פרק 51: דור הזד עושה לנו בית ספר | עם עמית ורעות זאנטקרן

המון זמן פינטזתי על הפרק הזה עם עמית ורעות זאנטקרן, מעבר לזה שהן בנות דור הזד האהובות עליי, הן גם מייסדות ועורכות של Are magazine מ-2018 , מגזין אופנה שערכי הליבה שלו הם – קיימות, תרבות ויצירה מקומית. הן פאשניסטות וחובבות ביוטי, מצלמותף עורכות, כותבות, מעצבות, מפיקות, מדגמנות, יש להן פודקאסט מושלם בשם סיידנוט שהוא אסקפיזם אינטלקטואלי משובח וכל זה עוד לפני שהן כיכבו בקמפיין מטריף לטבע נאות שיצרו במשותף עם המגזין, כולל קונספט וסטיילינג קסום.  תמיד התפעלתי מזה שהן אחיות יזמיות צעירות, שעובדות יחד מגיל צעיר, מקדמות תמיד את הערכים שחשובים להן, וחשבתי שיש לדור הזד מה ללמד אותנו. אז הוצאתי מ- Chat GTP את המאפיינים המובהקים של דור הזד, ולמרות שעמית ורעות לא אוהבות הגדרות (כי דור הזד לא אוהבים הגדרות), הן הסכימה לבחון יחד איתי את אותם מאפיינים, לפרק ולהרכיב מחדש.  ילידים דיגיטליים - דור Z גדל בעידן הדיגיטלי ונחשבים לילידים הדיגיטליים האמיתיים הראשונים. הם מעולם לא הכירו עולם בלי האינטרנט, הסמארטפונים והמדיה החברתית.  גיוון והכלה: דור Z הוא הדור המגוון ביותר בהיסטוריה, והם נותנים עדיפות להכלה וקבלה של כל האנשים ללא הבדל גזע, מגדר, נטייה מינית או דת. רוח יזמית: דור Z הוא יזמי מאוד ומעריך עצמאות, יצירתיות וביטוי עצמי. הם נוטים יותר להקים עסק משלהם ולעסוק בנתיבי קריירה לא מסורתיים. מודע חברתית: דור Z הוא בעל מודעות חברתית גבוהה ונלהב בנושאי צדק חברתי כגון שינויי אקלים, צדק גזעי וזכויות LGBTQ+. הם מעריכים אותנטיות ומצפים מהמותגים לנקוט עמדה בנושאים חשובים. פרגמטי: דור Z מתואר לעתים קרובות כפרגמטי ומציאותי, במיוחד כשמדובר בכספים שלהם. סביר יותר שהם יחסכו כסף ויעדיפו יציבות פיננסית על פני סיפוק מיידי. שיתוף פעולה: דור Z מעריך שיתוף פעולה ועבודת צוות והוא נוח לעבוד בקבוצות מגוונות. הם גם מיומנים מאוד בשימוש בטכנולוגיה כדי להתחבר עם אחרים ולשתף פעולה מרחוק. התוצאה היא, אחד הפרקים הכי כיפים, מפתיעים וזורמים שהקלטתי, מחכה לשמוע מה חשבתן! תהנו.