[S2EP70] 如何用 LinkedIn 找工作？ LinkedIn 追蹤破萬的經營技巧！_Sophie Tseng

本集邀請到 Linkedin 擁有上萬追蹤者，從臺灣輪調到新加坡的國際人資工作者 Sophie Tseng！經營 LinkedIn 平台，對個人品牌而言究竟有沒有幫助？經營平台沒有達到成效，是「沒有用」還是「不會用」呢？今天邀請到 Sophie 來分享經營 LinkedIn 的心得。 經營兩年追蹤人數破 1.5 萬， Sophie 笑著說：「經營 LinkedIn 就像是交朋友，我不會在第一次見面，就瘋狂轟炸、詢問你要不要跟我做朋友。」一開始必須先做好個人品牌定位，再花時間產出優質內容，才有機會連結到擁有共同專業的朋友，產生交流反饋與合作機會。 如何產出優質內容？是許多人經營社群遇到的難題， Sophie 提到自己的創作技巧：「從自己的角度或時事出發，來分享自己的實際經歷或看法。」原則上不要洩漏公司機密、不要公開批評，在 LinkedIn 上可以發表各種多元的專業內容。 Sophie 認為每個平台都有自己的遊戲規則，無論年紀、身分、工作性質，任何人在懂規則、能夠產出好內容的情況下，都非常適合經營 LinkedIn 打造個人品牌，有興趣的夥伴歡迎收聽這集。 (00:35) 為什麼需要經營 LinkedIn？ 經營個人工作品牌、彙集各領域專業人才 (04:11) 哪些人適合經營 LinkedIn？ 不一定要任職於大公司才能經營 (08:17) 經營兩年追蹤人數破萬！經營 LinkedIn 的眉角有哪些？ (14:49) 經營 LinkedIn 可以分享那些內容？演算法幫助你看見更多感興趣的事物 (19:05) 經營 LinkedIn 有哪些注意事項或雷區？不要期望速成，不要停止更新 Sophie 的 Linkedin｜https://www.linkedin.com/in/sophie-tseng-2b800894/ — ▼《招募漏斗突破徵才困境 : 一次懂數據思維與實務解析》  開賣24天破百人購課，立即升級數據思維： https://course.notonlyhr.com/courses/recruitmentfunnel?affcode=podcast ▼ 歡迎各位夥伴們，寫下對於「人資的疑難雜症」 你的提問將在 Podcast 節目上，由 Miriam 與來賓親聲為你解惑  https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScuI9AzfA37FytL_cX2x8oFyOyqji3URBxyokq6PjqEoUK_7A/viewform ▼ 不只是人資 IG，紀錄更多 Miriam自雇日常  https://www.instagram.com/notonlyhr/   ---    小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cl2pv8e55009s01tuh07bhbj2 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cl2pv8e55009s01tuh07bhbj2/comments Powered by Firstory Hosting