人の動機はどう生まれる？『自分を成長させられる人は「やらされ仕事」にも意味を見出す』（前編）#110

自分の機嫌と人の機嫌／内発的動機と外発的動機／自己決定理論／外からのインセンティブも自分ゴト化されうる／自分で選びたい、自分はイケていると感じたい、人とつながりたい／自分の有能感が脅かされると緊張する／孤独なプレゼンは緊張する／エミネムの『Lose Yourself』／自分ゴト化してもらうマネジメントは大変／自分自身の変化でマネジメントの勝ちパターンが変わってしまう／日々のコミュニケーションが減っている／感情労働が評価されていない【紹介書籍】『自分を成長させられる人は「やらされ仕事」にも意味を見出す』入山 章栄https://dhbr.diamond.jp/articles/-/12728【取りあげてほしい本のリクエストや、ご意見・ご感想はこちらまで】⁠https://forms.office.com/r/s1zEiGbjDj【株式会社コーポレイトディレクション（CDI）の情報】HP : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.cdi-japan.co.jp/採用HP：https://recruit.cdi-japan.co.jp/X (Twitter) : @cdi_prオンライン読書会「考えて語る図書室『ぶらりライブラリ』」を月次開催しています！：https://cdi-no-toshoshitsu.peatix.com/【出演者】小川 達大（おがわ たつひろ）株式会社コーポレイトディレクション / 代表取締役, Managing Director阿部 紘之（あべ ひろゆき）株式会社コーポレイトディレクション / Principal杉山 真実（すぎやま まなみ）フリーランスMC