EPISODE · May 23, 2025 · 1H 22M
RODK #334 Karolina Turostowska - Kto buduje kulturę zaangażowania w firmie | Rola liderów i HR w tworzeniu autentycznych relacji
from Rozwój osobisty dla każdego · host Wojciech Strózik
W tym odcinku podcastu „Rozwój Osobisty Dla Każdego” rozmawiam z Karoliną Turostowską – ekspertką HR i trenerką biznesu – o tym, co naprawdę buduje zaangażowanie w miejscu pracy. ➡️ Czym różni się zaangażowanie od motywacji? ➡️ Jakie są 3 kluczowe postawy pracownika zaangażowanego? ➡️ Co lider może robić codziennie, by budować angażującą kulturę? ➡️ Jak diagnozować i mierzyć zaangażowanie w zespole i całej organizacji? ➡️ Jak tworzyć atmosferę, w której ludzie chcą pracować i rozwijać się? Nie zabraknie konkretnych narzędzi, mikropraktyk i odrobiny teorii z analizy transakcyjnej. 📚 Karolina poleca książki: ▪️ Pięć dysfunkcji pracy zespołowej - Patrick Lencioni ▪️ Szef wymagający i wyrozumiały. Jak skutecznie zarządzać, nie tracąc ludzkiego oblicza - Kim Scott ▪️ Analiza transakcyjna dzisiaj - Vann Joines Ian Stewart ▪️ 13 wzorców dobrej komunikacji i relacji. Analiza transakcyjna w praktyce - Elżbieta Stelmach Monika Dawid-Sawicka ▪️ Powerful - Jak budować kulturę wolności i odpowiedzialności - Patty McCord 🎧 Zostań do końca, jeśli chcesz wiedzieć, jak zaangażowanie przekłada się na wyniki i co robić, gdy kultura pracy „zaczyna się sypać”. #rozwójosobisty #podcast #profesjonalizm #motywacja #hr #lider #zaangażowanie #kultura =================================== ⏱️ Spis treści: 00:00 Zapowiedź 02:25 Po czym poznać angażujące miejsce pracy? 04:20 Czym jest gotowość do dawania z siebie więcej 05:30 Elementy budujące angażujące miejsce pracy 08:30 Budowanie kultury zaangażowania to proces (nie projekt) 10:53 Czym w ogóle jest organizacja 13:45 Jakie są największe wyzwania w budowaniu kultury organizacji/zaangażowania 19:50 Jak mierzyć poziom kultury zaangażowania w organizacji 27:40 Budowanie kultury zaangażowania możesz zacząć od siebie 45:45 Zewnętrzne narzędzia mierzące poziom zaangażowania i satysfakcji 52:06 Kluczowe kompetencje liderskie (TOP) 01:02:20 Jaka jest rola HR w organizacji 01:16:20 Książki warte polecenia =================================== Postaw kawę 🙂 https://buycoffee.to/rodk =================================== Partnerzy Podcast Rozwój Osobisty Dla Każdego: LEARN2LEAD – Szkolenia, wystąpienia publiczne 👉 https://wojciechstrozik.pl 👉 CZYTAJ Rozwojowy Newsletter: https://rozwojosobistydlakazdego.pl/newsletter/ =================================== Wpadaj tutaj: 👉 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/wojciechstrózik/ 👉 Instagram: https://www.instagram.com/wojciech_strozik/ 👉 Facebook: https://www.facebook.com/podcastrozwojosobistydlakazdego 👉 TikTok: https://www.tiktok.com/@wojciechstrozik =================================== Informacje o podcaście: Strona podcastu: https://rozwojosobistydlakazdego.pl/ Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/in/podcast/rozw%C3%B3j-osobisty-dla-ka%C5%BCdego/id1450122313 Spotify: https://open.spotify.com/show/0fWZBROYizfyUOEQowoP9m?si=61d8a86ece484bce Shorts: https://www.youtube.com/c/Rozw%C3%B3josobistydlaka%C5%BCdego/shorts
Embed this episode
Ready to play
RODK #334 Karolina Turostowska - Kto buduje kulturę zaangażowania w firmie | Rola liderów i HR w tworzeniu autentycznych relacji
No transcript for this episode yet
Similar Episodes
No similar episodes found.