Présentéisme, diplômes, démissions : ce que les chiffres disent du monde du travail

Dans ce nouvel épisode, Jean-Baptiste Vennin reçoit Bertrand Serna pour décrypter les résultats d’une grande enquête menée par Indeed France sur les nouvelles attentes des salariés… et les paradoxes du monde du travail.🔍 À travers la dernière campagne d’Indeed composée de deux spots vidéo diffusés en France, aux États-Unis et au Royaume-Uni, nous abordons :◉ Pourquoi le diplôme reste survalorisé… malgré un glissement vers les compétences◉ Ce que révèle la culture du présentéisme encore très ancrée en France◉ Les chiffres clés sur les intentions de démission en 2025◉ Ce que les recruteurs privilégient vraiment : soft skills, expérience ou formation ?◉ Le décalage entre les attentes des salariés et les pratiques RH◉ Le rôle croissant du droit à la déconnexion, entre affichage et réalité◉ Comment Indeed utilise la data et l’IA pour favoriser le matching◉ Pourquoi les entreprises doivent repenser leur marque employeur📊 Quelques chiffres issus de l'épisode :✔ 65 % des recruteurs français croient encore à l’importance du diplôme✔ 75 % affirment prioriser les compétences dans leurs recrutements✔ 39 % des salariés restent tard pour prouver leur engagement✔ 52 % trouvent que leur équilibre vie pro/vie perso est relégué au second plan✔ 44 % des salariés ont peur de démissionner, mais 75 % seraient prêts à le faire si une meilleure opportunité se présentait✔ Seuls 23 % envisagent réellement de changer de poste en 2025 (contre 40 % en 2022)🔗 Ressources mentionnées :Enquête Indeed France x CensuswideÉtude Hiring Lab sur la baisse des exigences en diplômesCampagne publicitaire Indeed 2024 (spots “Grande École” & “On reste”)Loi El Khomri sur le droit à la déconnexion💬 Une citation à retenir :"Aujourd’hui, les recruteurs favorisent l’expérience et les compétences.Le diplôme reste une référence, mais ce n’est plus un passeport automatique."🔍 À propos de Bertrand SernaBertrand Serna est Directeur Marketing chez Indeed France. Il pilote la stratégie de communication de la plateforme et contribue à la réflexion sur l’évolution des pratiques RH, du recrutement et du branding employeur.📢 Écouter l’épisode👉 Disponible sur toutes les plateformes de podcast :Spotify, Deezer, Apple Podcasts, Amazon Music, Google Podcasts…🔗 Lien direct vers l’épisode sur Jobradio : 📲 Suivez-nous et réagissez !💬 Ce sujet vous parle ?Vous avez déjà vécu une situation absurde en lien avec un diplôme ou une pression liée au présentéisme ?→ Partagez votre expérience sur LinkedIn ou commentez sous l’épisode !#JobNewsByIndeed #PodcastRH #Recrutement #SoftSkills #Compétences #Présentéisme #DroitALaDéconnexion #MarqueEmployeur #MondeDuTravail #RH #ImpactRH #CultureDEntreprise #Diplômes #Matching #Podcast