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EPISODE · Jan 30, 2026 · 10 MIN

人は“評価”ではなく“前提”で動いている

from @yamamoto_no_ikinukiチャンネル

人は、評価されて動いているようでいて、 実は「どういう前提で扱われているか」で振る舞いを決めている。 今日はそんな話をしています。 仕事の現場で、 ・褒める ・怒る ・点数をつける そういった評価をあえて使わずに人と関わっていると、 別の反応が返ってくることがあります。 評価しない=放任ではない。 線は引くけれど、人の価値は測らない。 事実と構造だけを見て関わる。 今日は、 部下から「私は必要ですか?」と聞かれた出来事をきっかけに、 人がどういう前提で動いているのか、 現場で感じていることをそのまま話しました。 正解を押し付ける話ではなく、 ひとつの考え方として聞いてもらえたら嬉しいです。 #仕事論 #マネジメント #人との向き合い方 #評価しない #信頼関係 #組織論 #現場の話 #在り方 #考え方 #スタエフ

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人は“評価”ではなく“前提”で動いている

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