Potenziale von Frauen besser nutzen – so klappt es

Frauen stellen in vielen Unternehmen die Hälfte der Belegschaft. In Führungspositionen sind sie jedoch oft noch deutlich unterrepräsentiert. Woran liegt das? Und vor allem: Was können Unternehmen konkret tun, um weibliche Talente besser zu fördern und ihr Potenzial stärker zu nutzen?Darüber sprechen wir in der aktuellen Folge von Fokus Fachkräfte mit Sonja Lindenberger, Leiterin Talent Acquisition beim Konzern Versicherungskammer. Sie gibt Einblicke, wie ihr Unternehmen Frauen in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt und warum Themen wie Vereinbarkeit und Unternehmenskultur dabei eine zentrale Rolle spielen.Im Gespräch wird deutlich: Es braucht nicht immer große Programme oder teure Maßnahmen. Oft sind es die kleinen Stellschrauben, die viel bewirken. Dazu gehören unter anderem flexible Entwicklungsangebote, Netzwerke im Unternehmen und eine Führungskultur, die unterschiedliche Lebensrealitäten berücksichtigt.Jetzt reinhören und erfahren, wie Unternehmen mit gezielten Impulsen und praxisnahen Maßnahmen weibliche Fach- und Führungskräfte stärken können.Weitere Informationen rund um das Thema Arbeitskräfte erhaltet ihr auf unserer Website unter: https://www.ihk-muenchen.de/ratgeber/fachkraefte/Abonniert gerne unseren Newsletter rund um das Thema „Fachkräfte“ und erhaltet aktuelle Informationen, Veranstaltungshinweise und Tipps für euren Arbeitsalltag: https://www.ihk-muenchen.de/ueber-uns/newsletter-anmeldung/Hinterlasst gerne eine Bewertung. Ihr habt Fragen, Anregungen oder Tipps? Schreibt uns eine Mail an [email protected]: Sonja Lindenberger Host: Tobias KönigRedaktion: Tobias König und Susanne LinglProduktion: zentiMEDIA GmbH