Porter plainte aux ressources humaines : devons-nous craindre des représailles?

Entrevue avec Élise Corriveau, conseillère en ressources humaines agréées et enquêteuse certifiée en matière de harcèlement : suite à la sortie de l’animatrice Pascale Nadeau concernant le processus opaque qui, selon elle, a entouré son congédiement de Radio-Canada, on discute du processus qui s’enclenche lorsqu’une plainte est portée envers un employé.    Pour de l’information concernant l’utilisation de vos données personnelles - https://omnystudio.com/policies/listener/fr