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EPISODE · Aug 27, 2023 · 18 MIN

Comprendre la charge mentale et placer l humanite au travail avec nos ressources humaines

from Capital Humain – RH, Management et Santé Mentale au Travail · host Magaly Siméon décrypte le travail, les ressources humaines et la santé mentale à travers des témoignages de salariés, des analyses RH et des éclairages en droit social.

humanite au travailLaissez-moi vous présenter Nicolas, notre invité du jour au micro de Capital Humain pour aborder la charge mentale en entreprise. Cet homme est un véritable pilier du développement de l'économie sociale et solidaire. Le terme solidaire est cher à son coeur et il nous le rappellera tout au long de cet épisode. Ensemble, on mettra l'accent sur l'importance de la reconnaissance au sein d'une structure professionnelle et soulignera que la gestion de la charge mentale doit être initiée par les dirigeants eux-mêmes pour garantir le bien-être au travail. Préparez-vous à être inspiré par les idées novatrices de Nicolas !Nicolas Froissard est le porte-parole et le co-dirigeant visionnaire du groupe SOS, une organisation qui rassemble pas moins de 20 000 salariés et 10 000 bénévoles. Leur mission consiste à combattre l'exclusion et à innover dans des secteurs clés tels que la santé, la culture et l'éducation afin de lutter contre la société à deux vitesses. Le concept de charge mentale est aujourd'hui sur toutes les lèvres, soulevant de nombreuses questions pour les fonctions rh et les dirigeants. Cependant, chacun y donne une définition différente. La surcharge liée à nos multiples responsabilités est devenue insupportable dans un contexte où la quête de sens devient primordiale.Il est urgent de repenser nos modèles de management et de réévaluer notre obsession de la réussite pour privilégier la performance humaine. Comment un employeur peut-il contribuer à la bonne santé mentale de ses collaborateurs ? En étant attentif et en offrant une écoute bienveillante au quotidien. Cet échange met en lumière des solutions concrètes pour améliorer la qualité de vie au travail et instaurer un climat de confiance durable au sein des équipes. Ne négligeons pas cette dimension cruciale de la vie professionnelle pour réussir collectivement.Au programme de cet épisode :- L'importance de replacer l'humain au coeur de l'entreprise- La gestion concrète de la charge mentale par les dirigeants- La lutte contre l'exclusion et le développement de l'économie solidaire- Les leviers pour retrouver du sens au travail et de la reconnaissanceBelle écoute !"Capital Humain" est un podcast de Magaly Siméon, experte QVT, charge mentale et conciliation, produit par Lily facilite la vie.Si vous aimez le podcast, abonnez-vous et parlez-en et donnez-nous la note maximale sur votre plateforme d'écoute.Et si vous souhaitez soutenir Lily facilite la vie, n'hésitez pas à vous abonner à notre programme d'aide aux salariés. Vous y trouverez des conseils, des programmes d'accompagnement, un pool d'experts à votre service et bien plus encore.Retrouvez tous nos liens utiles : https://linktr.ee/LilyFLVPour ne rater aucune actualité, suivez-nous sur @Lilyfacilitelavie 🌸Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.humanite au travail humanite au travailHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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