Recruter moins pour recruter mieux : le process de recrutement Weglot - Meryl Csibra

Tu veux arrêter de recruter dans l’urgence… sans te faire dépasser par la croissance ? Tu veux un process de recrutement qui filtre les mauvais matchs sans transformer le recrutement en parcours du combattant ? 🤝Dans cet épisode, je reçois Meryl Csibra, People Team Lead chez Weglot. Elle arrive en 2019, ils sont 10. Aujourd’hui, ils sont 67. Entre-temps : 45M€ levés… et pourtant pas de frénésie d’embauches. Weglot a choisi un truc rare : la croissance posée.Ici, on parle d’un recrutement qui évite le grand classique du marché :“On embauche vite… et après, on gère les dégâts.”Ce qu’on démonte, étape par étape :Quand est-ce qu’un poste mérite d’être ouvert (besoin réel vs envie de se rassurer) ?Comment construire un process de recrutement simple qui teste le bon truc au bon moment ?Pourquoi les soft skills gagnent quand tu veux une équipe qui tient dans la durée ?Comment faire participer l’équipe sans créer une démocratie molle ?Comment faire une case study propre (utile, cadrée, pas du travail gratuit) ?Comment cadrer la période d’essai avec des points à 1 / 2 / 3,5 mois et des attentes nettes ?Comment utiliser le rapport d’étonnement pour améliorer, pas pour archiver ?Et on parle aussi d’un aimant à candidats (et à fantasmes) : la semaine de 4 jours, la vraie 😄Ce que ça change. Ce que ça oblige à couper. Et ce que ça révèle sur l’organisation.Si tu veux un épisode qui te donne un cadre clair, des phrases à reprendre, et des rituels faciles à copier, tu es au bon endroit.Ce podcast est soutenu par Hellowork, le 1er acteur digital français du recrutement.Depuis 25 ans, Hellowork accompagne les entreprises avec ses solutions : plateforme de recrutement, CVthèque, sites carrières ou encore portail de cooptation.Plus de 50 000 pros l’utilisent déjà : et vous ?Découvrez tout ça sur Hellowork Recruteur.Le podcast vous a plu ? 📌 Abonnez-vous pour ne rien manquer 📩 Rejoignez la newsletter dédiée ⭐ Notez sur Apple podcast/Spotify et partagez le podcast▬▬ WE FEEL GOOD ▬▬À propos de We Feel Good : Nous aidons les entreprises à activer leur marque employeur et à renforcer leur communication RH, avec des solutions sur mesure, adaptées à chaque entreprise. → Audit RH, Conseil et Stratégie RH, Branding et plateforme Marque Employeur, Création de contenu RH, Achats Médias RH, Programme Ambassadeurs, Campagnes d'activation, Formations, Expérience candidat et Expérience collaborateur, process de recrutement→ www.wefeelgoodrh.com▬▬ ON N'A JAMAIS FAIT COMME CA ▬▬Animé par Florent Letourneur, fondateur du podcast :https://www.linkedin.com/in/letourneurflorent/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.