Innovasjon krever kapasitet – hvorfor ledere må hjelpe mennesker å begrense seg | Refleksjon etter Rebekka Vilu Rodén

Hva skjer med kreativiteten når kalenderen er full?I refleksjonsepisoden etter samtalen med Rebekka Vilu Rodén utforsker vi noen av de viktigste perspektivene fra episoden – og hva de betyr for ledere i praksis.Vi reflekterer blant annet over:• hvorfor de mest engasjerte medarbeiderne ofte er de som blir utbrent• hva idrettens måte å tenke prestasjon på kan lære oss om arbeidsliv• hvorfor ledere må skape rom for refleksjon, pauser og utvikling• hvordan natur og bevegelse kan bidra til bedre problemløsning• hvorfor fremtidens lederskap i større grad handler om å lede mennesker til å lede seg selvHvis innovasjon skal skje, trenger mennesker kapasitet til å tenke.Spørsmålet er hvordan vi organiserer arbeid slik at den kapasiteten faktisk finnes.Vi har skrevet en artikkel inspirert av denne episoden: Unge ledere og fremtidens arbeidsliv - hva må endres? Du finner flere refleksjoner om lederskap, innovasjon og dømmekraft på innoteft.no. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.