RODK #045 Sylwia Królikowska - Super Niania Liderów na ratunek!

Mamy dzisiaj mentalny dysonans na temat pokoleń.Być może to problem każdej nowej generacji, że nowa zastanawia się, czy się dostosować, a stara, jak reagować na nową.To po kolei!Młodzi wchodząc w nowe role w miejscu pracy - nowej pracy. Czują wewnętrzną presję wyboru. Dostosować się do panującego tam środowiska, czy przychodząc przynieść swoje.Pierwsza opcja, to gwarant szybkiego przyjęcia do grupy i reagowania zgodnie z tym jak reaguje grupa.To scenariusz bezpieczny, zwany też wygodnym.Opcja druga - młody pracownik wchodząc do grupy, stara się przekonać do swoich wartości, racji i nawyków. Przynosząc do miejsca pracy swoje przekonania może liczyć się z trudniejszym startem i nie rzadko z walką o pozycje w tej grupie.To scenariusz ryzykowny, dla ambitnych.Zaraz, zaraz...Czy to nie jest tak, że wcześniejsze pokolenia mają tak samo zaczynając w nowym miejscu? A nawet każde pokolenia...Może to nie kwestia pokoleń, a charakteru, kultury, czy rozkładu kompetencji i silnych stron?Nie wiem, jakie są Wasze doświadczenia, ale ja spotykałem się z każdym z powyższych oraz kilkoma innymi, tak zwanymi stylami mieszanymi.Dodatkowy zamęt wprowadzają rzekomi znawcy i inni badacze, bo jak poświęcicie chwile to bez większego trudu znajdziecie w sieci bardzo dużo niekonsekwencji, czasem u tego samego autora. Ta niekonsekwencja w dużej mierze dotyczy okresów przypadających na konkretne pokolenia, ale w części merytorycznej, także można zabłądzić.Zmieńmy zatem temat, bo i nie był on głównym zagadnieniem, o którym rozmawiałem z moim gościem - Sylwią Królikowską alias Super Niania Liderów.Sylwia nie musi być Wam znana, wiec zwyczajowo przedstawia się na początku naszej rozmowy.Psycholog z wykształcenia.Trener biznesu z zawodu.Super Niania dla menedżerów z zamiłowania.Warto obserwować działalność Sylwii Królikowskiej w Social Mediach i nie tylko. Dużo wartościowych treści, a do tego przedstawionych w tak prosty i przyjemny sposób, że aż się chce.Charyzma, energia i przede wszystkim olbrzymia wiedza, którą dzieli się bardzo chętnie. Potwierdzam!Polecane przez Sylwię:Siedem wyzwań Lidera - Sylwia KrólikowskaSheryl Sandberg - Włącz się do grySheryl Sandberg - TEDGaarder Jostein - Świat ZofiiSylwia w sieci:LinkedInFacebookYoutubeStrona WWWO tym artykule mówię w zapowiedzi - https://www.linkedin.com/pulse/mity-i-brednie-szkoleniowe-szkolenia-z-leadershipu-cz2-frajberg/#polskipodcast #rodk