[Recenzja] You Win in the Locker Room First (Jon Gordon) Streszczenie.

You Win in the Locker Room First (Jon Gordon) - Amazon Poland Store: https://www.amazon.pl/dp/1119157854?tag=9natreepoland-21 - Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/You-Win-in-the-Locker-Room-First-Jon-Gordon.html - Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/you-win-in-the-locker-room-first-the-7-cs-to/id1648855788?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree - eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=You+Win+in+the+Locker+Room+First+Jon+Gordon+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1 - Czytaj więcej: https://polish.9natree.com/read/B01COR020O/ #kulturazespołowa #zaraźliwaenergia #konsekwentneprzywództwo #spójnakomunikacja #więź,zaangażowanieitroska #YouWinintheLockerRoomFirst Książka You Win in the Locker Room First, napisana przez Jona Gordona i Mike’a Smitha, jest zwięzłym poradnikiem o przywództwie i budowaniu zespołów. Jej punkt wyjścia jest prosty, lecz wymagający w praktyce. Wynik nie powstaje dopiero w chwili sprzedaży, meczu czy realizacji projektu. Jest konsekwencją tego, co wcześniej dzieje się wewnątrz grupy, czyli jej kultury, relacji, języka i codziennych standardów. Gordon, autor książek o pozytywnym przywództwie, łączy tu siły ze Smithem, byłym trenerem NFL, który opisuje doświadczenia z prowadzenia Atlanta Falcons, także własne błędy i trudniejsze okresy. Autorzy porządkują argumentację wokół siedmiu zasad, nazwanych 7 C. Są to kultura, zaraźliwa energia, konsekwencja, komunikacja, więź, zaangażowanie i troska. Sport jest głównym źródłem przykładów, ale książka świadomie przekłada je na firmy, szkoły i inne organizacje. Jej celem nie jest przedstawienie taktyki zarządzania, lecz pokazanie, jak lider tworzy środowisko, w którym ludzie potrafią skutecznie działać razem.