日本語版 エピソード 25：世代間ギャップがもたらす多様な課題

なんとなく、ほのかな哀愁を感じること、ありませんか？ 職場でふと気づくと、 同僚たちの年齢層にぽっかり断層ができている―― あの感じ。 「世代間ギャップ」という言葉では言い表せない、 まるで一本の大きな溝があるような感覚……。 LINEのグループチャットも、 退勤時間を過ぎると、 書き込みを続けているのは ちょっと年配の上司や、小さなリーダーだけ、 いわば一人舞台状態。 あるいは、 私たち“骨灰級（ベテラン）”は、 我慢して、送りたいメッセージを スマホのメモ帳に書き留め、 アラームをセットして、 翌朝8時の出勤後に送信……。 でも、でも、でも。 若い同僚が、 どんな時間帯でも ベテランにメッセージを送ってきたら、 私たちは「即対応」が期待される。 その一方で、 自分たちがさらに上の上司に連絡したとき、 「秒で返信してもらえる」なんて、 とてもじゃないけど期待できない。 ああ…… 私たちだって職場では、 上に年長者、下に若手を抱える“サンドイッチ世代”。 まさに、**夹心餅乾（サンドイッチ）**なんです。 生まれ育った社会環境や、 刺激に対する反応の違いは、 世代間の差異を大きく左右します。 職場でのやり取りや、 コミュニケーション、関わり方も、 その「違い」を理解できなければ、 表面は静かでも、 内側には激流や危機を孕んでいることも。 最悪の場合、 人事異動が続き、 部署の人員が不安定になり、 人材流出につながることもあります。 でも、うまくいけば―― 骨灰級（ベテラン）が 若者言葉やデジタル機器を学ぶ チャンスにもなるかもしれません。 ベビーブーマー世代、 X世代・Y世代・Z世代。 あなたは、その違いを説明できますか？ あなた自身は、どの世代？ それとも…… 火星人世代ですか〜〜〜？👽 番組への感想は、こちらのコメント欄からどうぞ： https://open.firstory.me/user/cmcihfnnk06ig01xec5jf5a4w/comments メールもお待ちしています。 「今日の海は何色かな……（えっ!?）」 [email protected] それから、FacebookとInstagram ページもありますので、ぜひ「いいね」と「フォロー」をお願いします！ Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=61579195030101” Instagram: https://www.instagram.com/msw.nosecrets/ 這一集是中文版第 25 集「 世代差異的多元挑戰 」的日文版 #醫務社工不藏私 #MSWNosecrets #MSWひみつなし Powered by Firstory Hosting