Qu’est-ce que le “job enrichment”, cette technique de management à la mode ?

Depuis la crise du Covid-19 en 2020, le monde du travail a évolué. À commencer par le télétravail généralisé, mais pas que. Les Français souhaitent maintenant être de plus reconnus pour leur travail, et des nouvelles techniques de management plus bienveillantes ont vu le jour. Le "job enrichment" en fait partie. Traduit littéralement, le "job enrichment" signifie travail enrichi en français. Pour garder ses collaborateurs, les entreprises vont donc faire en sorte que ses salariés s'y sentent bien. Cette technique moderne de ressources humaines provient des start-ups américaines. D'où vient le "job enrichment" ? Sur quelles théories américaines se base-t-il ? En quoi consiste-t-il concrètement ? Écoutez la suite de cet épisode de "Maintenant vous savez". Un podcast Bababam Originals, écrit et réalisé par Samuel Lumbroso. Date de première diffusion : 08/10/2024 À écouter aussi : ⁠Quelle est l'heure idéale pour faire l’amour ?⁠⁠ ⁠⁠Peut-on vraiment soigner avec du venin d’abeilles ?⁠⁠ ⁠⁠Quels sont les métiers les plus menacés par l'Intelligence Artificielle ?⁠ Retrouvez tous les épisodes de ⁠⁠"Maintenant vous savez".⁠⁠ Suivez Bababam sur ⁠⁠Instagram⁠⁠. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices