Pourquoi le taux de chômage ne baisse-t-il pas plus ?

Il y a 30 ans, avec le Pass Rhône Alpes, Eric avait pour idée de mettre en avant les savoirs faires et les expériences des chefs d’entreprises, au service du recrutement professionnel.  Rapidement son association a évolué et elle est aujourd’hui l’un des principaux acteurs du marché de l’emploi : “et notamment du marché de l’emploi le plus difficile, c'est-à-dire celui des personnes peu ou pas qualifiées” précise-t-il.  Cet organisme vise à aider les personnes éloignées de l’emploi depuis longtemps et qui peinent à trouver un travail qui puisse leur correspondre. Une difficulté notamment due à la rédaction des offres des entreprises, parfois trop ambitieuses et pas assez ouvertes. Ce qui leur cause des difficultés, puisque, à leur tour, elles peinent parfois à trouver leurs futurs salariés.  Le processus est simple : “On utilise le savoir-faire et les compétences de consultants qui travaillent avec nous. [...] la première démarche est d’analyser les aptitudes et les compétences des personnes et les aptitudes et les compétences nécessaires sur le poste” explique Eric Lafond. Une fois ce travail effectué, Pass Rhône Alpes accompagne les candidats durant cinq jours dans le but de leur redonner confiance en eux, de les positionner sur le marché du travail et puis, finalement, de réaliser des CV sous format vidéo.  Côté entreprise “On se rend compte que l'offre d'emploi est souvent peu accessible à des candidats extérieurs. Elle est rédigée en fonction de toutes leurs attentes sur le poste, parfois démesurées. Alors que le poste ne requiert pas autant de choses que ça.” affirme-t-il.  Pass Rhône Alpes propose également des vidéos d'offres d’emploi pour simplifier la demande et ouvrir le poste au plus grand nombre : “ les gens les regardent et se disent :  mais en fait, ça, je saurais le faire.”  Eric Lafond assure que tous les ans, son association aide concrètement 50 à 60 personnes à revenir sur le marché du travail.  Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.