Refleksjon er ikke bortkastet tid – det er der innovasjonen begynner

80% av ledere setter ikke av tid til refleksjon. Det er heller ikke mange flere enn 20% som lykkes med innovasjon. Tilfeldig?I denne episoden tar Elinor og Tove et skritt tilbake og stiller spørsmålet de egentlig aldri hadde stilt seg selv: Hva er refleksjon – og hvorfor lager vi refleksjonsepisoder?Samtalen handler blant annet om:hvorfor refleksjon ikke er det samme som å tenke – og hva som skiller overflaterefleksjon fra den som faktisk skaper endringhvordan Kodak hadde svaret, men ikke evnen til å lytte til dethvorfor psykologisk trygghet er forutsetningen for at refleksjon skal gi noe i et teamhva som skiller refleksjon i etterkant fra refleksjon midt i situasjonen – og hvorfor den siste er vanskeligsthvordan den uformelle praten er en undervurdert refleksjonsarenahvorfor det å sette av tid til refleksjon er en av de viktigste lederoppgaveneDe deler også åpent om sine egne refleksjonspraksiser – og hvorfor de tror refleksjon er selve råstoffet i innovasjonsarbeid. En samtale om å stoppe opp, tenke høyt og lære i lag.Vi har skrevet denne artikkelen inspirert av denne episoden. Du finner flere refleksjoner om lederskap, innovasjon og dømmekraft på innoteft.no. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.