פרק 3 - איך ה-AI משפיע על תהליכי גיוס טכנולוגיים?

from Tech a Break · host TechaBreak

בפרק הזה בר לוי, סמנכ"לית גיוס ושחר חזן, ראש צוות גיוס ב-SQlink מדברות על גיוס טכנולוגי בתקופה של שינוי מתמשך: על כניסת כלי AI לתהליכי עבודה, על שוק שמגיב מהר למציאות כלכלית וביטחונית, ועל ארגונים שמחדדים דרישות ומצפים לדיוק גבוה יותר בהתאמה בין מועמד לתפקיד.איך בוחנים מועמדים בעידן שבו לכולם יש גישה לכלים טכנולוגיים מתקדמים? אילו מיומנויות הופכות קריטיות, לא רק טכנולוגיות - אלא גם אנושיות? איך משתנות הציפיות של מועמדים ושל לקוחות, ומה זה דורש מצוותי גיוס שעובדים מול כמה ארגונים במקביל? ומה נשאר בליבת התפקיד גם כשכלי AI נכנסים כמעט לכל תהליך?השיחה נוגעת בעבודה מאחורי הקלעים של הגיוס הטכנולוגי ב-2026: תרגום צרכים ארגוניים למציאות בשוק, קבלת החלטות בתנאים משתנים, והאימפקט שיש למנהלות גיוס על קריירות של אנשים ועל היכולת של ארגונים להתקדם.הופק ע"י רז חסון - KeyPod