Pourquoi le handicap a toute sa place en entreprise ?

“Pourquoi c’est important ? Parce que ça concerne tout le monde” affirme Pauline Arnaud Blanchard, co-fondatrice d’H-up Entrepreneur, en parlant des personnes en situation de handicap dans le monde de l’entreprise. La directrice générale a co créé il y a 16 ans cette association avec quatre chefs d’entreprise en situation de handicap : Didier Roche, Franck Pruvost, Jean-Luc Augaudy et Jérôme Adam. Leur objectif ? Rendre accessible plus simplement l’accès à l'entreprenariat malgré le handicap : “Nous avons créé cette association au regard de deux constats : le chômage des personnes handicapées reste le double de la moyenne nationale (...) et pourtant ils sont 80 000 à être chefs d’entreprise en activité en situation de handicap, et ils sont 8000 (...) à se lancer dans l’entreprenariat chaque année.”  L’action de H-up Entrepreneur consiste à accompagner les entrepreneurs en situation de handicap, via des coachings, des formations, du mentorat et des “role model” : « (...) c’est parce qu’il/elle l’a fait, que je me sens le courage et la capacité de le faire”. H-up fait alors appel à 3000 “role model” entrepreneurs handicapés pour inspirer et encourager les futurs chefs d’entreprise à se lancer à leur tour.  Rappelons “qu’un français sur dix est en situation de handicap” et “que 82% des handicaps arrivent au cours de la vie”. Qu’il s’agisse d’un accident de la route, d’un cancer ou encore d’un AVC, nous sommes tous et toutes concernés de près ou de loin par le handicap et “c’est pour cela que ça n’est pas un thème à côté, c’est un thème de société qui est au milieu de nous” alerte Pauline Arnaud-Blanchard.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.