EPISODE · Feb 27, 2026 · 35 MIN
S03E03 De zin en onzin van cultuurprogramma's
from Gewoon Veranderen · host Verandert Gewoon.
Waarom cultuurprogramma’s vaak ‘liposuctie voor organisaties’ zijnHet nieuwe jaar is begonnen, maar Marc en Kevin doen niet aan goede voornemens. Waar ze wel een sterke mening over hebben? Cultuurprogramma’s. In deze aflevering vliegen de dilemma's je om de oren (wil je liever een snavel als navel of overgeven bij elke eend die je ziet?) en duiken de heren diep in de zin en onzin van organisatiecultuur. Is het een maakbaar proces of slechts de schaduw van je organisatie? Een vurig debat over posters op de muur versus echte gedragsverandering.Voor meer over Kevin Rommen & Thomas van Oijen.Kijk eens op verandertgewoon.nlVoor meer over Marc van Middendorp.Kijk eens op studiovooruit.nlHeb jij een onderwerp dat wij moeten bespreken?Heb jij een probleem waar je ons advies over wil?Of wil je nog meer weten over ons of de aflevering?Neem dan contact op via [email protected]
What this episode covers
Waarom cultuurprogramma’s vaak ‘liposuctie voor organisaties’ zijnHet nieuwe jaar is begonnen, maar Marc en Kevin doen niet aan goede voornemens. Waar ze wel een sterke mening over hebben? Cultuurprogramma’s. In deze aflevering vliegen de dilemma's je om de oren (wil je liever een snavel als navel of overgeven bij elke eend die je ziet?) en duiken de heren diep in de zin en onzin van organisatiecultuur. Is het een maakbaar proces of slechts de schaduw van je organisatie? Een vurig debat over posters op de muur versus echte gedragsverandering.Voor meer over Kevin Rommen & Thomas van Oijen.Kijk eens op verandertgewoon.nlVoor meer over Marc van Middendorp.Kijk eens op studiovooruit.nlHeb jij een onderwerp dat wij moeten bespreken?Heb jij een probleem waar je ons advies over wil?Of wil je nog meer weten over ons of de aflevering?Neem dan contact op via [email protected]
NOW PLAYING
S03E03 De zin en onzin van cultuurprogramma's
No transcript for this episode yet
Similar Episodes
Jul 14, 2026 ·17m
Jul 13, 2026 ·0m
Jul 9, 2026 ·0m
Jul 7, 2026 ·19m