RODK #334 Karolina Turostowska - Kto buduje kulturę zaangażowania w firmie | Rola liderów i HR w tworzeniu autentycznych relacji episode artwork

EPISODE · May 23, 2025 · 1H 22M

RODK #334 Karolina Turostowska - Kto buduje kulturę zaangażowania w firmie | Rola liderów i HR w tworzeniu autentycznych relacji

from Rozwój osobisty dla każdego · host Wojciech Strózik

W tym odcinku podcastu „Rozwój Osobisty Dla Każdego” rozmawiam z Karoliną Turostowską – ekspertką HR i trenerką biznesu – o tym, co naprawdę buduje zaangażowanie w miejscu pracy.➡️ Czym różni się zaangażowanie od motywacji? ➡️ Jakie są 3 kluczowe postawy pracownika zaangażowanego?➡️ Co lider może robić codziennie, by budować angażującą kulturę?➡️ Jak diagnozować i mierzyć zaangażowanie w zespole i całej organizacji?➡️ Jak tworzyć atmosferę, w której ludzie chcą pracować i rozwijać się?Nie zabraknie konkretnych narzędzi, mikropraktyk i odrobiny teorii z analizy transakcyjnej.📚 Karolina poleca książki:▪️ Pięć dysfunkcji pracy zespołowej - Patrick Lencioni▪️ Szef wymagający i wyrozumiały. Jak skutecznie zarządzać, nie tracąc ludzkiego oblicza - Kim Scott ▪️ Analiza transakcyjna dzisiaj - Vann Joines Ian Stewart▪️ 13 wzorców dobrej komunikacji i relacji. Analiza transakcyjna w praktyce - Elżbieta Stelmach Monika Dawid-Sawicka▪️ Powerful - Jak budować kulturę wolności i odpowiedzialności - Patty McCord🎧 Zostań do końca, jeśli chcesz wiedzieć, jak zaangażowanie przekłada się na wyniki i co robić, gdy kultura pracy „zaczyna się sypać”.#rozwójosobisty #podcast #profesjonalizm #motywacja #hr #lider #zaangażowanie #kultura===================================⏱️ Spis treści:00:00 Zapowiedź 02:25 Po czym poznać angażujące miejsce pracy?04:20 Czym jest gotowość do dawania z siebie więcej05:30 Elementy budujące angażujące miejsce pracy08:30 Budowanie kultury zaangażowania to proces (nie projekt)10:53 Czym w ogóle jest organizacja13:45 Jakie są największe wyzwania w budowaniu kultury organizacji/zaangażowania19:50 Jak mierzyć poziom kultury zaangażowania w organizacji27:40 Budowanie kultury zaangażowania możesz zacząć od siebie45:45 Zewnętrzne narzędzia mierzące poziom zaangażowania i satysfakcji52:06 Kluczowe kompetencje liderskie (TOP)01:02:20 Jaka jest rola HR w organizacji01:16:20 Książki warte polecenia===================================Postaw kawę 🙂https://buycoffee.to/rodk===================================Partnerzy Podcast Rozwój Osobisty Dla Każdego:LEARN2LEAD – Szkolenia, wystąpienia publiczne👉 https://wojciechstrozik.pl👉 CZYTAJ Rozwojowy Newsletter: https://rozwojosobistydlakazdego.pl/newsletter/===================================Wpadaj tutaj:👉 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/wojciechstrózik/👉 Instagram: https://www.instagram.com/wojciech_strozik/👉 Facebook: https://www.facebook.com/podcastrozwojosobistydlakazdego👉 TikTok: https://www.tiktok.com/@wojciechstrozik=================================== Informacje o podcaście: Strona podcastu: https://rozwojosobistydlakazdego.pl/Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/in/podcast/rozw%C3%B3j-osobisty-dla-ka%C5%BCdego/id1450122313Spotify: https://open.spotify.com/show/0fWZBROYizfyUOEQowoP9m?si=61d8a86ece484bceShorts: https://www.youtube.com/c/Rozw%C3%B3josobistydlaka%C5%BCdego/shorts

Episode metadata supplied by the publisher feed · Published May 23, 2025

Embed this episode

Ready to play

RODK #334 Karolina Turostowska - Kto buduje kulturę zaangażowania w firmie | Rola liderów i HR w tworzeniu autentycznych relacji

0:00 1:22:23

No transcript for this episode yet

We transcribe on demand. Request one and we'll notify you when it's ready — usually under 10 minutes.

No similar episodes found.

Energia na zielono Piotr Bilicki To podcast🔈 "Energia na zielono"♻️✅🔋🚗Audycje prowadzi Piotr Bilicki, Piotr Czerwonka.Jesteśmy ciekawi alternatywnych źródeł pozyskania energii, nowinek technicznych w tej kwestii, kierunku motoryzacji i tego jaki to wszystko ma wpływ na nasze życie.Jeśli Twoje auto "kopci bo musi"💨 to lepiej pojedź do mechanika albo sprawdź czy nadal masz DPFa😁 Czy ropa to przyszłość motoryzacji... szczerze wątpię🤔 a może kochamy elektryki bezgranicznie? Chyba Ty😜Świat się zmienia a my się temu po prostu uważnie przyglądamy ✌️Podoba się Tobie Nasz podcast?Daj Nam ⭐⭐⭐⭐⭐ na SpotifyMożesz też "postawić" Nam kawę☕ Twoje wsparcie to nasz rozwój, promocja i jeszcze ciekawsze materiały ✌ Postaw Nam kawę na:▶buycoffee.to/energianazielonoMasz ciekawy produkt dla ekologii lub jesteś jego dystrybutorem, wdrażasz eko rozwiązania w firmie i chces Explicit Montessori jednym zdaniem Ewa Nikołajew-Wieczorowska Pedagogika Montessori to moja pasja od ponad 30-tu lat. Jestem więc chodzącym dowodem na to, że można zajmować się tą pedagogiką bez końca ;) Zapraszam Cię do rozmowy o “Montessori jednym zdaniem”. Pierwszy odcinek będzie się różnić od pozostałych, bo chciałam na początek opowiedzieć ogólnie o tym, co jest dla mnie  najważniejsze w pedagogice Montessori.W kolejnych odcinkach będę Ci przedstawiać ważne zdania i cytaty Montessori. Spędzimy razem kilka minut i mam nadzieję, że będzie to czas na odkrycie tej pedagogiki po raz pierwszy lub kolejny.Jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej o mnie i o CUDzie Montessori, zajrzyj tutaj: www.centrummontessori.plwww.szkolenia-montessori.pl Explicit Biznes na szpilkach Biznes na szpilkach Biznes na Szpilkach to podcast o kobietach i dla kobiet, choć wiele z tematów jakie poruszamy, jest uniwersalnych. Iwona Borawsk i Joanna Wazowicz zaproszą w niezwykłą biznesową podróż, podczas której opowiedzą o sposobach radzenia sobie z trudnościami na ścieżce kariery zawodowej, przedstawią praktyczne narzędzia i umiejętności, jakie warto trenować, a do studia będą zapraszać znanych gości - kobiety, które odnoszą sukcesy jako przedsiębiorczynie czy managerki. Explicit Projekt SPÓŁKA Z O.O. Aneta Kułakowska Prosto, zrozumiale i praktycznie o wszelkich aspektach funkcjonowania spółki z o.o. na każdym etapie działalności. Autorka: Aneta Kułakowska, radczyni prawnaNie lubię owijania w bawełnę, nawijania makaronu na uczy i tracenia czasu. Lubię dzielić się praktyczną wiedzą popartą doświadczeniem zawodowym, bez zbędnego prawniczenia, ąę. PROJEKT SP. Z O.O. to podcast dla wszystkich przedsiębiorców, osób, które chcą założyć ten format spółki, dla księgowych, prawników, studentów oraz dla wszystkich osób zainteresowanych prawnym funkcjonowaniem spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Konkretnie i zawsze na temat. Moje blogi:https://projektspolkazoo.pl/https://zarzadwspolcezoo.pl/https://likwidacjaspolkizoo.com.pl/ Informacje zawarte w podcaście mają wyłącznie charakter edukacyjny i nie mogą zostać uznane za poradę prawną w indywidualnej sprawie. Autorka nie ponosi odpowiedzialności z tytułu powstani Explicit

Frequently Asked Questions

How long is this episode of Rozwój osobisty dla każdego?

This episode is 1 hour and 22 minutes long.

When was this Rozwój osobisty dla każdego episode published?

This episode was published on May 23, 2025.

Can I download this Rozwój osobisty dla każdego episode?

Yes. Use the download control on the episode player to save the publisher-provided media file.
URL copied to clipboard!