymath Tips: Perfiles T, Pensamiento Sistémico y Diseño Organizacional

Hay tres elementos que pueden transformar a tu organización y ayudarle a convertirse en una verdadera organización ambidiestra.   1) Tener personas con perfiles T   2) Tener una mentalidad sistémica    3) Apostar por un Diseño Organizacional flexible y adaptable   De hecho esta mentalidad sistémica responde más y mejor a nuestra naturaleza humana. Que somos un sistema complejo tanto al interior como al exterior pero hay una unidad en la diversidad.   En Polymath desde nuestro nacimiento, de ahí el nombre de 'polymath' somos partidarios de esta visión sistémica.  ¿Cómo puedes hacerlo realidad en tu organización?    Aquí te lo cuenta nuestro polymath Luis Salas.    En estas secciones los polymaths te daremos tips de cómo ir convirtiendo a tu organización en ambidiestra y sea protagonista del presente y del futuro. *Música por Guillermo Güereque Müller @memoguereque