Wirtschaft für Zukunft

München bewirbt sich um die Olympischen und Paralymischen Spiele. Am 26. September entscheidet der Deutsche Olympische Sportbund, welche deutsche Stadt ins internationale Rennen geschickt wird. Doch warum interessiert das eigentlich die Wirtschaft? In dieser Folge sprechen wir mit BIHK-Hauptgeschäftsführer Manfred Gößl über die Chancen einer Olympiabewerbung für Unternehmen, den Wirtschaftsstandort München und die gesamte Region Oberbayern. Es kommen Stimmen aus der Wirtschaft zu Wort, darunter BIHK-Präsident und Eigentümer des Platzl Hotels Peter Inselkammer, Allianz-Arena-Geschäftsführer Jürgen Muth, Geschäftsführer des Paulaner am Nockherberg Christian Schottenhamel und ADAC-Tourismuspräsident Karlheinz Jungbeck. Sie erklären, warum München Olympische Spiele ausrichten kann und welche Chancen sie darin für die Stadt und den Wirtschaftsstandort sehen. Links zur Folge:Informationen zur Münchner Olympiabewerbung: https://olympiabewerbung-muenchen.deMemorandum der Wirtschaft zur Unterstützung der Bewerbung Münchens um Olympische und Paralympische Spiele: https://www.muenchen-wills.deHinterlasst gerne eine Bewertung. Wir freuen uns außerdem über Feedback an [email protected]. Gast: Manfred Gößl Host und Redaktion: Dorothee von Krshiwoblozki Produktion: zentiMEDIA GmbH

Frauen stellen in vielen Unternehmen die Hälfte der Belegschaft. In Führungspositionen sind sie jedoch oft noch deutlich unterrepräsentiert. Woran liegt das? Und vor allem: Was können Unternehmen konkret tun, um weibliche Talente besser zu fördern und ihr Potenzial stärker zu nutzen?Darüber sprechen wir in der aktuellen Folge von Fokus Fachkräfte mit Sonja Lindenberger, Leiterin Talent Acquisition beim Konzern Versicherungskammer. Sie gibt Einblicke, wie ihr Unternehmen Frauen in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt und warum Themen wie Vereinbarkeit und Unternehmenskultur dabei eine zentrale Rolle spielen.Im Gespräch wird deutlich: Es braucht nicht immer große Programme oder teure Maßnahmen. Oft sind es die kleinen Stellschrauben, die viel bewirken. Dazu gehören unter anderem flexible Entwicklungsangebote, Netzwerke im Unternehmen und eine Führungskultur, die unterschiedliche Lebensrealitäten berücksichtigt.Jetzt reinhören und erfahren, wie Unternehmen mit gezielten Impulsen und praxisnahen Maßnahmen weibliche Fach- und Führungskräfte stärken können.Weitere Informationen rund um das Thema Arbeitskräfte erhaltet ihr auf unserer Website unter: https://www.ihk-muenchen.de/ratgeber/fachkraefte/Abonniert gerne unseren Newsletter rund um das Thema „Fachkräfte“ und erhaltet aktuelle Informationen, Veranstaltungshinweise und Tipps für euren Arbeitsalltag: https://www.ihk-muenchen.de/ueber-uns/newsletter-anmeldung/Hinterlasst gerne eine Bewertung. Ihr habt Fragen, Anregungen oder Tipps? Schreibt uns eine Mail an [email protected]: Sonja Lindenberger Host: Tobias KönigRedaktion: Tobias König und Susanne LinglProduktion: zentiMEDIA GmbH

Investitionen sind oft der Schlüssel für Wachstum – doch wie finanziert beispielsweise ein Café einen neuen Kühlschrank, eine Theke und zusätzliche Außenfläche? Und welche Fördermöglichkeiten gibt es überhaupt? In dieser Folge erklärt IHK-Berater Wolfgang Wadlinger, warum eine gute Investitionsentscheidung wichtiger ist als der günstigste Kredit. Er spricht über Eigenkapital, Darlehen, Fördermittel und typische Irrtümer und gibt praktische Tipps für die Vorbereitung auf das Bankgespräch.Links zu der Folge:Ratgeber Finanzierung und Förderung sowie Anmeldelink zu kostenfreien Webinaren:https://www.ihk-muenchen.de/ratgeber/unternehmensfuehrung/finanzierung-und-foerderung/Kreditverhandlungen sicher und erfolgreich führen:https://www.ihk-muenchen.de/ihk/documents/Service/Kreditverhandlungen-1-2.pdfFür tiefergehende Fragen nach dem Besuch des Webinars Beratungstermin online buchen:https://www.terminland.de/ihkmuenchen/Hinterlasst gerne eine Bewertung. Wir freuen uns außerdem über Feedback an [email protected]. Gast: Wolfgang WadlingerHost und Redaktion: Dorothee von Krshiwoblozki Produktion: zentiMEDIA GmbH

Welchen Nutzen bringt der Einsatz eines Roboters bereits heute für Mitarbeitende, Unternehmen und Kunden?In dieser Folge von Fokus Fachkräfte sind wir bei der Unternehmensgruppe Krohn-Leitmannstetter zu Gast. Die Geschäftsführer Martin Krohn und Fabian Leitmannstetter berichten von ihren praktischen Erfahrungen mit „Navel“, einem KI-gestützten Sozial- und Empathieroboter, der bei ihnen zum Einsatz kommt.Dabei geht es nicht nur um die Technik, sondern vor allem um die Menschen dahinter: Die Folge zeigt, wie die Integration eines Roboters Schritt für Schritt gelingen kann – von der ersten Idee über die frühe Beteiligung des Teams, die Schaffung von Akzeptanz bis zu den ersten Erfahrungen im Arbeitsalltag. Und wie auf diesem Wege aus einem technischen Tool ein echter Mehrwert für Mitarbeitende und Unternehmen wird.Eines wird schnell deutlich: Der Erfolg neuer Technologien hängt weniger von der Technik selbst ab als vielmehr davon, sie in bestehende Arbeitsabläufe zu integrieren,  konkreten Nutzen für die Menschen vor Ort zu schaffen und den Mut für Veränderungen aufzubringen.Auch wenn der Einsatz von Navel in diesem Fall im sozialen Bereich stattfindet, sind die Erkenntnisse für Unternehmen aller Branchen relevant. Überall dort, wo neue Technologien Einzug halten, stellen sich die gleichen Fragen nach der Akzeptanz, der Einführung, der Zusammenarbeit Mensch-Maschine, dem konkreten Mehrwert sowie dem Effekt auf die Arbeitgeberattraktivität.Also unbedingt reinhören!Weitere Informationen rund um das Thema Arbeitskräfte erhaltet ihr auf unserer Website unter: http://www.ihk-muenchen.de/ratgeber/fachkraefte/Abonniert gerne unseren Newsletter rund um das Thema „Fachkräfte“ und erhaltet aktuelle Informationen, Veranstaltungshinweise und Tipps für eueren Arbeitsalltag:  https://www.ihk-muenchen.de/ueber-uns/newsletter-anmeldung/Hinterlasst gerne eine Bewertung. Ihr habt Fragen, Anregungen oder Tipps? Schreibt uns eine Mail an [email protected]: Martin Krohn und Fabian LeitmannstetterHost und Redaktion: Tobias KönigRedaktion: Viktoriia Shuliak, Susanne LinglProduktion: zentiMEDIA GmbH

Wie gehen Händler und Händlerinnen mit zurückgehender Nachfrage um? Wie lassen sich Kunden und Kundinnen wieder aktiv ansprechen – im Laden und darüber hinaus?Karin Elsperger, Inhaberin einer Modeagentur, zeigt, wie sie gemeinsam mit Einzelhändlern und -händlerinnen neue Formate im Verkauf etabliert: mit thematischen Pop-up-Flächen und Live-Shopping auf Instagram. Dabei verbindet sie stationären Handel und digitale Reichweite gezielt miteinander.Das Ergebnis: mehr Sichtbarkeit, direkter Kundenkontakt und zusätzliche Kaufanlässe.Ratgeber Social Media Marketing:https://www.ihk-muenchen.de/ratgeber/digitalisierung/social-media-marketing/Ratgenber E-Commerce:https://www.ihk-muenchen.de/ratgeber/digitalisierung/e-commerce/Ratgeber Krisenmanagement:https://www.ihk-muenchen.de/ratgeber/unternehmensfuehrung/krisenmanagement/Business Plan:https://www.ihk-muenchen.de/ratgeber/gruendung/business-model-canvas/Branchenseite Händlerinnen und Händler:https://www.ihk-muenchen.de/politik/interessenvertretung/handel/Termin für Beratungen könnt ihr hier buchen:https://www.ihk-muenchen.de/service-beratung/unternehmensalltag/betriebswirtschaftliche-beratung/Hinterlasst gerne eine Bewertung. Wir freuen uns außerdem über Feedback an [email protected]. Gast: Karin Elsperger Host und Redaktion: Dorothee von Krshiwoblozki Produktion: zentiMEDIA GmbH

Was, wenn im Bewerbungsgespräch plötzlich die KI antwortet – und nicht der Mensch?Genau solche realen Szenarien erwarten euch in dieser Folge von Fokus Fachkräfte mit Manuela Ortiz, Director Talent Acquisition bei der PAYBACK GROUP. Sie zeigt, wie KI Recruiting-Prozesse verändert – und Recruiter vor völlig neue Herausforderungen stellt. Zwischen AI-Tools, überraschenden Interview-Momenten und neuen Rollenbildern im HR wird klar: Die Spielregeln haben sich längst verschoben. Gleichzeitig bleibt der persönliche Austausch der entscheidende Erfolgsfaktor – „Human in the Loop“ ist kein Buzzword, sondern Pflicht.Klar ist: Wer jetzt nicht ausprobiert, verpasst den Anschluss – wer KI unreflektiert einsetzt, auch. Eine Folge voller echter Erfahrungen, Denkanstöße und ehrlicher Learnings aus dem KI-Alltag im Recruiting.Weitere Informationen rund um das Thema Arbeitskräfte erhaltet ihr auf unserer Website unter: https://www.ihk-muenchen.de/ratgeber/fachkraefte/ Abonniert gerne unseren Newsletter rund um das Thema „Fachkräfte“ und erhaltet aktuelle Informationen, Veranstaltungshinweise und Tipps für eueren Arbeitsalltag: https://www.ihk-muenchen.de/ueber-uns/newsletter-anmeldung/ Weitere Informationen zum Einsatz von KI erhaltet ihr auf unserer Webseite unter: https://www.ihk-muenchen.de/ratgeber/digitalisierung/kuenstliche-intelligenz/ Ihr habt Fragen, Anregungen oder Tipps? Schreibt uns eine Mail an [email protected] Gast: Manuela OrtizHost und Redaktion: Tobias KönigRedaktion: Viktoriia ShuliakProduktion: zentiMEDIA GmbH

Milliarden fließen in Infrastruktur, Wohnungsbau und Verkehr – doch ein zentraler Rohstoff bleibt oft unsichtbar: mineralischer Rohstoff wie Sand, Kies und Gestein.In dieser Folge von „Wirtschaft für Zukunft“ spricht Dorothee von Krshiwoblozki mit Dr. Bernhard Kling, Geschäftsführer des Bayerischen Industrieverbands Baustoffe, Steine und Erden e. V., darüber, warum Steine für unsere Wirtschaft unverzichtbar sind – und warum ihre Verfügbarkeit zunehmend unter Druck gerät.Es geht um überraschende Zahlen, logistische Herausforderungen und den wachsenden Konflikt zwischen Rohstoffbedarf, Genehmigungsverfahren und gesellschaftlicher Akzeptanz. Außerdem wird klar: Ohne regionale Gewinnung wird Bauen künftig deutlich teurer – und schwieriger.Hier geht es zum Rohstoffreport Bayern:https://www.ihk-muenchen.de/ratgeber/klimaschutz-energiewende/rohstoffreport/Hinterlasst gerne eine Bewertung. Wir freuen uns außerdem über Feedback an [email protected]. Gast: Dr. Bernhard Kling Host und Redaktion: Dorothee von Krshiwoblozki Produktion: zentiMEDIA GmbH

.Die Lage ist angespannt – und die Unsicherheit wächst. Unternehmen kämpfen mit schwacher Nachfrage, steigenden Kosten und einer Politik, deren Kurs viele als unklar empfinden. Wie ernst ist die Situation wirklich? Und was müsste jetzt passieren?In dieser Folge spricht Dorothee von Krshiwoblozki mit BIHK‑Hauptgeschäftsführer Manfred Gößl über einen Deutschlandplan, über Klarheit in der Politik und die Situation in den Unternehmen.Mehr zur neuen Konjunkturumfrage:https://www.ihk-muenchen.de/konjunkturDer kanadische Premierminister Mark Carney über Forward Guidance:https://www.youtube.com/watch?v=uk2TZwkhi4EHinterlasst gerne eine Bewertung. Wir freuen uns außerdem über Feedback an [email protected]. Gast: Manfred Gößl Host und Redaktion: Dorothee von Krshiwoblozki Produktion: zentiMEDIA GmbH

Wie gelingt es Mitarbeitende für KI zu gewinnen? Wie gehen Unternehmerinnen und Unternehmer selbst voran, bleiben agil und stellen ihr eigenes Geschäftsmodell regelmäßig auf den Prüfstand? Jonas Fartaczek, Inhaber zweier Marketingagenturen, berichtet, wie er mit der Disruption in der Werbebranche umgeht.Mehr zu KI in Unternehmen findet ihr auf der IHK‑Ratgeberseite – inklusive aktueller Veranstaltungen:https://www.ihk-muenchen.de/ratgeber/digitalisierung/kuenstliche-intelligenz/Hinterlasst gerne eine Bewertung. Wir freuen uns außerdem über Feedback an [email protected]: Jonas Fartaczek Host und Redaktion: Dorothee von Krshiwoblozki Produktion: zentiMEDIA GmbH