RODK #338 Magdalena Król - 5 błędów liderów, które popełniasz – napraw je już teraz!

🎧 Czy Liderem Się Rodzisz, Czy Stajesz?Nowe Oblicze Przywództwa w Erze AI i Pokolenia ZW tym odcinku podcastu Rozwój Osobisty Dla Każdego rozmawiam z Magdaleną Król – Królową HR, mentorką i ekspertką w zakresie zarządzania ludźmi.To rozmowa, która rozbraja mity o liderach i pokazuje, jak naprawdę wygląda nowoczesne przywództwo.💬 Poruszamy m.in.:✔️ Czy każdy może zostać liderem?✔️ Jakie błędy popełniają liderzy?✔️ Dlaczego empatia i pokora stają się kluczowymi kompetencjami?✔️ Jak zarządzać zespołami złożonymi z różnych pokoleń?✔️ Jak sztuczna inteligencja zmienia HR i przywództwo?✔️ Co zrobić z liderem, który nie chce się zmienić?To nie tylko rozmowa o zarządzaniu, ale głęboka refleksja o tym, co to znaczy być człowiekiem w roli lidera – tu i teraz.📌 Dla kogo jest ten odcinek?✔️ Dla liderów – obecnych i przyszłych✔️ Dla osób z HR, działów rozwoju, rekrutacji✔️ Dla każdego, kto pracuje z ludźmi i nad sobą📍 Gość odcinka: Magdalena Król👉 Queen Solutions – mentoring, coaching, HR💼 17+ lat doświadczenia w zarządzaniu zespołami i liderami🔔 ZASUBSKRYBUJ, jeśli chcesz więcej rozmów o rozwoju osobistym, świadomym przywództwie i zmianach na rynku pracy.📣 Daj znać w komentarzu – co dla Ciebie oznacza dobry lider?===================================📌 Spis treści:00:00 - Zajawka01:45 - Czy liderem się rodzimy, czy stajemy?03:20 - Czego możemy nauczyć się od złych liderów04:35 - Największe wyzwania współczesnych liderów06:00 - Zderzenie pokoleń – jak zarządzać różnorodnym zespołem07:10 - Różnice między młodymi a doświadczonymi liderami09:00 - Odwaga do przyznawania się do błędów – gamechanger w przywództwie10:20 - Dlaczego autentyczność jest dziś ważniejsza niż tytuł i stanowisko12:10 - Jak budować zaufanie w zespole i prosić o feedback13:30 - Czy firmy są gotowe na młodych liderów?15:00 - Jak pracować z liderami, którzy nie chcą się zmieniać17:00 - Rozwój po kryzysie – dlaczego często zaczynamy „dopiero gdy coś się wali”18:30 - Empatyczne słuchanie vs dawanie rad – największa pułapka liderów21:00 - Najczęstsze błędy początkujących liderów23:00 - Jak wesprzeć nowego lidera – mentoring, szkolenia, nawyki25:30 - Rola AI w HR – czy roboty zastąpią rekruterów?27:30 - Jak chatbot może uwolnić zespół HR od prostych zadań29:30 - AI = więcej czasu na relacje z ludźmi30:50 - Najważniejsze kompetencje lidera przyszłości32:00 - Jak pytać z empatią i zainteresowaniem – praktyczne wskazówki33:20 - Osobiste rytuały Magdy – efektywność i dbanie o siebie35:00 - Grupa wsparcia – dlaczego warto ją mieć jako lider36:30 - Rada, która niszczy relację – czego unikać w rozmowie38:00 - Zakończenie – lider jako człowiek, nie maszyna===================================Postaw kawę 🙂https://buycoffee.to/rodkWesprzyj na Patronite:https://patronite.pl/RODK===================================Partnerzy Podcast Rozwój Osobisty Dla Każdego:LEARN2LEAD – Szkolenia, wystąpienia publiczne👉 https://wojciechstrozik.pl👉 CZYTAJ Rozwojowy Newsletter: https://rozwojosobistydlakazdego.pl/newsletter/===================================Wpadaj tutaj:👉 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/wojciechstrózik/👉 Instagram: https://www.instagram.com/wojciech_strozik/👉 Facebook: https://www.facebook.com/podcastrozwojosobistydlakazdego👉 TikTok: https://www.tiktok.com/@wojciechstrozik=================================== Informacje o podcaście: Strona podcastu: https://rozwojosobistydlakazdego.pl/Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/in/podcast/rozw%C3%B3j-osobisty-dla-ka%C5%BCdego/id1450122313Spotify: https://open.spotify.com/show/0fWZBROYizfyUOEQowoP9m?si=61d8a86ece484bceShorts: https://www.youtube.com/c/Rozw%C3%B3josobistydlaka%C5%BCdego/shorts