Santé mentale au travail : pourquoi elle devient une priorité stratégique pour les entreprises et le rôle du leadership

Dans cet épisode de Capital Humain, nous explorons en profondeur la santé mentale au travail, un sujet qui ne cesse de gagner en importance dans le paysage professionnel. La santé mentale au travail n’est plus un simple thème d’actualité, c’est désormais un levier essentiel pour améliorer le bien-être au travail, renforcer l’engagement des collaborateurs et soutenir la performance au travail. Nous accueillons David Mahé, président du SYNTEC CONSEIL et co‑auteur d’un rapport majeur pour Terra Nova, pour décrypter les enjeux et les solutions concrètes.David Mahé partage son expertise sur les raisons pour lesquelles la santé mentale au travail doit être intégrée à la stratégie rh des organisations. Il explique comment la gestion du stress en entreprise peut être transformée en une véritable opportunité de création de valeur, et comment les dirigeants peuvent agir pour prévenir le burn out et favoriser un climat de qualité de vie au travail. Le dialogue aborde également les défis liés à la solitude et santé mentale, ainsi que les mécanismes pour instaurer une culture d’entreprise où le sens et la reconnaissance sont au cœur des pratiques managériales.En développant ces thématiques, nous mettons en lumière les actions concrètes que les COMEX, les DRH et les managers peuvent entreprendre : mise en place d’outils de prévention des risques psychosociaux, promotion d’une leadership humain et adoption de politiques de transformation du travail qui placent l’humain au centre. L’épisode offre des pistes pour aligner la performance avec le sens au travail, démontrant que la santé mentale au travail est un facteur clé de la réussite collective.Au programme de cet épisode :- Analyse des causes profondes du mal‑être et du désengagement des salariés.- Rôle du management humain et du leadership humain dans la prévention du stress.- Stratégies concrètes pour intégrer la santé mentale au travail dans la stratégie rh.- Témoignages et bonnes pratiques pour améliorer le bien-être au travail et la performance au travail.- Conseils pour les managers afin de créer un environnement de travail serein et engagé.En résumé, cet épisode vous fournit les clés pour faire de la santé mentale au travail une priorité stratégique, bénéfique à la fois pour les salariés et pour la performance globale de l’entreprise. Belle écoute !"Capital Humain" est un podcast de Magaly Siméon, experte QVT, charge mentale et conciliation, produit par Lily facilite la vie.Si vous aimez le podcast, abonnez-vous et parlez-en et donnez-nous la note maximale sur votre plateforme d'écoute.Et si vous souhaitez soutenir Lily facilite la vie, n'hésitez pas à vous abonner à notre programme d'aide aux salariés. Vous y trouverez des conseils, des programmes d'accompagnement, un pool d'experts à votre service et bien plus encore.Retrouvez tous nos liens utiles : https://linktr.ee/LilyFLVPour ne rater aucune actualité, suivez-nous sur @Lilyfacilitelavie 🌸Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.