Prévenir le stress au travail et les risques psychosociaux : obligations légales, santé mentale en entreprise et actions concrètes pour les

Dans cet épisode de Capital Humain, nous abordons la thématique cruciale du préventer le stress au travail. Le préventer le stress au travail apparaît comme une priorité pour les DRH qui souhaitent à la fois respecter leurs obligations légales et améliorer la santé mentale en entreprise. Nous verrons comment le préventer le stress au travail s’inscrit dans une stratégie globale de prévention des risques psychosociaux, bénéfique pour la qualité de vie au travail et la performance au travail.Nous accueillons Magali Sibion, cofondatrice de Lily Facilite la Vie, coach certifiée et ancienne dirigeante. Elle partage son expérience terrain et explique comment les DRH peuvent mettre en place des actions concrètes, mesurables et durables pour le préventer le stress au travail, tout en respectant les exigences légales. Son approche mêle gestion du stress en entreprise, écoute des salariés et outils rh adaptés.Développons les enjeux : le préventer le stress au travail réduit l’absentéisme, diminue le turnover et renforce l’engagement des collaborateurs. Il s’agit d’un levier de performance humaine et de réussite collective. Nous explorerons les bonnes pratiques, les solutions qvt, le rôle du manager santé mentale et les bénéfices d’une culture d’entreprise qui valorise le bien-être au travail. Nous aborderons également la prévention des risques psychosociaux, la santé mentale des salariés et les obligations du DRH en matière de santé et qualité de vie au travail.Au programme de cet épisode :- Les obligations légales liées à la santé mentale en entreprise et au préventer le stress au travail- Méthodes pratiques pour le préventer le stress au travail et améliorer la qualité de vie au travail- Témoignages de DRH et salariés sur les impacts du stress en entreprise- Outils rh et stratégies rh pour soutenir les managers et les équipes- Conseils pour transformer la culture d’entreprise et favoriser le bien-être au travailEn suivant ces pistes, vous disposerez d’un cadre d’action solide pour le préventer le stress au travail, protéger la santé mentale des salariés et renforcer la performance de votre organisation. Belle écoute !"Capital Humain" est un podcast de Magaly Siméon, experte QVT, charge mentale et conciliation, produit par Lily facilite la vie.Si vous aimez le podcast, abonnez-vous et parlez-en et donnez-nous la note maximale sur votre plateforme d'écoute.Et si vous souhaitez soutenir Lily facilite la vie, n'hésitez pas à vous abonner à notre programme d'aide aux salariés. Vous y trouverez des conseils, des programmes d'accompagnement, un pool d'experts à votre service et bien plus encore.Retrouvez tous nos liens utiles : https://linktr.ee/LilyFLVPour ne rater aucune actualité, suivez-nous sur @Lilyfacilitelavie 🌸Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.