פרק 72: איך מילים יוצרות אמון בעולם דיגיטלי

רבים מאיתנו פועלים מתוך מה שצריך ומה שמצופה, מוצאים את עצמם תקועים ושחוקים, ולעיתים גם לא נהנים מהדרך. לא במקרה, כרבע מהעובדים חווים מורכבויות מנטליות שמקורן במקום העבודה. החוויה האישית הזו היא שהובילה את נירית ארטין לבצע שינוי משמעותי בחייה. היא יצאה לדרך עצמאית וכיום כמומחית לתקשורת נירית מלווה מנהלים וארגונים בבניית נוכחות ותדמית אותנטית.נירית מדגישה כי בלב כל ארגון יש אנשים, ובין אם אתה בעלים, מנהל בדרגת ניהול ביניים או אדם עובד כל סוג של תקשורת צריך להיות אותנטי. אם אתם מפרסמים פוסטים ולא תשמרו על הכנות, על מסרים שמייצגים אתכם - אין סיכוי שהמסר יעבור.נירית עומדת גם על חשיבות התקשורת הלא מילולית, המקום שבו רוב המסר באמת עובר. היא מסבירה כיצד לבוש, שפת גוף וטונציה, גם בתקשורת כתובה כמו מיילים, מחזקים סמכות ונוכחות. וגם...איך הקימונו שהפך לחלק מכרטיס הביקור שלה, כמעט והכשיל אותה.