פרק 15: לשחק אותה בעבודה

כמה פעמים שמעתם את המשפט ״זה לא משחק ילדים״ בכל מיני הקשרים, בטח בעולם העבודה. לאורך החיים אנחנו מכבים, בין אם עבור עצמנו ובין אם עבור אחרים, את המשחק והיצירתיות, בשם הצורך לשמור על רצינות ולהיות יעילים. אלא שנטייה זו, לפי המחקרים, פוגמת בנו. משחוק מביא עמו יצירתיות והנאה, ואלו חשובים לחיי העובדים ולהצלחת הארגון. טל מזור היא משחקולוגית ארגונית ,שמפתחת תהליכי שינוי וצמיחה באמצעות משחקים ומכניסה חיים וכיף לארגונים. בפרק משתפת טל כיצד ארגונים מעדיפים להציג באירועים מצגות והרצאות והתוצאה היא חיבור רופף, שיעמום ותחושת בזבוז זמן עבודה יקר. טל מדגימה כיצד אפילו בבית חולים, במקום בו הצוותים עמוסים ושחוקים, היא פיתחה משחקים שגיבשו את הצוות, שיפרו את הדיאלוג ותרמו לתוצאות טובות יותר. טל היא פצצת אנרגיה ובחורה יצירתית, שהיתה שותפה בפיתוח משחק למצוא את הפלוס- משחק שמלמד ומיישם גישה חיובית המתמקדת בלמידה מהצלחות, באבחון חזקות וכישרונות ובפיתוח אווירה חיובית ומעצימה בארגון. האיזנו לפרק שיחזיר לכם את חדוות המשחק.