[Recenzja] It's Your Ship (D. Michael Abrashoff) Streszczenie.

It's Your Ship (D. Michael Abrashoff) - Amazon Poland Store: https://www.amazon.pl/dp/145552302X?tag=9natreepoland-21 - Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/It%26%23039%3Bs-Your-Ship-D-Michael-Abrashoff.html - Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/its-your-ship/id1443091380?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree - eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=It+039+s+Your+Ship+D+Michael+Abrashoff+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1 - Czytaj więcej: https://polish.9natree.com/read/B009NOT93I/ #agresywnesłuchanie #komunikowaniesensupracy #wynikizamiastceremoniału #kalkulowaneryzyko #Totwójokręt #It039sYourShip Książka To twój okręt, autorstwa kapitana D. Michaela Abrashoffa, jest literaturą o przywództwie i zarządzaniu opartą na doświadczeniach autora jako dowódcy amerykańskiego niszczyciela USS Benfold. Abrashoff obejmuje okręt wyposażony w nowoczesną technologię, lecz działający poniżej swoich możliwości. Zamiast przypisywać problem załodze, uznaje, że pierwszy obowiązek zmiany spoczywa na dowódcy. Opisuje więc, jak przekształcał kulturę pracy przez uważne słuchanie, jasne wyjaśnianie sensu zadań, zwiększanie odpowiedzialności oraz rozwijanie ludzi. Wojskowe realia nie są tu celem samym w sobie, lecz konkretnym środowiskiem, w którym skutki złego dowodzenia i błędnych decyzji są szczególnie widoczne. Główna teza książki brzmi, że pracownicy osiągają lepsze wyniki, gdy rozumieją cel, mają przestrzeń do inicjatywy i czują osobistą odpowiedzialność za wspólną instytucję. To praktyczny opis zmiany kultury organizacyjnej, skierowany przede wszystkim do menedżerów, liderów zespołów i osób odpowiadających za jakość działania organizacji.